AI-Check: Beamter / Beamtin im Landeskriminalamt

AI-Check
Beamter / Beamtin im LandeskriminalamtBeruf: 55%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Beamter / Beamtin im Landeskriminalamt

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitet schwere und organisierte Straftaten, führt Ermittlungen, Auswertungen und Observationen durch, sichert Beweise und arbeitet mit Polizei- und Justizbehörden zusammen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

55%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
45%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 55 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Zeugen und Verdächtige vernehmenhochmenschlicher Anteil

Zeugen und tatverdächtige Personen werden nach strafprozessualen Vorgaben befragt, um ermittlungsrelevante Aussagen zu gewinnen.

Ermittlungsstrategien entwickelnhochmenschlicher Anteil

Auf Basis vorliegender Erkenntnisse werden strukturierte Ermittlungsansätze zur Aufklärung schwerer Straftaten konzipiert und geplant.

Kriminalpolizeiliche Ermittlungen leitenhochmenschlicher Anteil

Komplexe Kriminalermittlungen auf Landesebene werden organisiert, koordiniert und gegenüber beteiligten Behörden verantwortet.

Straftaten aufklären und verfolgenhochmenschlicher Anteil

Straftaten werden durch gezielte Ermittlungsmaßnahmen aufgeklärt und zur Strafverfolgung an zuständige Behörden weitergeleitet.

Tatorte untersuchen und Spuren sichernmittelmenschlicher Anteil

An Tatorten werden systematisch Spuren erfasst, gesichert und dokumentiert, um kriminaltechnische Auswertungen zu ermöglichen.

Rechtsverstöße recherchieren und analysierenmittelmenschlicher Anteil

Mögliche Gesetzesverstöße werden durch Recherche und Analyse von Daten, Zusammenhängen und Mustern systematisch untersucht.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungAudio- / StimmanalyseBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCRGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KI
+3 weitere
Prognose- / Predictive AnalyticsSpracherkennung (Speech-to-Text)Text- / Sentiment-Analyse

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamtin oder Beamter im gehobenen Landeskriminaldienst sichern Sie Ihren Karrierevorsprung durch gezielte Qualifizierung in Kriminologie, digitaler Forensik und psychologischer Vernehmungsführung.

  • Technik beherrschenKIDigitale Forensik und Cybercrime-AnalyseDa KI künftig Massendatenanalysen und Kommunikationsmusterauswertung in der Cyberkriminalitätsbekämpfung übernimmt, sichert die Weiterbildung in digitaler Forensik und KI-gestützten Analysetools die ermittlerische Gesamtsteuerungskompetenz.
  • SpezialisierenKIVernehmungspsychologie und AussageanalyseVernehmungen gehören zum nicht delegierbaren menschlichen Kern dieses Berufs – eine Zertifizierung in Vernehmungspsychologie und Aussageanalyse (z. B. über BKA-Seminare oder die Polizeilichen Bildungszentren der Länder) stärkt genau diese unersetzliche Schlüsselkompetenz.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Beamter / Beamtin im Bundeskriminaldienst
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Kriminaldienst
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Gerichtsvollzieher / Gerichtsvollzieherin
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Justizvollzugsbeamter / Justizvollzugsbeamtin
69%Human Index
31%Technologisch beeinflussbar
Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin der Bundespolizei (gehobener nichttechnischer Dienst)
70%Human Index
30%Technologisch beeinflussbar
Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin im gehobenen nichttechnischen Dienst der Länder
69%Human Index
31%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Zeugen und Verdächtige vernehmen

    Zeugen und tatverdächtige Personen werden nach strafprozessualen Vorgaben befragt, um ermittlungsrelevante Aussagen zu gewinnen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAudio- / StimmanalyseSpracherkennung (Speech-to-Text)
  • Ermittlungsstrategien entwickeln

    Auf Basis vorliegender Erkenntnisse werden strukturierte Ermittlungsansätze zur Aufklärung schwerer Straftaten konzipiert und geplant.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsAnomalie- & Mustererkennung
  • Kriminalpolizeiliche Ermittlungen leiten

    Komplexe Kriminalermittlungen auf Landesebene werden organisiert, koordiniert und gegenüber beteiligten Behörden verantwortet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Straftaten aufklären und verfolgen

    Straftaten werden durch gezielte Ermittlungsmaßnahmen aufgeklärt und zur Strafverfolgung an zuständige Behörden weitergeleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive AnalyticsGenerative KI & Sprachmodelle
  • Tatorte untersuchen und Spuren sichern

    An Tatorten werden systematisch Spuren erfasst, gesichert und dokumentiert, um kriminaltechnische Auswertungen zu ermöglichen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionAnomalie- & MustererkennungSpracherkennung (Speech-to-Text)
  • Rechtsverstöße recherchieren und analysieren

    Mögliche Gesetzesverstöße werden durch Recherche und Analyse von Daten, Zusammenhängen und Mustern systematisch untersucht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRText- / Sentiment-AnalyseGenerative KI & Sprachmodelle
  • Kriminologische Erkenntnisse anwenden

    Erkenntnisse aus der Kriminologie werden genutzt, um Ermittlungsstrategien zu entwickeln und Kriminalitätsmuster zu analysieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleAnomalie- & Mustererkennung
  • Beweismittel sichern und auswerten

    Sichergestellte Gegenstände, Daten und Dokumente werden nach rechtlichen Vorgaben gesichert und für Ermittlungsverfahren ausgewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionAudio- / StimmanalyseDokumenten-KI / OCR
  • Anwendung geltender Gesetze sicherstellen

    Im Rahmen von Ermittlungen und behördlichem Handeln wird die Einhaltung strafrechtlicher und polizeirechtlicher Vorschriften sichergestellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Ermittlungsakten und Berichte erstellen

    Ermittlungsergebnisse werden strukturiert in Akten und Berichten dokumentiert, die als Grundlage für Strafverfolgungsmaßnahmen dienen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleSpracherkennung (Speech-to-Text)Dokumenten-KI / OCR

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4923