AI-Check: Informationssicherheitsbeauftragter / Informationssicherheitsbeauftragte

Informationssicherheitsbeauftragter / InformationssicherheitsbeauftragteBeruf: 56%

Informationssicherheitsbeauftragter / Informationssicherheitsbeauftragte

Was macht man in diesem Beruf?

Entwickelt und überwacht Informationssicherheitskonzepte in Organisationen, analysiert Risiken, definiert Schutzmaßnahmen für IT-Systeme und Daten und berät die Geschäftsleitung zu Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

56%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
44%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 56 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001 aufbauenhochmenschlicher Anteil

Errichtet ein strukturiertes Managementsystem für Informationssicherheit gemäß den Anforderungen der Norm ISO 27001.

IT-Sicherheitsrisiken analysieren und bewertenhochmenschlicher Anteil

Identifiziert potenzielle IT-Sicherheitsrisiken, bewertet deren Eintrittswahrscheinlichkeit und mögliche Auswirkungen für die Organisation.

IT-Sicherheitssysteme planen und überwachenhochmenschlicher Anteil

Plant den Einsatz technischer IT-Sicherheitssysteme und überwacht deren Betrieb auf Wirksamkeit und Regelkonformität.

Sicherheitsrichtlinien und -konzepte entwickelnhochmenschlicher Anteil

Erarbeitet verbindliche Sicherheitsrichtlinien und -konzepte, die den Schutz von Informationen und IT-Systemen der Organisation regeln.

Zero-Trust- und Firewallkonzepte implementierenhochmenschlicher Anteil

Implementiert Sicherheitsarchitekturen nach dem Zero-Trust-Prinzip sowie Firewallkonzepte zum Schutz der IT-Infrastruktur.

Einhaltung von Datenschutz- und IT-Recht überwachenmittelmenschlicher Anteil

Kontrolliert, ob die Organisation geltende Datenschutzvorschriften und IT-rechtliche Anforderungen einhält, und leitet bei Abweichungen Maßnahmen ein.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Informationssicherheitsbeauftragte/r sichern Sie die digitale Zukunft von Organisationen – und mit gezielter Weiterbildung steigen Sie zur gefragtesten Fachkraft im boomenden Cybersecurity-Markt auf.

  • Technik beherrschenKISIEM- und SOAR-Plattformen beherrschenDa KI zunehmend Überwachungs- und Analyseaufgaben automatisiert, müssen Informationssicherheitsbeauftragte KI-gestützte SIEM/SOAR-Systeme strategisch steuern und bewerten können, statt sie selbst auszuführen.
  • SpezialisierenKICybersecurity GRC-Experte (ISO 27001)Die Spezialisierung auf Governance, Risk & Compliance verbindet die unersetzlichen menschlichen Kernkompetenzen – strategische Urteilsfindung, Beratung und ethische Verantwortung – mit der wachsenden regulatorischen Nachfrage durch NIS2 und DORA.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001 aufbauen

    Errichtet ein strukturiertes Managementsystem für Informationssicherheit gemäß den Anforderungen der Norm ISO 27001.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • IT-Sicherheitsrisiken analysieren und bewerten

    Identifiziert potenzielle IT-Sicherheitsrisiken, bewertet deren Eintrittswahrscheinlichkeit und mögliche Auswirkungen für die Organisation.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • IT-Sicherheitssysteme planen und überwachen

    Plant den Einsatz technischer IT-Sicherheitssysteme und überwacht deren Betrieb auf Wirksamkeit und Regelkonformität.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Sicherheitsrichtlinien und -konzepte entwickeln

    Erarbeitet verbindliche Sicherheitsrichtlinien und -konzepte, die den Schutz von Informationen und IT-Systemen der Organisation regeln.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Zero-Trust- und Firewallkonzepte implementieren

    Implementiert Sicherheitsarchitekturen nach dem Zero-Trust-Prinzip sowie Firewallkonzepte zum Schutz der IT-Infrastruktur.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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  • Einhaltung von Datenschutz- und IT-Recht überwachen

    Kontrolliert, ob die Organisation geltende Datenschutzvorschriften und IT-rechtliche Anforderungen einhält, und leitet bei Abweichungen Maßnahmen ein.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle
  • Notfall- und Wiederherstellungspläne verwalten

    Pflegt und aktualisiert Notfallpläne sowie Wiederherstellungsverfahren, um den Geschäftsbetrieb nach Sicherheitsvorfällen schnell wiederherstellen zu können.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gefahrenabwehr und Präventionsmaßnahmen umsetzen

    Setzt präventive technische und organisatorische Maßnahmen um, um Bedrohungen für die Informationssicherheit frühzeitig abzuwehren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Mitarbeitende zu Informationssicherheit schulen

    Konzipiert und führt Schulungen durch, um Mitarbeitende für Risiken der Informationssicherheit zu sensibilisieren und sicheres Verhalten zu fördern.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
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    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Sicherheitsberichte und Compliance-Dokumente erstellen

    Erstellt regelmäßige Berichte über den Sicherheitsstatus der Organisation sowie Dokumentationen zur Erfüllung von Compliance-Anforderungen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 57 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7126