Fundraiser / FundraiserinBeruf: 56%

Fundraiser / Fundraiserin

Was macht man in diesem Beruf?

Fundraiser beschaffen Geld im Auftrag von Organisationen, die oftmals nicht gewinnorientiert arbeiten, z. B. karitative Einrichtungen. Darüber hinaus verwalten sie die eingeworbenen Gelder und entwickeln Programme für ihre Nutzung. Sie nehmen eine Vielzahl von Aufgaben wahr, z. B.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

56%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

44%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 56 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fundraising-Kampagnen planen und durchführenhochmenschlicher Anteil

Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Spendenaktionen zur Mittelbeschaffung für eine Organisation oder ein Projekt.

Marketingstrategien erarbeitenhochmenschlicher Anteil

Erarbeitung strategischer Konzepte zur Positionierung der Organisation und zur Erschließung neuer Spender- und Förderergruppen.

Fundraising-Veranstaltungen organisierenhochmenschlicher Anteil

Konzeption und Durchführung von Benefizveranstaltungen oder Spendenaktionen zur Mittelbeschaffung und Fördererbindung.

Öffentlichkeitsarbeit und PR gestaltenhochmenschlicher Anteil

Kommunikation der Arbeit und Ziele der Organisation nach außen, um Bekanntheit und Spendenbereitschaft zu steigern.

Spender und Sponsoren gewinnenhochmenschlicher Anteil

Identifikation, Ansprache und Überzeugung potenzieller Geldgeber, um dauerhafte Förderbeziehungen für die Organisation aufzubauen.

Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen entwickelnmittelmenschlicher Anteil

Entwicklung von Botschaften, Kanälen und Maßnahmen, um Spender gezielt anzusprechen und zur Unterstützung zu motivieren.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative KI & Sprachmodelle Personalisierungs-KI Planungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Text- / Sentiment-Analyse

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Fundraiser:in sicherst du deinen Platz, indem du strategische Führungskompetenz mit digitalem Know-how und starker Beziehungspflege vereinst.

Technik beherrschenKICRM- und Marketing-Automation-ToolsDie aktive Steuerung von CRM-Systemen und Automatisierungstools schützt vor Verdrängung durch KI, indem du diese Werkzeuge selbst kompetent einsetzt statt ersetzt zu werden.
SpezialisierenKIMajor Donor & Legacy FundraisingDie Pflege von Großspendern und Erbschafts-Fundraising ist der menschlichste und wertvollste Kern des Berufs, der von KI am wenigsten ersetzbar ist und überdurchschnittliche Erträge sichert.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Fundraising-Kampagnen planen und durchführen
Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Spendenaktionen zur Mittelbeschaffung für eine Organisation oder ein Projekt.
hochhoher menschlicher Anteil
KreativitätSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Personalisierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Marketingstrategien erarbeiten
Erarbeitung strategischer Konzepte zur Positionierung der Organisation und zur Erschließung neuer Spender- und Förderergruppen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics Planungs- / Optimierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Fundraising-Veranstaltungen organisieren
Konzeption und Durchführung von Benefizveranstaltungen oder Spendenaktionen zur Mittelbeschaffung und Fördererbindung.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Öffentlichkeitsarbeit und PR gestalten
Kommunikation der Arbeit und Ziele der Organisation nach außen, um Bekanntheit und Spendenbereitschaft zu steigern.
hochhoher menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Spender und Sponsoren gewinnen
Identifikation, Ansprache und Überzeugung potenzieller Geldgeber, um dauerhafte Förderbeziehungen für die Organisation aufzubauen.
hochhoher menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPersonalisierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen entwickeln
Entwicklung von Botschaften, Kanälen und Maßnahmen, um Spender gezielt anzusprechen und zur Unterstützung zu motivieren.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Personalisierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Netzwerke und Beziehungen zu Förderern pflegen
Regelmäßige Kontaktpflege mit bestehenden Förderern und Spendern, um langfristige Unterstützung und Loyalität zu sichern.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPersonalisierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Social-Media-Kanäle bespielen
Pflege und inhaltliche Bespielung von Social-Media-Profilen, um Spendenbereitschaft und Reichweite der Organisation zu erhöhen.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse Personalisierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Anträge und Projektvorschläge verfassen
Schriftliche Ausarbeitung von Förderanträgen und Projektbeschreibungen für Stiftungen, Institutionen oder öffentliche Geldgeber.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Finanzmittel verwalten und Budgets steuern
Eingehende Spendenmittel werden sachgerecht verwaltet, während das Fundraising-Budget geplant, überwacht und gesteuert wird, um den effizienten Ressourceneinsatz sicherzustellen.
geringgeringer menschlicher Anteil
VerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Werbematerialien und Präsentationen erstellen
Erstellung von Flyern, Broschüren, Spendenaufrufen und Präsentationen zur Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten.
geringgeringer menschlicher Anteil
KreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Wirksamkeit von Kampagnen auswerten
Analyse von Spendeneinnahmen, Reichweiten und Rücklaufquoten zur Bewertung und Optimierung von Fundraising-Kampagnen.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 17 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5038

AI-Check: Fundraiser / Fundraiserin