AI-Check: Campaigner / Campaignerin

AI-Check
Campaigner / CampaignerinBeruf: 59%

Campaigner / Campaignerin

Was macht man in diesem Beruf?

Plant und führt Kampagnen zu politischen, sozialen oder gesellschaftlichen Themen durch, mobilisiert Unterstützer und koordiniert Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

59%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
41%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 59 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fundraising und Sponsoring organisierenhochmenschlicher Anteil

Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnung finanzieller Mittel und Sponsoren zur Unterstützung der Kampagne.

Kampagnen konzipieren und strategisch planenhochmenschlicher Anteil

Entwicklung von Kampagnenzielen, Zielgruppenanalysen und strategischen Maßnahmenplänen zur Erreichung gesellschaftlicher oder politischer Wirkung.

Kommunikationsstrategien entwickelnhochmenschlicher Anteil

Erarbeitung von Botschaften, Kanälen und Maßnahmen, um Kampagnenanliegen zielgerichtet an relevante Öffentlichkeiten zu vermitteln.

Öffentlichkeitsarbeit und PR gestaltenhochmenschlicher Anteil

Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung einer Kampagne durch gezielte Medienarbeit und Beziehungspflege zu Journalist:innen und Multiplikatoren.

Unterstützer mobilisieren und Netzwerke aufbauenhochmenschlicher Anteil

Gewinnung und Vernetzung von Unterstützer:innen, Ehrenamtlichen und Partnerorganisationen zur Stärkung der Kampagnenbasis.

Kampagnenbudget planen und steuernmittelmenschlicher Anteil

Aufstellung, Überwachung und Steuerung des finanziellen Budgets einer Kampagne zur Sicherstellung effizienten Mitteleinsatzes.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive AnalyticsWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Campaigner/in sicherst du deinen Kernbereich – politisches Überzeugen und strategische Kommunikation – und baust gezielt digitale Kompetenzen auf, um KI-Routinen souverän zu steuern statt von ihnen ersetzt zu werden.

  • Technik beherrschenKIZertifikat KI-gestützte DatenanalyseDa KI Zielgruppenanalyse und Medienmonitoring zunehmend übernimmt, befähigt dieses Zertifikat (z. B. über IHK-Anbieter oder Coursera/Google Data Analytics) dazu, KI-Tools strategisch einzusetzen und Ergebnisse kritisch zu bewerten.
  • SpezialisierenKIStrategische Advocacy & Community OrganizingEmpathische Netzwerkpflege und gemeinschaftsbasierte Überzeugungsarbeit sind der KI-resistente Kern des Berufs – eine Spezialisierung in diesem Bereich stärkt genau die menschlichen Stärken, die dauerhaft unersetzbar bleiben.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Corporate Profiler / Corporate Profilerin
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar
Fundraiser / Fundraiserin
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Investor-Relations-Manager / Investor-Relations-Managerin
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar
PR-Fachmann / PR-Fachfrau
63%Human Index
37%Technologisch beeinflussbar
Politischer Berater / Politische Beraterin
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar
Public-Relations-Manager / Public-Relations-Managerin
59%Human Index
41%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Fundraising und Sponsoring organisieren

    Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnung finanzieller Mittel und Sponsoren zur Unterstützung der Kampagne.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Kampagnen konzipieren und strategisch planen

    Entwicklung von Kampagnenzielen, Zielgruppenanalysen und strategischen Maßnahmenplänen zur Erreichung gesellschaftlicher oder politischer Wirkung.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive Analytics
  • Kommunikationsstrategien entwickeln

    Erarbeitung von Botschaften, Kanälen und Maßnahmen, um Kampagnenanliegen zielgerichtet an relevante Öffentlichkeiten zu vermitteln.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive Analytics
  • Öffentlichkeitsarbeit und PR gestalten

    Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung einer Kampagne durch gezielte Medienarbeit und Beziehungspflege zu Journalist:innen und Multiplikatoren.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Unterstützer mobilisieren und Netzwerke aufbauen

    Gewinnung und Vernetzung von Unterstützer:innen, Ehrenamtlichen und Partnerorganisationen zur Stärkung der Kampagnenbasis.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Kampagnenbudget planen und steuern

    Aufstellung, Überwachung und Steuerung des finanziellen Budgets einer Kampagne zur Sicherstellung effizienten Mitteleinsatzes.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Kampagnen präsentieren und Ergebnisse kommunizieren

    Vorstellung von Kampagnenergebnissen gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Kommunikation von Wirkung und Reichweite.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Pressemitteilungen und Medieninhalte erstellen

    Verfassen und Aufbereiten von Pressemitteilungen sowie redaktionellen Inhalten zur medialen Verbreitung von Kampagnenbotschaften.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive Analytics

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 17 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5106