Fachangestellter / Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in Information und DokumentationBeruf: 30%

Fachangestellter / Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in Information und Dokumentation

Was macht man in diesem Beruf?

Beschafft, erschließt und verwaltet Informationen und Daten, recherchiert in Datenbanken, pflegt Bestände und unterstützt Nutzer bei der Beschaffung fachlicher Auskünfte.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

30%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

70%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 30 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Nutzer beraten und Zugang zu Informationen ermöglichenmittelmenschlicher Anteil

Nutzer werden beim Auffinden relevanter Informationen fachkundig beraten und erhalten gezielte Zugänge zu Dokumenten oder Datenbeständen.

Informationen recherchieren und bereitstellengeringmenschlicher Anteil

Fachspezifische Informationen werden in Dokumentationsstellen gezielt recherchiert, aufbereitet und für interne oder externe Nutzer zugänglich gemacht.

Bestände in Archiven und Bibliotheken aufbauengeringmenschlicher Anteil

Medien und Informationsträger werden für Bestände in Archiven oder Bibliotheken beschafft und in vorhandene Sammlungen eingegliedert.

Bestände pflegen und erhaltengeringmenschlicher Anteil

Bestände werden regelmäßig auf Vollständigkeit und Zustand geprüft sowie konservatorisch oder pflegerisch betreut.

Medien und Dokumente katalogisieren und erschließengeringmenschlicher Anteil

Medien und Dokumente werden formal und inhaltlich erschlossen sowie in Katalog- oder Datenbanksysteme eingetragen.

Bestände digitalisierengeringmenschlicher Anteil

Analoge Dokumente und Medien werden in digitale Formate überführt, um Bestände dauerhaft zu sichern und elektronisch nutzbar zu machen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCR Empfehlungssysteme Generative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Wer in Medien und Information den menschlichen Mehrwert konsequent ausbaut, bleibt auch im KI-Zeitalter unverzichtbar.

Technik beherrschenKIKI-Tools & Datenbankmanagement in InformationsdienstenDa KI regelbasierte Katalogisierung und Recherche zunehmend übernimmt, sichert die gezielte Beherrschung dieser Werkzeuge die eigene Steuerungs- und Qualitätskontrollkompetenz.
SpezialisierenKIInformationskompetenz & Content CurationDie intellektuelle Erschließung, Bewertung und kontextsensitive Aufbereitung von Inhalten bleibt genuiner Menschenvorteil und hebt Fachkräfte klar von automatisierten Systemen ab.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Assistent / Assistentin für Technische Kommunikation38

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Nutzer beraten und Zugang zu Informationen ermöglichen
Nutzer werden beim Auffinden relevanter Informationen fachkundig beraten und erhalten gezielte Zugänge zu Dokumenten oder Datenbeständen.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
Soziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Empfehlungssysteme
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Datenschutz und Vertraulichkeit sicherstellen
Personenbezogene und vertrauliche Informationen werden beim Umgang mit Dokumenten und Daten gemäß geltenden Datenschutzvorschriften geschützt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
VerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Informationen recherchieren und bereitstellen
Fachspezifische Informationen werden in Dokumentationsstellen gezielt recherchiert, aufbereitet und für interne oder externe Nutzer zugänglich gemacht.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bestände in Archiven und Bibliotheken aufbauen
Medien und Informationsträger werden für Bestände in Archiven oder Bibliotheken beschafft und in vorhandene Sammlungen eingegliedert.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bestände pflegen und erhalten
Bestände werden regelmäßig auf Vollständigkeit und Zustand geprüft sowie konservatorisch oder pflegerisch betreut.
geringgeringer menschlicher Anteil
GeschicklichkeitFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Medien und Dokumente katalogisieren und erschließen
Medien und Dokumente werden formal und inhaltlich erschlossen sowie in Katalog- oder Datenbanksysteme eingetragen.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Dokumenten-KI / OCR Text- / Sentiment-Analyse
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Bestände digitalisieren
Analoge Dokumente und Medien werden in digitale Formate überführt, um Bestände dauerhaft zu sichern und elektronisch nutzbar zu machen.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Dokumente archivieren und verwalten
Schriftliche und digitale Dokumente werden nach festgelegten Ordnungssystemen erfasst, klassifiziert und in Dokumentationseinrichtungen langfristig verwahrt.
geringgeringer menschlicher Anteil
Festen Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Dokumenten-KI / OCR Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 83 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4613