AI-Check: Betriebswirt / Betriebswirtin für Verwaltung

Betriebswirt / Betriebswirtin für VerwaltungBeruf: 57%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Betriebswirt / Betriebswirtin für Verwaltung

Was macht man in diesem Beruf?

Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

57%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
43%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 57 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Personalwesen organisieren und Mitarbeiter führenhochmenschlicher Anteil

Personalplanung, Stellenbesetzung und Mitarbeiterführung in Verwaltungsbereichen werden koordiniert und rechtskonforme Personalentscheidungen vorbereitet oder getroffen.

Strategische Ziele entwickeln und umsetzenhochmenschlicher Anteil

Übergeordnete Ziele für öffentliche Verwaltungsorganisationen werden erarbeitet, in Maßnahmen überführt und deren Umsetzung koordiniert.

Haushalts- und Finanzpläne erstellenhochmenschlicher Anteil

Mittel- und langfristige Haushalts- sowie Finanzpläne für öffentliche Verwaltungen werden unter Beachtung rechtlicher Vorgaben aufgestellt und fortgeschrieben.

Geschäftsprozesse analysieren und optimierenhochmenschlicher Anteil

Abläufe und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung werden auf Effizienz und Wirksamkeit geprüft und gezielt verbessert.

Risiken ermitteln und bewertenmittelmenschlicher Anteil

Finanzielle, organisatorische und rechtliche Risiken im Verwaltungsbetrieb werden identifiziert, bewertet und geeignete Gegenmaßnahmen abgeleitet.

Verwaltungs- und öffentliches Dienstrecht anwendenmittelmenschlicher Anteil

Rechtliche Grundlagen des Verwaltungs- und öffentlichen Dienstrechts werden auf konkrete Verwaltungsvorgänge und Beschäftigungsverhältnisse korrekt angewendet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Verwaltungsbetriebswirt/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie rechtliches Urteilsvermögen mit digitaler Kompetenz verbinden – dort, wo KI nicht hinkommt.

  • Technik beherrschenKIBI-Tools und DatenanalyseWer Reporting- und Analyseaufgaben per Power BI oder ähnlichen Tools eigenständig steuert statt nur zu liefern, bleibt unersetzlich, wenn Routineauswertungen vollständig automatisiert werden.
  • SpezialisierenKICompliance und WirtschaftsrechtRechtskonforme Unternehmenssteuerung erfordert menschliches Ermessen und Verantwortung, die KI nicht übernehmen kann – diese Spezialisierung sichert langfristige Relevanz im Verwaltungskern des Berufs.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Personalwesen organisieren und Mitarbeiter führen

    Personalplanung, Stellenbesetzung und Mitarbeiterführung in Verwaltungsbereichen werden koordiniert und rechtskonforme Personalentscheidungen vorbereitet oder getroffen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Strategische Ziele entwickeln und umsetzen

    Übergeordnete Ziele für öffentliche Verwaltungsorganisationen werden erarbeitet, in Maßnahmen überführt und deren Umsetzung koordiniert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Haushalts- und Finanzpläne erstellen

    Mittel- und langfristige Haushalts- sowie Finanzpläne für öffentliche Verwaltungen werden unter Beachtung rechtlicher Vorgaben aufgestellt und fortgeschrieben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Geschäftsprozesse analysieren und optimieren

    Abläufe und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung werden auf Effizienz und Wirksamkeit geprüft und gezielt verbessert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Risiken ermitteln und bewerten

    Finanzielle, organisatorische und rechtliche Risiken im Verwaltungsbetrieb werden identifiziert, bewertet und geeignete Gegenmaßnahmen abgeleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Verwaltungs- und öffentliches Dienstrecht anwenden

    Rechtliche Grundlagen des Verwaltungs- und öffentlichen Dienstrechts werden auf konkrete Verwaltungsvorgänge und Beschäftigungsverhältnisse korrekt angewendet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Betriebliche Abläufe planen und steuern

    Verwaltungsprozesse und organisatorische Abläufe in Behörden oder öffentlichen Einrichtungen systematisch planen, koordinieren und optimieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Controlling und Kennzahlen auswerten

    Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Leistungsdaten aus dem Verwaltungsbereich auswerten und zur Steuerung von Entscheidungen aufbereiten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kassen- und Haushaltswesen verwalten

    Einnahmen und Ausgaben öffentlicher Haushalte werden kassenmäßig abgewickelt, überwacht und entsprechend der haushaltsrechtlichen Vorschriften verwaltet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kosten- und Leistungsrechnung durchführen

    Kosten und Leistungen öffentlicher Verwaltungseinheiten werden systematisch erfasst, zugeordnet und zur Steuerung des Ressourceneinsatzes ausgewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 60 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4480