Betriebswirt / Betriebswirtin für Handwerksmanagement
Was macht man in diesem Beruf?
Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.
Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 14 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Gesamtverantwortung für Betriebsführung, Mitarbeiter und wirtschaftlichen Erfolg eines Handwerksunternehmens wird übernommen und wahrgenommen.
Vermarktungsstrategien und Vertriebswege werden für Handwerksleistungen entwickelt und zur Kundengewinnung und -bindung eingesetzt.
Veränderungsprozesse im Handwerksbetrieb, etwa bei Digitalisierung oder Restrukturierung, werden methodisch geplant und begleitet.
Mitarbeitende werden im Handwerksbetrieb geführt, Einstellungsprozesse organisiert und personalwirtschaftliche Entscheidungen getroffen.
Langfristige Ziele und Wettbewerbsstrategien werden speziell auf die Bedürfnisse und Strukturen von Handwerksbetrieben zugeschnitten entwickelt.
Verhandelt und schließt Verträge mit Lieferanten, Kunden oder Partnern im Kontext handwerklicher Betriebe ab.
Baut und pflegt Kontakte zu Lieferanten, Kunden und Kooperationspartnern für handwerkliche Betriebe.
Betriebliche Abläufe im Handwerksunternehmen werden systematisch untersucht und auf Effizienz sowie Rationalisierungspotenziale hin verbessert.
Investitionsbedarf für Maschinen oder Ausstattung wird ermittelt und passende Finanzierungsformen für den Handwerksbetrieb geplant.
Budgets, Liquiditätspläne und betriebswirtschaftliche Kennzahlen werden im handwerklichen Unternehmenskontext regelmäßig erstellt und überwacht.
Einhaltung handwerks-, arbeits- und steuerrechtlicher Vorschriften im Betrieb wird sichergestellt und bei Änderungen angepasst.
Sämtliche buchhalterischen Vorgänge und das Rechnungswesen des Handwerksbetriebs werden fachgerecht organisiert und verantwortet.
Handwerksaufträge werden auf Basis von Material-, Lohn- und Gemeinkosten betriebswirtschaftlich kalkuliert und Angebotspreise ermittelt.
Kosten und Leistungen des Handwerksbetriebs werden systematisch erfasst und zur Steuerung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen aufbereitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Experte im Handwerksmanagement können Sie Ihr Wissen vertiefen und Ihre Führungsrolle ausbauen, um den Herausforderungen der Branche proaktiv zu begegnen.
- Technik beherrschenKIAdvanced Analytics & KI-StrategienUm komplexe betriebswirtschaftliche Szenarien mit datengestützten Prognosen und Optimierungsmodellen zu analysieren.
- SpezialisierenKINachfolgeberatung in FamilienbetriebenUm Handwerksbetriebe bei der komplexen und emotionalen Übergabe an die nächste Generation zu begleiten.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Handwerksbetrieb leiten und verantworten
Gesamtverantwortung für Betriebsführung, Mitarbeiter und wirtschaftlichen Erfolg eines Handwerksunternehmens wird übernommen und wahrgenommen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Marketing und Vertrieb steuern
Vermarktungsstrategien und Vertriebswege werden für Handwerksleistungen entwickelt und zur Kundengewinnung und -bindung eingesetzt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Change-Management-Prozesse gestalten
Veränderungsprozesse im Handwerksbetrieb, etwa bei Digitalisierung oder Restrukturierung, werden methodisch geplant und begleitet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Personal führen und einstellen
Mitarbeitende werden im Handwerksbetrieb geführt, Einstellungsprozesse organisiert und personalwirtschaftliche Entscheidungen getroffen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Unternehmensstrategien entwickeln
Langfristige Ziele und Wettbewerbsstrategien werden speziell auf die Bedürfnisse und Strukturen von Handwerksbetrieben zugeschnitten entwickelt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verträge verhandeln und schließen
Verhandelt und schließt Verträge mit Lieferanten, Kunden oder Partnern im Kontext handwerklicher Betriebe ab.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen
Baut und pflegt Kontakte zu Lieferanten, Kunden und Kooperationspartnern für handwerkliche Betriebe.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
Betriebliche Abläufe im Handwerksunternehmen werden systematisch untersucht und auf Effizienz sowie Rationalisierungspotenziale hin verbessert.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Investitionen und Finanzierung planen
Investitionsbedarf für Maschinen oder Ausstattung wird ermittelt und passende Finanzierungsformen für den Handwerksbetrieb geplant.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Finanzplanung und Controlling durchführen
Budgets, Liquiditätspläne und betriebswirtschaftliche Kennzahlen werden im handwerklichen Unternehmenskontext regelmäßig erstellt und überwacht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Rechtliche Rahmenbedingungen sicherstellen
Einhaltung handwerks-, arbeits- und steuerrechtlicher Vorschriften im Betrieb wird sichergestellt und bei Änderungen angepasst.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Buchführung und Rechnungswesen verantworten
Sämtliche buchhalterischen Vorgänge und das Rechnungswesen des Handwerksbetriebs werden fachgerecht organisiert und verantwortet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Aufträge kalkulieren
Handwerksaufträge werden auf Basis von Material-, Lohn- und Gemeinkosten betriebswirtschaftlich kalkuliert und Angebotspreise ermittelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kosten- und Leistungsrechnung erstellen
Kosten und Leistungen des Handwerksbetriebs werden systematisch erfasst und zur Steuerung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen aufbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 53 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-6701

