Betriebswirt / Betriebswirtin für Industrie
Was macht man in diesem Beruf?
Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 14 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Langfristige Unternehmensstrategien für Industriebetriebe entwickeln und deren Umsetzung in Produktion, Vertrieb und Verwaltung koordinieren.
Das Personalwesen im Industrieunternehmen wird hinsichtlich Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten verantwortlich organisiert und weiterentwickelt.
Liefer-, Kauf- oder Dienstleistungsverträge mit Kunden oder Lieferanten des Industrieunternehmens aushandeln und rechtssicher zum Abschluss bringen.
Geeignete Mitarbeitende für den Industriebetrieb auswählen und einstellen sowie deren fachliche und disziplinarische Führung im Tagesgeschäft übernehmen.
Verlässliche Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen wie Lieferanten, Kunden oder Gesellschaftern des Industrieunternehmens aufbauen und pflegen.
Betriebliche Abläufe in industriellen Unternehmen systematisch erfassen, Schwachstellen identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung einleiten.
Marketingmaßnahmen für Industrieprodukte oder -leistungen konzipieren, budgetieren und deren Umsetzung sowie Wirksamkeit steuern.
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Industriebetriebe erheben, auswerten und als Steuerungsgrundlage für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten.
Investitionsbedarfe im Industrieunternehmen ermitteln, Finanzierungsoptionen prüfen und die mittel- bis langfristige Finanzplanung koordinieren.
Beschaffungs-, Lager- und Distributionsprozesse im Industrieunternehmen planen, koordinieren und auf Effizienz und Liefertreue hin optimieren.
Fertigungsmengen, -termine und Kapazitäten im Industriebetrieb abstimmen und die Produktionsplanung zwischen den beteiligten Abteilungen koordinieren.
Buchhaltungsdaten des Industrieunternehmens zusammenführen, Abschlussarbeiten durchführen und Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung erstellen.
Herstellungskosten für industrielle Produkte oder Leistungen auf Basis von Material-, Fertigungs- und Gemeinkosten berechnen und Angebotspreise ableiten.
Kosten und Leistungen im Industriebetrieb systematisch erfassen, verrechnen und als Grundlage für Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeitsanalysen aufbereiten.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Industriebetriebswirt/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie strategische Führungskompetenz mit digitalem Know-how verbinden und so den menschlichen Kern Ihres Berufs gezielt stärken.
- Technik beherrschenKIERP-Systeme & Business Intelligence ToolsDa KI und ERP-Software Routineaufgaben wie Controlling, Reporting und Kalkulation zunehmend übernehmen, müssen Betriebswirte diese Systeme souverän steuern und interpretieren können, um unentbehrlich zu bleiben.
- SpezialisierenKIVerhandlungsführung & Strategisches ManagementVerhandlungen, Lieferantenbeziehungen und strategische Urteilsbildung sind der menschliche Kernwert dieses Berufs – eine gezielte Spezialisierung in diesen Bereichen sichert langfristige Unersetzbarkeit gegenüber KI-Systemen.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen
Langfristige Unternehmensstrategien für Industriebetriebe entwickeln und deren Umsetzung in Produktion, Vertrieb und Verwaltung koordinieren.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Personalwesen verantworten
Das Personalwesen im Industrieunternehmen wird hinsichtlich Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten verantwortlich organisiert und weiterentwickelt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verträge verhandeln und abschließen
Liefer-, Kauf- oder Dienstleistungsverträge mit Kunden oder Lieferanten des Industrieunternehmens aushandeln und rechtssicher zum Abschluss bringen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mitarbeiter führen und einstellen
Geeignete Mitarbeitende für den Industriebetrieb auswählen und einstellen sowie deren fachliche und disziplinarische Führung im Tagesgeschäft übernehmen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen
Verlässliche Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen wie Lieferanten, Kunden oder Gesellschaftern des Industrieunternehmens aufbauen und pflegen.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
Betriebliche Abläufe in industriellen Unternehmen systematisch erfassen, Schwachstellen identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung einleiten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Marketingaktivitäten planen und steuern
Marketingmaßnahmen für Industrieprodukte oder -leistungen konzipieren, budgetieren und deren Umsetzung sowie Wirksamkeit steuern.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Controlling und Kennzahlen steuern
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Industriebetriebe erheben, auswerten und als Steuerungsgrundlage für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Finanzplanung und Investitionen steuern
Investitionsbedarfe im Industrieunternehmen ermitteln, Finanzierungsoptionen prüfen und die mittel- bis langfristige Finanzplanung koordinieren.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Logistikprozesse organisieren
Beschaffungs-, Lager- und Distributionsprozesse im Industrieunternehmen planen, koordinieren und auf Effizienz und Liefertreue hin optimieren.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Produktionsplanung koordinieren
Fertigungsmengen, -termine und Kapazitäten im Industriebetrieb abstimmen und die Produktionsplanung zwischen den beteiligten Abteilungen koordinieren.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Jahresabschluss vorbereiten und erstellen
Buchhaltungsdaten des Industrieunternehmens zusammenführen, Abschlussarbeiten durchführen und Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung erstellen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kalkulationen erstellen
Herstellungskosten für industrielle Produkte oder Leistungen auf Basis von Material-, Fertigungs- und Gemeinkosten berechnen und Angebotspreise ableiten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kosten- und Leistungsrechnung durchführen
Kosten und Leistungen im Industriebetrieb systematisch erfassen, verrechnen und als Grundlage für Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeitsanalysen aufbereiten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 69 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5729