AI-Check: Wirtschaftsassistent / Wirtschaftsassistentin für Informationsverarbeitung

Wirtschaftsassistent / Wirtschaftsassistentin für InformationsverarbeitungBeruf: 45%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise nach Abschluss dieser Ausbildung ausgeübt werden.

Wirtschaftsassistent / Wirtschaftsassistentin für Informationsverarbeitung

Was macht man in diesem Beruf?

Erfasst und verarbeitet betriebliche Daten, betreut kaufmännische Anwendungssoftware, erstellt Auswertungen und unterstützt Anwender bei IT-gestützten Arbeitsabläufen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

45%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
55%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 45 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Anwendungsprogramme entwickeln und anpassenhochmenschlicher Anteil

Entwickelt oder passt Softwareanwendungen an betriebliche Anforderungen im kaufmännischen und informationsverarbeitenden Umfeld an.

Anwender in IT-Fragen beraten und unterstützenhochmenschlicher Anteil

Berät Mitarbeitende bei IT-bezogenen Fragen, löst Anwenderprobleme und unterstützt den sachgerechten Einsatz von IT-Systemen.

IT-Systeme integrierenhochmenschlicher Anteil

Verbindet und integriert unterschiedliche IT-Systeme und Anwendungen, damit Daten und Prozesse nahtlos zusammenarbeiten.

Netzwerke einrichten und verwaltenmittelmenschlicher Anteil

Richtet Netzwerkinfrastrukturen ein, konfiguriert Netzwerkkomponenten und verwaltet den laufenden Netzwerkbetrieb.

Daten übernehmen und aufbereitenmittelmenschlicher Anteil

Importiert Daten aus verschiedenen Quellen, prüft deren Qualität und bereitet sie für kaufmännische Auswertungen auf.

IT-Systeme administrieren und betreuenmittelmenschlicher Anteil

Administriert und pflegt IT-Systeme im kaufmännischen Umfeld, überwacht deren Funktionsfähigkeit und führt Wartungsarbeiten durch.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Ihr kaufmännisch-digitales Profil ist eine starke Basis – mit gezielter Weiterbildung sichern Sie sich die Tätigkeiten, die KI nicht ersetzen kann.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte ERP-Systeme aktiv steuernWer moderne ERP- und KI-Tools nicht nur bedient, sondern konfiguriert, auswertet und an betriebliche Abläufe anpasst, bleibt unverzichtbar – denn diese Steuerungskompetenz erfordert kaufmännisches Kontextwissen, das Automatisierung nicht liefern kann.
  • SpezialisierenKISoftwareanpassung, Außenhandel & JahresabschlussDie Kombination aus individueller Softwareanpassung, rechtskonformer Außenhandelsabwicklung und Jahresabschluss-Kompetenz konzentriert sich exakt auf jene 35 % des Berufs, die menschliches Urteil, Verantwortung und Kontextwissen verlangen und damit dauerhaft arbeitsmarktsicher sind.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Anwendungsprogramme entwickeln und anpassen

    Entwickelt oder passt Softwareanwendungen an betriebliche Anforderungen im kaufmännischen und informationsverarbeitenden Umfeld an.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Anwender in IT-Fragen beraten und unterstützen

    Berät Mitarbeitende bei IT-bezogenen Fragen, löst Anwenderprobleme und unterstützt den sachgerechten Einsatz von IT-Systemen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • IT-Systeme integrieren

    Verbindet und integriert unterschiedliche IT-Systeme und Anwendungen, damit Daten und Prozesse nahtlos zusammenarbeiten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Netzwerke einrichten und verwalten

    Richtet Netzwerkinfrastrukturen ein, konfiguriert Netzwerkkomponenten und verwaltet den laufenden Netzwerkbetrieb.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Daten übernehmen und aufbereiten

    Importiert Daten aus verschiedenen Quellen, prüft deren Qualität und bereitet sie für kaufmännische Auswertungen auf.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRAnomalie- & Mustererkennung
  • IT-Systeme administrieren und betreuen

    Administriert und pflegt IT-Systeme im kaufmännischen Umfeld, überwacht deren Funktionsfähigkeit und führt Wartungsarbeiten durch.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kalkulationen erstellen

    Ermittelt Kosten und Preise für Produkte, Projekte oder Dienstleistungen auf Basis betrieblicher Kennzahlen und Daten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kosten- und Leistungsrechnung durchführen

    Erfasst und verrechnet Kosten und Leistungen, erstellt Auswertungen und unterstützt die betriebliche Kostenrechnung.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Hard- und Software installieren

    Installiert und konfiguriert Hardware-Komponenten sowie Softwareanwendungen auf den IT-Systemen des Unternehmens.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Büro- und Verwaltungsaufgaben erledigen

    Erledigt allgemeine Büroaufgaben wie Ablage, Terminkoordination und Schriftverkehr zur Unterstützung der Verwaltung.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kaufmännische Sachbearbeitung durchführen

    Bearbeitet kaufmännische Vorgänge wie Auftragsabwicklung, Rechnungsprüfung oder Schriftverkehr im administrativen Bereich.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 64 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4503