AI-Check: Study Nurse

Study NurseBeruf: 57%

Study Nurse

Was macht man in diesem Beruf?

Betreut Patientinnen und Patienten im Rahmen klinischer Studien, koordiniert Studienabläufe, dokumentiert Untersuchungsergebnisse, entnimmt Proben und kommuniziert mit Prüfärzten, Sponsoren und Ethikkommissionen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

57%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
43%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 57 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Medizinische Untersuchungen und Probenentnahmen durchführenhochmenschlicher Anteil

Durchführung studienspezifischer Untersuchungen wie Blutentnahmen, Vitalzeichenmessungen und Probenverarbeitung nach Protokollvorgaben.

Klinische Studien koordinieren und durchführenhochmenschlicher Anteil

Organisation und Durchführung klinischer Studien gemäß Studienprotokoll in enger Zusammenarbeit mit dem Prüfteam.

Studienteilnehmer betreuen und aufklärenmittelmenschlicher Anteil

Aufklärung von Studienteilnehmern über Studieninhalte, Risiken und Abläufe sowie Betreuung während der gesamten Studienteilnahme.

Prüfmedikation verwalten und ausgebenmittelmenschlicher Anteil

Entgegennahme, Lagerung, Ausgabe und lückenlose Dokumentation der Prüfmedikation gemäß Studienprotokoll und regulatorischen Vorgaben.

Studiendaten erheben und dokumentierengeringmenschlicher Anteil

Erfassung studienrelevanter Patientendaten in vorgegebene Formulare oder elektronische Systeme unter Einhaltung von Protokollvorgaben.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Study Nurse sichern Sie die Qualität klinischer Forschung direkt am Menschen – gezielte Weiterbildung macht Sie zur unverzichtbaren Schlüsselperson in diesem Wachstumsfeld.

  • Technik beherrschenKIEDC- & CTMS-Systeme beherrschenDa Software zunehmend Routinedokumentation und Dateneingabe übernimmt, sichern fundierte EDC- und CTMS-Kenntnisse die Datenqualität und machen Sie zur kompetenten Schnittstelle zwischen Klinik und Sponsor.
  • SpezialisierenKIPatientensicherheit, Ethik & Informed ConsentDie ethische Verantwortung gegenüber Studienpersonen und die regelkonforme Aufklärung sind der menschliche Kern dieses Berufs, den KI nicht ersetzen kann und der durch eine anerkannte Fortbildung in GCP und Patientenrechten gezielt gestärkt wird.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Medizinische Untersuchungen und Probenentnahmen durchführen

    Durchführung studienspezifischer Untersuchungen wie Blutentnahmen, Vitalzeichenmessungen und Probenverarbeitung nach Protokollvorgaben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Klinische Studien koordinieren und durchführen

    Organisation und Durchführung klinischer Studien gemäß Studienprotokoll in enger Zusammenarbeit mit dem Prüfteam.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Studienteilnehmer betreuen und aufklären

    Aufklärung von Studienteilnehmern über Studieninhalte, Risiken und Abläufe sowie Betreuung während der gesamten Studienteilnahme.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Prüfmedikation verwalten und ausgeben

    Entgegennahme, Lagerung, Ausgabe und lückenlose Dokumentation der Prüfmedikation gemäß Studienprotokoll und regulatorischen Vorgaben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Studiendaten erheben und dokumentieren

    Erfassung studienrelevanter Patientendaten in vorgegebene Formulare oder elektronische Systeme unter Einhaltung von Protokollvorgaben.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 25 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5441