SPS-Ingenieur / SPS-Ingenieurin
Was macht man in diesem Beruf?
Programmiert speicherprogrammierbare Steuerungen für Maschinen und Anlagen, entwickelt Visualisierungen, nimmt Steuerungen in Betrieb und behebt Störungen in der Automatisierungstechnik.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Neu installierte automatisierte Anlagen werden vor Ort in Betrieb genommen, getestet und bis zur Produktionsreife eingestellt.
Automatisierte Anlagen werden regelmäßig gewartet, Störungen werden diagnostiziert und defekte Komponenten werden ausgetauscht.
Kunden werden zu technischen Fragen rund um SPS-Steuerungen, Automatisierungslösungen und deren Betrieb beraten und unterstützt.
Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen werden technisch konzipiert, geplant und in Anforderungen sowie Schaltpläne überführt.
SPS-gesteuerte Anlagen werden in übergeordnete Produktionsnetzwerke und Kommunikationssysteme wie Feldbusse oder SCADA eingebunden.
SPS-Steuerungsprogramme werden für spezifische Maschinenabläufe neu erstellt oder an veränderte Produktionsprozesse angepasst.
Automatisierte Anlagen werden anhand definierter Prüfpläne auf Funktionssicherheit, Genauigkeit und Normenkonformität getestet.
Steuerungs- und Regelparameter werden in SPS-Systemen eingestellt, damit Anlagen definierte Prozessabläufe zuverlässig ausführen.
Geeignete SPS-Komponenten, Aktoren und Sensoren werden anhand technischer Anforderungen und Normen für Automatisierungsprojekte ausgewählt.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als SPS-Ingenieur/in sichern Sie Ihren Platz im Mangelberufsfeld Ingenieurwesen, indem Sie gezielt auf KI-Kompetenz und Sicherheitsexpertise setzen.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte SPS-Entwicklung & Industrial AIDa KI bereits Routineaufgaben wie Code-Vorlagen und Simulationsläufe übernimmt, müssen SPS-Ingenieur/innen diese Werkzeuge aktiv beherrschen, um ihre Produktivität zu steigern und relevant zu bleiben.
- SpezialisierenKIFunktionale Sicherheit & RisikomanagementSicherheitsnormen wie IEC 62443 und ISO 13849 erfordern menschliches Urteilsvermögen und Haftungsverantwortung, die KI nicht übernehmen kann – und machen Fachkräfte damit dauerhaft unverzichtbar.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Automatisierte Anlagen in Betrieb nehmen
Neu installierte automatisierte Anlagen werden vor Ort in Betrieb genommen, getestet und bis zur Produktionsreife eingestellt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Anlagen warten und instand halten
Automatisierte Anlagen werden regelmäßig gewartet, Störungen werden diagnostiziert und defekte Komponenten werden ausgetauscht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kunden technisch beraten und betreuen
Kunden werden zu technischen Fragen rund um SPS-Steuerungen, Automatisierungslösungen und deren Betrieb beraten und unterstützt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Automatisierungslösungen projektieren und planen
Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen werden technisch konzipiert, geplant und in Anforderungen sowie Schaltpläne überführt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Vernetzte Produktionssysteme integrieren
SPS-gesteuerte Anlagen werden in übergeordnete Produktionsnetzwerke und Kommunikationssysteme wie Feldbusse oder SCADA eingebunden.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - SPS-Programme entwickeln und anpassen
SPS-Steuerungsprogramme werden für spezifische Maschinenabläufe neu erstellt oder an veränderte Produktionsprozesse angepasst.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Qualität und Funktionstests durchführen
Automatisierte Anlagen werden anhand definierter Prüfpläne auf Funktionssicherheit, Genauigkeit und Normenkonformität getestet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Steuerungs- und Regelsysteme konfigurieren
Steuerungs- und Regelparameter werden in SPS-Systemen eingestellt, damit Anlagen definierte Prozessabläufe zuverlässig ausführen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebsmittel und Komponenten auswählen
Geeignete SPS-Komponenten, Aktoren und Sensoren werden anhand technischer Anforderungen und Normen für Automatisierungsprojekte ausgewählt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 58 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-7112

