AI-Check: Embedded-Systems-Entwickler / Embedded-Systems-Entwicklerin

Embedded-Systems-Entwickler / Embedded-Systems-EntwicklerinBeruf: 50%

Embedded-Systems-Entwickler / Embedded-Systems-Entwicklerin

Was macht man in diesem Beruf?

Entwickelt Hard- und Softwarekomponenten für eingebettete Systeme, programmiert Mikrocontroller, integriert Sensorik und Aktorik und testet die Systeme auf Funktion und Echtzeitfähigkeit.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

50%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
50%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 50 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Eingebettete Systeme entwickelnhochmenschlicher Anteil

Hard- und softwareseitige Gesamtarchitektur ressourcenbeschränkter eingebetteter Systeme wird konzipiert, implementiert und in der Zielumgebung validiert.

Softwarearchitektur und Entwurfsmuster festlegenhochmenschlicher Anteil

Geeignete Softwarearchitekturen und Entwurfsmuster für ressourcenbeschränkte eingebettete Systeme auswählen und dokumentieren.

IoT-Lösungen konzipieren und umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Vernetzte eingebettete Systeme mit Kommunikationsprotokollen und Cloud-Anbindung entwerfen und auf geeigneter Hardware realisieren.

Mikrocontroller und Elektronik integrierenmittelmenschlicher Anteil

Mikrocontroller-Firmware mit peripherer Elektronik abstimmen und Hard- und Softwarekomponenten zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem zusammenführen.

Softwareanforderungen analysieren und spezifizierenmittelmenschlicher Anteil

Technische Anforderungen an eingebettete Software aus Lastenheften oder Kundenvorgaben ableiten und in Spezifikationen überführen.

Softwareprototypen aufbauen und erprobenmittelmenschlicher Anteil

Frühe Softwareversionen auf Prototyphardware aufsetzen und deren Funktionsweise unter realen Bedingungen erproben.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Embedded-Systems-Entwickler/in sicherst du dir durch gezielte Weiterbildung langfristig eine der gefragtesten Ingenieurpositionen im Bereich IT und Elektrotechnik.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Embedded-Entwicklung & CI/CDDa KI-Assistenten bereits Standardcode, Codeanalyse und Testautomatisierung übernehmen, schützt die aktive Beherrschung dieser Tools vor Verdrängung und steigert die persönliche Produktivität erheblich.
  • SpezialisierenKIFunktionale Sicherheit (ISO 26262 / IEC 61508)Zertifizierungen in Functional Safety – etwa als Functional Safety Engineer nach TÜV oder exida – adressieren genau jene sicherheitskritischen Echtzeit- und Architekturentscheidungen, die KI nicht zuverlässig übernehmen kann, und sind im Automotive- und Industriebereich stark nachgefragt.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Eingebettete Systeme entwickeln

    Hard- und softwareseitige Gesamtarchitektur ressourcenbeschränkter eingebetteter Systeme wird konzipiert, implementiert und in der Zielumgebung validiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenSimulation / Digitale Zwillinge
  • Softwarearchitektur und Entwurfsmuster festlegen

    Geeignete Softwarearchitekturen und Entwurfsmuster für ressourcenbeschränkte eingebettete Systeme auswählen und dokumentieren.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • IoT-Lösungen konzipieren und umsetzen

    Vernetzte eingebettete Systeme mit Kommunikationsprotokollen und Cloud-Anbindung entwerfen und auf geeigneter Hardware realisieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Mikrocontroller und Elektronik integrieren

    Mikrocontroller-Firmware mit peripherer Elektronik abstimmen und Hard- und Softwarekomponenten zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem zusammenführen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Softwareanforderungen analysieren und spezifizieren

    Technische Anforderungen an eingebettete Software aus Lastenheften oder Kundenvorgaben ableiten und in Spezifikationen überführen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Softwareprototypen aufbauen und erproben

    Frühe Softwareversionen auf Prototyphardware aufsetzen und deren Funktionsweise unter realen Bedingungen erproben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Firmware und Systemsoftware programmieren

    Firmware und systemnahe Software werden in Programmiersprachen wie C oder Assembler für eingebettete Mikrocontroller oder Prozessoren erstellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gerätetreiber für Hardware entwickeln

    Softwareschnittstellen zwischen Betriebssystem und spezifischen Hardwarekomponenten werden entwickelt, damit diese korrekt angesteuert werden können.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Software testen und debuggen

    Firmware und Software auf Zielhardware oder Emulatoren testen sowie Fehler im Zusammenspiel von Hard- und Software identifizieren und beheben.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7072