Embedded-Systems-Entwickler / Embedded-Systems-Entwicklerin
Was macht man in diesem Beruf?
Entwickelt Hard- und Softwarekomponenten für eingebettete Systeme, programmiert Mikrocontroller, integriert Sensorik und Aktorik und testet die Systeme auf Funktion und Echtzeitfähigkeit.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Hard- und softwareseitige Gesamtarchitektur ressourcenbeschränkter eingebetteter Systeme wird konzipiert, implementiert und in der Zielumgebung validiert.
Geeignete Softwarearchitekturen und Entwurfsmuster für ressourcenbeschränkte eingebettete Systeme auswählen und dokumentieren.
Vernetzte eingebettete Systeme mit Kommunikationsprotokollen und Cloud-Anbindung entwerfen und auf geeigneter Hardware realisieren.
Mikrocontroller-Firmware mit peripherer Elektronik abstimmen und Hard- und Softwarekomponenten zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem zusammenführen.
Technische Anforderungen an eingebettete Software aus Lastenheften oder Kundenvorgaben ableiten und in Spezifikationen überführen.
Frühe Softwareversionen auf Prototyphardware aufsetzen und deren Funktionsweise unter realen Bedingungen erproben.
Firmware und systemnahe Software werden in Programmiersprachen wie C oder Assembler für eingebettete Mikrocontroller oder Prozessoren erstellt.
Softwareschnittstellen zwischen Betriebssystem und spezifischen Hardwarekomponenten werden entwickelt, damit diese korrekt angesteuert werden können.
Firmware und Software auf Zielhardware oder Emulatoren testen sowie Fehler im Zusammenspiel von Hard- und Software identifizieren und beheben.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Embedded-Systems-Entwickler/in sicherst du dir durch gezielte Weiterbildung langfristig eine der gefragtesten Ingenieurpositionen im Bereich IT und Elektrotechnik.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Embedded-Entwicklung & CI/CDDa KI-Assistenten bereits Standardcode, Codeanalyse und Testautomatisierung übernehmen, schützt die aktive Beherrschung dieser Tools vor Verdrängung und steigert die persönliche Produktivität erheblich.
- SpezialisierenKIFunktionale Sicherheit (ISO 26262 / IEC 61508)Zertifizierungen in Functional Safety – etwa als Functional Safety Engineer nach TÜV oder exida – adressieren genau jene sicherheitskritischen Echtzeit- und Architekturentscheidungen, die KI nicht zuverlässig übernehmen kann, und sind im Automotive- und Industriebereich stark nachgefragt.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Eingebettete Systeme entwickeln
Hard- und softwareseitige Gesamtarchitektur ressourcenbeschränkter eingebetteter Systeme wird konzipiert, implementiert und in der Zielumgebung validiert.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwarearchitektur und Entwurfsmuster festlegen
Geeignete Softwarearchitekturen und Entwurfsmuster für ressourcenbeschränkte eingebettete Systeme auswählen und dokumentieren.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IoT-Lösungen konzipieren und umsetzen
Vernetzte eingebettete Systeme mit Kommunikationsprotokollen und Cloud-Anbindung entwerfen und auf geeigneter Hardware realisieren.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mikrocontroller und Elektronik integrieren
Mikrocontroller-Firmware mit peripherer Elektronik abstimmen und Hard- und Softwarekomponenten zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem zusammenführen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwareanforderungen analysieren und spezifizieren
Technische Anforderungen an eingebettete Software aus Lastenheften oder Kundenvorgaben ableiten und in Spezifikationen überführen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwareprototypen aufbauen und erproben
Frühe Softwareversionen auf Prototyphardware aufsetzen und deren Funktionsweise unter realen Bedingungen erproben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Firmware und Systemsoftware programmieren
Firmware und systemnahe Software werden in Programmiersprachen wie C oder Assembler für eingebettete Mikrocontroller oder Prozessoren erstellt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gerätetreiber für Hardware entwickeln
Softwareschnittstellen zwischen Betriebssystem und spezifischen Hardwarekomponenten werden entwickelt, damit diese korrekt angesteuert werden können.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Software testen und debuggen
Firmware und Software auf Zielhardware oder Emulatoren testen sowie Fehler im Zusammenspiel von Hard- und Software identifizieren und beheben.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 67 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-7072

