AI-Check: SPS-Fachkraft

AI-Check
SPS-FachkraftBeruf: 63%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

SPS-Fachkraft

Was macht man in diesem Beruf?

Programmiert, installiert und wartet speicherprogrammierbare Steuerungen für Maschinen und Anlagen, nimmt Systeme in Betrieb und behebt Störungen in der Steuerungstechnik.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

63%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
37%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 63 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Automatisierungslösungen für Prozesse entwickelnhochmenschlicher Anteil

Auf Basis von Prozessanforderungen werden geeignete Automatisierungskonzepte erarbeitet und in lauffähige Steuerungslösungen umgesetzt.

Mess-, Steuer- und Regeltechnik einrichtenhochmenschlicher Anteil

Mess-, Steuer- und Regelkomponenten werden kalibriert, parametriert und für den geregelten Betrieb technischer Prozesse eingestellt.

Störungen analysieren und behebenhochmenschlicher Anteil

Auftretende Fehlfunktionen in automatisierten Anlagen werden durch systematische Diagnose lokalisiert und durch gezielte Maßnahmen behoben.

Anlagen in Betrieb nehmenhochmenschlicher Anteil

Automatisierte Anlagen werden nach Installation erstmals in Betrieb genommen, dabei werden Funktionen geprüft und Einstellungen abgestimmt.

Steuerungen testen und optimierenhochmenschlicher Anteil

Programmierte SPS-Steuerungen werden systematisch auf Funktion geprüft und durch Anpassung von Parametern oder Code optimiert.

SPS-Steuerungen programmierenmittelmenschlicher Anteil

Speicherprogrammierbare Steuerungen werden für industrielle Maschinen und Anlagen mittels herstellerspezifischer Programmiersprachen kodiert und parametriert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungGenerative KI & SprachmodelleGeneratives Design / CAD-KIKI-Code-AssistentenPlanungs- / Optimierungs-KISimulation / Digitale Zwillinge

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als SPS-Fachkraft sicherst du dir mit gezielten Qualifikationen einen der gefragtesten Plätze in der industriellen Automatisierung.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte SPS-Tools & AutomatisierungssoftwareDer kompetente Umgang mit KI-Assistenz bei Code-Generierung und Validierung schützt vor Verdrängung und steigert die Produktivität bei Standardaufgaben erheblich.
  • SpezialisierenKIFunktionale Sicherheit (TÜV SIL/PL)Die Zertifizierung in funktionaler Sicherheit nach SIL/PL macht dich zur unverzichtbaren Fachkraft für sicherheitskritische Steuerungsarchitekturen, die KI nicht eigenständig verantworten kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Assistent / Assistentin für technische Informatik
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
Embedded-Systems-Entwickler / Embedded-Systems-Entwicklerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Ingenieur für technische Informatik / Ingenieurin für technische Informatik
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar
Ingenieurinformatiker / Ingenieurinformatikerin
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
IoT-Entwickler / IoT-Entwicklerin
49%Human Index
51%Technologisch beeinflussbar
SPS-Ingenieur / SPS-Ingenieurin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Automatisierungslösungen für Prozesse entwickeln

    Auf Basis von Prozessanforderungen werden geeignete Automatisierungskonzepte erarbeitet und in lauffähige Steuerungslösungen umgesetzt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KISimulation / Digitale ZwillingeKI-Code-Assistenten
  • Mess-, Steuer- und Regeltechnik einrichten

    Mess-, Steuer- und Regelkomponenten werden kalibriert, parametriert und für den geregelten Betrieb technischer Prozesse eingestellt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Störungen analysieren und beheben

    Auftretende Fehlfunktionen in automatisierten Anlagen werden durch systematische Diagnose lokalisiert und durch gezielte Maßnahmen behoben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungSimulation / Digitale Zwillinge
  • Anlagen in Betrieb nehmen

    Automatisierte Anlagen werden nach Installation erstmals in Betrieb genommen, dabei werden Funktionen geprüft und Einstellungen abgestimmt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Steuerungen testen und optimieren

    Programmierte SPS-Steuerungen werden systematisch auf Funktion geprüft und durch Anpassung von Parametern oder Code optimiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale ZwillingeAnomalie- & Mustererkennung
  • SPS-Steuerungen programmieren

    Speicherprogrammierbare Steuerungen werden für industrielle Maschinen und Anlagen mittels herstellerspezifischer Programmiersprachen kodiert und parametriert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Sensoren und Aktoren integrieren

    Sensoren zur Erfassung von Prozessgrößen und Aktoren zur Steuerung von Stellgliedern werden in die SPS-Steuerung eingebunden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KI
  • Prozessleitsysteme konfigurieren

    Prozessleitsysteme werden durch Parametrierung, Anbindung von Feldgeräten und Definition von Prozessvariablen betriebsbereit eingerichtet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5008