AI-Check: Schweißlehrer / Schweißlehrerin

AI-Check
Schweißlehrer / SchweißlehrerinBeruf: 58%

Schweißlehrer / Schweißlehrerin

Was macht man in diesem Beruf?

Bildet Schweißer aus und weiter, vermittelt Schweißverfahren theoretisch und praktisch, prüft Schweißnähte und nimmt Prüfungen nach geltenden Normen ab.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

58%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
42%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 58 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Praktische Schweißübungen anleitenhochmenschlicher Anteil

Lernende werden bei der praktischen Ausführung von Schweißübungen betreut, korrigiert und in ihrer Technik gezielt gefördert.

Schweißtechniken vermitteln und schulenhochmenschlicher Anteil

Schweißtechnische Grundlagen und Verfahren werden in theoretischen Unterrichtseinheiten an Lernende vermittelt und erläutert.

Schweißprüfungen abnehmen und bewertenmittelmenschlicher Anteil

Lernende führen praktische Schweißprüfungen durch, die der Lehrer nach normativen Kriterien bewertet und dokumentiert.

Schweißnähte prüfen und beurteilenmittelmenschlicher Anteil

Ausgeführte Schweißnähte von Lernenden werden visuell und technisch auf Fehler, Qualität und Normkonformität bewertet.

Schweißanweisungen lesen und erläuterngeringmenschlicher Anteil

Technische Schweißanweisungen werden Lernenden verständlich erklärt, um normgerechtes Schweißen sicherzustellen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bild-KI QualitätsprüfungDokumenten-KI / OCRSimulation / Digitale Zwillinge

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als erfahrener Schweißlehrer auf Spezialistenniveau bieten sich Ihnen vielfältige Wege zur Weiterentwicklung, die Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen vertiefen.

  • Technik beherrschenKIRobotik und Automatisierung SchweißtechnikDie Beherrschung dieser Technologien ist entscheidend, um Auszubildende auf moderne Fertigungsprozesse vorzubereiten.
  • SpezialisierenKISchweißgüteprüfung und -zertifizierungDiese Spezialisierung ermöglicht die Expertise in der Qualitätssicherung und Einhaltung komplexer Schweißnormen und -standards.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Hufbeschlaglehrschmied / Hufbeschlaglehrschmiedin71
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Aus- und Weiterbildungspädagoge / Aus- und Weiterbildungspädagogin
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar
Ausbilder / Ausbilderin für Pharmareferenten
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar
Ausbilder / Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe
53%Human Index
47%Technologisch beeinflussbar
Hufbeschlaglehrschmied / Hufbeschlaglehrschmiedin
71%Human Index
29%Technologisch beeinflussbar
Berufspädagoge / Berufspädagogin
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar
Berufsschullehrer / Berufsschullehrerin
61%Human Index
39%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Praktische Schweißübungen anleiten

    Lernende werden bei der praktischen Ausführung von Schweißübungen betreut, korrigiert und in ihrer Technik gezielt gefördert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Schweißtechniken vermitteln und schulen

    Schweißtechnische Grundlagen und Verfahren werden in theoretischen Unterrichtseinheiten an Lernende vermittelt und erläutert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Schweißprüfungen abnehmen und bewerten

    Lernende führen praktische Schweißprüfungen durch, die der Lehrer nach normativen Kriterien bewertet und dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Schweißnähte prüfen und beurteilen

    Ausgeführte Schweißnähte von Lernenden werden visuell und technisch auf Fehler, Qualität und Normkonformität bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Arbeitsvorbereitung für Schweißaufgaben durchführen

    Materialien, Werkzeuge und Arbeitsschritte werden vor Schweißübungen für Lernende vorbereitet und organisiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schweißanweisungen lesen und erläutern

    Technische Schweißanweisungen werden Lernenden verständlich erklärt, um normgerechtes Schweißen sicherzustellen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 40 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4937