AI-Check: Berufspädagoge / Berufspädagogin

Berufspädagoge / BerufspädagoginBeruf: 58%

Berufspädagoge / Berufspädagogin

Was macht man in diesem Beruf?

Plant, gestaltet und evaluiert berufliche Bildungsprozesse, unterrichtet Auszubildende und Fachkräfte und entwickelt Curricula sowie Konzepte für die betriebliche Aus- und Weiterbildung.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

58%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
42%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 58 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Bildungsberatung anbietenhochmenschlicher Anteil

Personen zu geeigneten Bildungswegen, Qualifizierungsmaßnahmen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten beraten.

Didaktische und methodische Konzepte entwickelnhochmenschlicher Anteil

Lehrkonzepte mit geeigneten Methoden und didaktischen Strukturen entwickeln, die auf Zielgruppe und Lernziele abgestimmt sind.

Aus- und Weiterbildungen konzipieren und durchführenhochmenschlicher Anteil

Berufliche Aus- und Weiterbildungsprogramme inhaltlich planen, didaktisch aufbereiten und in der Praxis durchführen.

Personalentwicklung in Betrieben begleitenhochmenschlicher Anteil

Betriebe bei der systematischen Qualifizierung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fachlich unterstützen und begleiten.

Unterricht an berufsbildenden Schulen erteilenhochmenschlicher Anteil

Berufsrelevante Fächer an berufsbildenden Schulen lehrplankonform unterrichten und Schüler auf Abschlüsse vorbereiten.

Lernerfolge prüfen und bewertenmittelmenschlicher Anteil

Lernfortschritte durch geeignete Prüfungsformen erfassen, bewerten und Rückmeldung an Lernende geben.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Berufspädagoge/-pädagogin sichern Sie Ihren Kernwert durch gezielte Qualifizierung und werden zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von Bildung und digitaler Transformation.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools & Learning-Management-SystemeDer souveräne Umgang mit KI-gestützten Lernplattformen (z. B. Moodle, ILIAS) und KI-Analysetools entlastet von administrativen Routineaufgaben und schärft Ihren Fokus auf die nicht automatisierbare menschliche Lernbegleitung.
  • SpezialisierenKISystemische Lernberatung & KompetenzdiagnostikDie Verbindung systemischer Beratungskompetenzen mit professioneller Kompetenzdiagnostik stärkt genau den menschlichen Kern des Berufs, den KI nicht ersetzen kann, und erhöht Ihre Unersetzlichkeit nachhaltig.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Bildungsberatung anbieten

    Personen zu geeigneten Bildungswegen, Qualifizierungsmaßnahmen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten beraten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KI
  • Didaktische und methodische Konzepte entwickeln

    Lehrkonzepte mit geeigneten Methoden und didaktischen Strukturen entwickeln, die auf Zielgruppe und Lernziele abgestimmt sind.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Aus- und Weiterbildungen konzipieren und durchführen

    Berufliche Aus- und Weiterbildungsprogramme inhaltlich planen, didaktisch aufbereiten und in der Praxis durchführen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Personalentwicklung in Betrieben begleiten

    Betriebe bei der systematischen Qualifizierung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fachlich unterstützen und begleiten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Unterricht an berufsbildenden Schulen erteilen

    Berufsrelevante Fächer an berufsbildenden Schulen lehrplankonform unterrichten und Schüler auf Abschlüsse vorbereiten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Lernerfolge prüfen und bewerten

    Lernfortschritte durch geeignete Prüfungsformen erfassen, bewerten und Rückmeldung an Lernende geben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Bildungsprozesse planen und managen

    Gesamte Bildungsmaßnahmen organisatorisch planen, Abläufe steuern und den Einsatz von Ressourcen koordinieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Lernbedarf analysieren und Bildungsziele festlegen

    Vorhandene Kompetenzlücken von Lernenden oder Gruppen systematisch ermitteln und daraus konkrete Bildungsziele ableiten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fachtheoretische Inhalte vermitteln

    Berufsspezifisches Fachwissen theoretisch aufbereiten und Lernenden strukturiert in Unterricht oder Training vermitteln.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Lehr- und Lernmaterialien erstellen

    Unterrichtsbegleitende Materialien wie Skripte, Aufgaben und Präsentationen fachlich und didaktisch aufbereitet erstellen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 10 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5720