Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.
Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin der Bundespolizei (mittlerer nichttechnischer Dienst)
Was macht man in diesem Beruf?
Sichert Grenzen, Bahnanlagen und Flughäfen, kontrolliert den grenzüberschreitenden Verkehr, bekämpft illegale Einreise und Kriminalität und schützt Verfassungsorgane des Bundes.
Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 8 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Bundespolizeibeamte nehmen tatverdächtige Personen fest und befragen sie im Rahmen polizeilicher Vernehmungen zu Sachverhalten.
Bundespolizeibeamte patrouillieren an Bahnhöfen, Flughäfen und Grenzübergängen, um Straftaten zu verhindern und Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden.
Nach festgestellten Straftaten ermitteln Bundespolizeibeamte Täter, sichern Spuren und leiten Vorgänge an zuständige Stellen weiter.
Überprüfung von Reisedokumenten und Identitäten von Personen an Grenzen oder bahnpolizeilichen Kontrollpunkten.
Gefundene Gegenstände, Dokumente oder Spuren werden als Beweismittel rechtssicher gesichert, gekennzeichnet und schriftlich dokumentiert.
Bundespolizeibeamte kontrollieren Fahrzeuge an Grenzen oder Bahnhöfen auf Zulassung, Ladung, Insassen und mögliche Verstöße.
Regelmäßige Kontrollgänge und Streifenfahrten im Zuständigkeitsbereich der Bundespolizei, z. B. an Bahnhöfen oder Flughäfen.
Nach Einsätzen verfassen Bundespolizeibeamte schriftliche Berichte und Protokolle, die Abläufe, Maßnahmen und Ergebnisse festhalten.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Bundespolizist/-in sicherst du einen der menschlichsten Berufe überhaupt – jetzt ist der Moment, gezielt aufzusteigen und dich unersetzbar zu machen.
- Technik beherrschenKIDatenanalyse & KI-Tools in der PolizeiarbeitWer kriminalistische Datenbanken, Mustererkennungs-Software und KI-gestützte Lageanalyse aktiv beherrscht, bleibt im Einsatz handlungssicher und entlastet sich bei Routineaufgaben erheblich.
- SpezialisierenKIZertifizierung Deeskalation & KriseninterventionDeeskalationskompetenz ist der menschliche Kernvorteil gegenüber KI und Technik – eine anerkannte Zertifizierung stärkt Eigensicherung, Einsatzqualität und persönliche Resilienz dauerhaft.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Verdächtige festnehmen und vernehmen
Bundespolizeibeamte nehmen tatverdächtige Personen fest und befragen sie im Rahmen polizeilicher Vernehmungen zu Sachverhalten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Straftaten verhüten und Gefahren abwehren
Bundespolizeibeamte patrouillieren an Bahnhöfen, Flughäfen und Grenzübergängen, um Straftaten zu verhindern und Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Tatorte sichern und untersuchen
Bundespolizeibeamte sperren und sichern Tatorte im Zuständigkeitsbereich der Bundespolizei und dokumentieren vorgefundene Spuren systematisch.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Straftaten ermitteln und aufklären
Nach festgestellten Straftaten ermitteln Bundespolizeibeamte Täter, sichern Spuren und leiten Vorgänge an zuständige Stellen weiter.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Grenz- und Personenkontrollen durchführen
Überprüfung von Reisedokumenten und Identitäten von Personen an Grenzen oder bahnpolizeilichen Kontrollpunkten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Beweismittel sichern und dokumentieren
Gefundene Gegenstände, Dokumente oder Spuren werden als Beweismittel rechtssicher gesichert, gekennzeichnet und schriftlich dokumentiert.
hochhoher menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fahrzeugkontrollen durchführen
Bundespolizeibeamte kontrollieren Fahrzeuge an Grenzen oder Bahnhöfen auf Zulassung, Ladung, Insassen und mögliche Verstöße.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Streifendienst und Kontrollgänge durchführen
Regelmäßige Kontrollgänge und Streifenfahrten im Zuständigkeitsbereich der Bundespolizei, z. B. an Bahnhöfen oder Flughäfen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Einsatzberichte und Protokolle verfassen
Nach Einsätzen verfassen Bundespolizeibeamte schriftliche Berichte und Protokolle, die Abläufe, Maßnahmen und Ergebnisse festhalten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4567

