AI-Check: Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin der Bundespolizei (mittlerer nichttechnischer Dienst)

Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin der Bundespolizei (mittlerer nichttechnischer Dienst)Beruf: 65%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Polizeivollzugsbeamter / Polizeivollzugsbeamtin der Bundespolizei (mittlerer nichttechnischer Dienst)

Was macht man in diesem Beruf?

Sichert Grenzen, Bahnanlagen und Flughäfen, kontrolliert den grenzüberschreitenden Verkehr, bekämpft illegale Einreise und Kriminalität und schützt Verfassungsorgane des Bundes.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

65%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
35%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 65 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Verdächtige festnehmen und vernehmenhochmenschlicher Anteil

Bundespolizeibeamte nehmen tatverdächtige Personen fest und befragen sie im Rahmen polizeilicher Vernehmungen zu Sachverhalten.

Straftaten verhüten und Gefahren abwehrenhochmenschlicher Anteil

Bundespolizeibeamte patrouillieren an Bahnhöfen, Flughäfen und Grenzübergängen, um Straftaten zu verhindern und Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden.

Straftaten ermitteln und aufklärenhochmenschlicher Anteil

Nach festgestellten Straftaten ermitteln Bundespolizeibeamte Täter, sichern Spuren und leiten Vorgänge an zuständige Stellen weiter.

Grenz- und Personenkontrollen durchführenhochmenschlicher Anteil

Überprüfung von Reisedokumenten und Identitäten von Personen an Grenzen oder bahnpolizeilichen Kontrollpunkten.

Beweismittel sichern und dokumentierenhochmenschlicher Anteil

Gefundene Gegenstände, Dokumente oder Spuren werden als Beweismittel rechtssicher gesichert, gekennzeichnet und schriftlich dokumentiert.

Fahrzeugkontrollen durchführenmittelmenschlicher Anteil

Bundespolizeibeamte kontrollieren Fahrzeuge an Grenzen oder Bahnhöfen auf Zulassung, Ladung, Insassen und mögliche Verstöße.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Bundespolizist/-in sicherst du einen der menschlichsten Berufe überhaupt – jetzt ist der Moment, gezielt aufzusteigen und dich unersetzbar zu machen.

  • Technik beherrschenKIDatenanalyse & KI-Tools in der PolizeiarbeitWer kriminalistische Datenbanken, Mustererkennungs-Software und KI-gestützte Lageanalyse aktiv beherrscht, bleibt im Einsatz handlungssicher und entlastet sich bei Routineaufgaben erheblich.
  • SpezialisierenKIZertifizierung Deeskalation & KriseninterventionDeeskalationskompetenz ist der menschliche Kernvorteil gegenüber KI und Technik – eine anerkannte Zertifizierung stärkt Eigensicherung, Einsatzqualität und persönliche Resilienz dauerhaft.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Verdächtige festnehmen und vernehmen

    Bundespolizeibeamte nehmen tatverdächtige Personen fest und befragen sie im Rahmen polizeilicher Vernehmungen zu Sachverhalten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungAudio- / Stimmanalyse
  • Straftaten verhüten und Gefahren abwehren

    Bundespolizeibeamte patrouillieren an Bahnhöfen, Flughäfen und Grenzübergängen, um Straftaten zu verhindern und Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Tatorte sichern und untersuchen

    Bundespolizeibeamte sperren und sichern Tatorte im Zuständigkeitsbereich der Bundespolizei und dokumentieren vorgefundene Spuren systematisch.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Straftaten ermitteln und aufklären

    Nach festgestellten Straftaten ermitteln Bundespolizeibeamte Täter, sichern Spuren und leiten Vorgänge an zuständige Stellen weiter.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Grenz- und Personenkontrollen durchführen

    Überprüfung von Reisedokumenten und Identitäten von Personen an Grenzen oder bahnpolizeilichen Kontrollpunkten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Beweismittel sichern und dokumentieren

    Gefundene Gegenstände, Dokumente oder Spuren werden als Beweismittel rechtssicher gesichert, gekennzeichnet und schriftlich dokumentiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCR
  • Fahrzeugkontrollen durchführen

    Bundespolizeibeamte kontrollieren Fahrzeuge an Grenzen oder Bahnhöfen auf Zulassung, Ladung, Insassen und mögliche Verstöße.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Streifendienst und Kontrollgänge durchführen

    Regelmäßige Kontrollgänge und Streifenfahrten im Zuständigkeitsbereich der Bundespolizei, z. B. an Bahnhöfen oder Flughäfen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Einsatzberichte und Protokolle verfassen

    Nach Einsätzen verfassen Bundespolizeibeamte schriftliche Berichte und Protokolle, die Abläufe, Maßnahmen und Ergebnisse festhalten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4567