AI-Check: Mediaplaner / Mediaplanerin

AI-Check
Mediaplaner / MediaplanerinBeruf: 54%

Mediaplaner / Mediaplanerin

Was macht man in diesem Beruf?

Mediaplaner erteilen Beratung zu den besten Kommunikationsplattformen für die Vermittlung von Ideen. Sie analysieren die Werbepläne, um die Zielsetzung der Marketingstrategie zu bewerten. Sie bewerten das Potenzial und die mögliche Reaktionsquote verschiedener Kommunikationskanäle für eine Botschaft zu einem Produkt, einem Unternehmen oder einer Marke.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

54%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
46%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 54 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mediastrategie und Mediaplan entwickelnhochmenschlicher Anteil

Ausgehend von Kommunikationszielen und Zielgruppen wird eine Mediastrategie sowie ein konkreter Mediaplan entwickelt.

Werbekampagnen konzipierenhochmenschlicher Anteil

Entwicklung zielgruppengerechter Werbekampagnen durch Auswahl geeigneter Medienkanäle, Zeitplanung und inhaltliche Ausrichtung der Werbebotschaft.

Kunden beraten und betreuenmittelmenschlicher Anteil

Beratung von Werbekunden zu geeigneten Medienplänen, Zielgruppenansprache und Kampagnenoptionen sowie laufende Betreuung während der Kampagnenlaufzeit.

Medienkanäle analysieren und auswählenmittelmenschlicher Anteil

Verfügbare Medienkanäle werden hinsichtlich Reichweite, Zielgruppenaffinität und Kosten analysiert und passend ausgewählt.

Mediabudgets kalkulieren und steuernmittelmenschlicher Anteil

Verteilung und Steuerung der Werbebudgets auf verschiedene Medienkanäle unter Berücksichtigung von Kosten, Reichweite und Kampagnenzielen.

Werbeerfolg kontrollieren und auswertenmittelmenschlicher Anteil

Analyse und Bewertung von Reichweiten, Kontaktzahlen und Werbewirkung nach Kampagnenabschluss anhand definierter Leistungskennzahlen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Generative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KIPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Um als Mediaplaner/in auf Spezialistenniveau zukunftsfähig zu bleiben, sind Weiterentwicklungen in Führung, Technologieintegration und strategischer Vertiefung entscheidend.

  • Technik beherrschenKIAdvanced Programmatic Advertising StrategienVertieftes Verständnis algorithmischer Mediaplanung ermöglicht die strategische Steuerung und Optimierung KI-gestützter Kampagnen.
  • SpezialisierenKIOmnichannel Media Strategie & IntegrationDiese Spezialisierung ermöglicht die Entwicklung kohärenter, kanalübergreifender Mediastrategien für komplexe Kundenbedürfnisse.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Affiliate-Manager / Affiliate-Managerin
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
Content Creator
51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar
Content-Marketing-Manager / Content-Marketing-Managerin
49%Human Index
51%Technologisch beeinflussbar
Customer-Experience-Manager / Customer-Experience-Managerin
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
E-Mail-Marketing-Manager / E-Mail-Marketing-Managerin
35%Human Index
65%Technologisch beeinflussbar
Fachberater / Fachberaterin für Servicemanagement
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Mediastrategie und Mediaplan entwickeln

    Ausgehend von Kommunikationszielen und Zielgruppen wird eine Mediastrategie sowie ein konkreter Mediaplan entwickelt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIGenerative KI & SprachmodellePrognose- / Predictive Analytics
  • Werbekampagnen konzipieren

    Entwicklung zielgruppengerechter Werbekampagnen durch Auswahl geeigneter Medienkanäle, Zeitplanung und inhaltliche Ausrichtung der Werbebotschaft.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KI
  • Kunden beraten und betreuen

    Beratung von Werbekunden zu geeigneten Medienplänen, Zielgruppenansprache und Kampagnenoptionen sowie laufende Betreuung während der Kampagnenlaufzeit.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / ProzessautomatisierungText- / Sentiment-Analyse
  • Medienkanäle analysieren und auswählen

    Verfügbare Medienkanäle werden hinsichtlich Reichweite, Zielgruppenaffinität und Kosten analysiert und passend ausgewählt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsPlanungs- / Optimierungs-KIText- / Sentiment-Analyse
  • Mediabudgets kalkulieren und steuern

    Verteilung und Steuerung der Werbebudgets auf verschiedene Medienkanäle unter Berücksichtigung von Kosten, Reichweite und Kampagnenzielen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
  • Werbeerfolg kontrollieren und auswerten

    Analyse und Bewertung von Reichweiten, Kontaktzahlen und Werbewirkung nach Kampagnenabschluss anhand definierter Leistungskennzahlen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsText- / Sentiment-AnalyseWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Mediastreuplan erstellen

    Werbeschaltungen werden zeitlich, räumlich und nach Medienträgern detailliert geplant und in einem Streuplan festgehalten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
  • Marktforschung durchführen

    Markt-, Medien- und Nutzungsdaten werden erhoben und ausgewertet, um fundierte Mediaentscheidungen treffen zu können.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalysePrognose- / Predictive AnalyticsGenerative KI & Sprachmodelle
  • Zielgruppen definieren und ansprechen

    Relevante Zielgruppen werden anhand soziodemografischer und psychografischer Merkmale definiert und medial gezielt angesprochen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-AnalysePrognose- / Predictive AnalyticsGenerative KI & SprachmodellePersonalisierungs-KI

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 38 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4380