Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.
Augenoptikermeister / Augenoptikermeisterin
Was macht man in diesem Beruf?
Optometristen/Optometristinnen untersuchen und testen Augen auf Anomalien, Sehstörungen oder Erkrankungen. Sie verschreiben Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen und beraten zu Sehstörungen an. Sie können Patienten/Patientinnen auch an einen Arzt oder eine Ärztin überweisen. Der genaue Tätigkeitsumfang und die Berufsbezeichnung hängen von den einzelstaatlichen Vorschriften ab.
Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Auswahl, Anpassung und Abgabe von Kontaktlinsen entsprechend dem ermittelten Korrektionsbedarf und der Augenanatomie.
Gesamtverantwortliche Führung eines augenoptischen Fachbetriebs einschließlich Organisation, Betriebsabläufen und kaufmännischer Steuerung.
Fachliche und organisatorische Anleitung sowie Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden im augenoptischen Betrieb.
Vollständige Überprüfung der Sehfunktion mit Bestimmung von Sehschärfe, Refraktion und weiteren Sehparametern.
Individuelle Anpassung von Brillenfassungen und -gläsern an Gesichtsform und Sehbedürfnisse des Kunden.
Messung der Sehschärfe und Ermittlung des Korrekturbedarfs (Dioptrien, Achslage) für individuelle Sehhilfen.
Handwerkliche Herstellung von Brillen aus Fassungen und Gläsern sowie Reparatur und Wartung vorhandener Brillen.
Fachkundige Beratung von Kunden zur Auswahl geeigneter Brillen, Kontaktlinsen oder anderer optischer Hilfsmittel.
Prüfung und Kontrolle optischer Produkte auf Maßhaltigkeit, Verarbeitungsqualität und Korrektionswerte.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Augenoptikermeister/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Ihre menschliche Kernkompetenz gezielt ausbauen und KI-gestützte Technik souverän einsetzen.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Refraktions- und OptometriesystemeDie kompetente Steuerung und kritische Bewertung automatisierter Messtechnik sichert Effizienz und stellt sicher, dass das menschliche Urteil die KI-Ausgabe korrekt einordnet.
- SpezialisierenKIKlinische Optometrie & Low-Vision-VersorgungDie Spezialisierung auf sehbehinderte und anspruchsvolle Patientengruppen schützt vor Automatisierung, da hier empathische Beratung und komplexes klinisches Urteil unersetzlich sind.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Berufliche Perspektiven
Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Kontaktlinsen anpassen und abgeben
Auswahl, Anpassung und Abgabe von Kontaktlinsen entsprechend dem ermittelten Korrektionsbedarf und der Augenanatomie.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Optischen Fachbetrieb leiten
Gesamtverantwortliche Führung eines augenoptischen Fachbetriebs einschließlich Organisation, Betriebsabläufen und kaufmännischer Steuerung.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sehstörungen erkennen und bei Auffälligkeiten an Augenärzte überweisen
Erkennung und Einordnung von Sehstörungen und Augenkrankheiten im Rahmen einer optometrischen oder augenoptischen Untersuchung.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mitarbeiter führen und anleiten
Fachliche und organisatorische Anleitung sowie Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden im augenoptischen Betrieb.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Umfassende Augenuntersuchungen durchführen
Vollständige Überprüfung der Sehfunktion mit Bestimmung von Sehschärfe, Refraktion und weiteren Sehparametern.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Brillen anpassen und einstellen
Individuelle Anpassung von Brillenfassungen und -gläsern an Gesichtsform und Sehbedürfnisse des Kunden.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sehschärfe und Refraktion bestimmen
Messung der Sehschärfe und Ermittlung des Korrekturbedarfs (Dioptrien, Achslage) für individuelle Sehhilfen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Brillen anfertigen und instand halten
Handwerkliche Herstellung von Brillen aus Fassungen und Gläsern sowie Reparatur und Wartung vorhandener Brillen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kunden zu Sehhilfen beraten
Fachkundige Beratung von Kunden zur Auswahl geeigneter Brillen, Kontaktlinsen oder anderer optischer Hilfsmittel.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Qualität optischer Produkte sichern
Prüfung und Kontrolle optischer Produkte auf Maßhaltigkeit, Verarbeitungsqualität und Korrektionswerte.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Preise und Leistungen kalkulieren
Berechnung von Herstellungskosten, Material- und Arbeitsaufwand zur Festlegung von Preisen für Produkte und Dienstleistungen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 62 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-3956

