Optometrist / Optometristin
Was macht man in diesem Beruf?
Optometristen/Optometristinnen untersuchen und testen Augen auf Anomalien, Sehstörungen oder Erkrankungen. Sie verschreiben Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen und beraten zu Sehstörungen an. Sie können Patienten/Patientinnen auch an einen Arzt oder eine Ärztin überweisen. Der genaue Tätigkeitsumfang und die Berufsbezeichnung hängen von den einzelstaatlichen Vorschriften ab.
Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Auf Grundlage der Untersuchungsergebnisse werden individuelle Behandlungs- oder Versorgungspläne für Sehprobleme entwickelt und geeignete Therapien empfohlen.
Korrektionswerte werden in eine passende Brille umgesetzt und deren Sitz sowie optische Wirkung am Kunden überprüft.
Auffälligkeiten des Sehvermögens und pathologische Veränderungen des Auges werden anhand klinischer Befunde identifiziert und eingeordnet.
Geeignete Kontaktlinsen werden ausgewählt, deren Passform am Auge geprüft und die Tragedauer sowie Pflege individuell angepasst.
Funktionszustand und Gesundheit der Augen werden mit optometrischen Methoden und Geräten systematisch untersucht und beurteilt.
Die Sehschärfe wird gemessen und der individuelle Korrektionsbedarf des Auges durch Refraktionsbestimmung ermittelt.
Kunden werden auf Basis des Untersuchungsbefundes zu geeigneten Sehhilfen wie Brillen oder Kontaktlinsen beraten.
Patienten werden über Maßnahmen zur Erhaltung der Augengesundheit, Risikofaktoren und Vorsorgeuntersuchungen informiert.
Befunde, die über den optometrischen Rahmen hinausgehen, werden erkannt und Patienten gezielt an Augenärzte weitergeleitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Optometrist/in sicherst du dir mit gezielter Weiterbildung einen zukunftsfesten Platz in einem stark menschlich geprägten Gesundheitsberuf.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Diagnosesoftware in der OptometrieDa KI zunehmend Messdaten wie Augeninnendruck und Gesichtsfeld automatisiert auswertet, sichert die aktive Kompetenz im Umgang mit diesen Systemen die diagnostische Qualität und Effizienz in der täglichen Praxis.
- SpezialisierenKISpezialisierung Kontaktologie & NiedrigsehversorgungDiese patientennahe Spezialisierung stärkt genau die menschlich geprägten Kernkompetenzen des Berufs und ist in augenoptischen Betrieben sowie Kliniken besonders gefragt und schwer durch KI ersetzbar.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Behandlungspläne erstellen und Therapien empfehlen
Auf Grundlage der Untersuchungsergebnisse werden individuelle Behandlungs- oder Versorgungspläne für Sehprobleme entwickelt und geeignete Therapien empfohlen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Brillen anpassen und anfertigen
Korrektionswerte werden in eine passende Brille umgesetzt und deren Sitz sowie optische Wirkung am Kunden überprüft.
hochhoher menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenVerantwortungMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sehstörungen erkennen und bei Auffälligkeiten an Augenärzte überweisen
Auffälligkeiten des Sehvermögens und pathologische Veränderungen des Auges werden anhand klinischer Befunde identifiziert und eingeordnet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kontaktlinsen anpassen
Geeignete Kontaktlinsen werden ausgewählt, deren Passform am Auge geprüft und die Tragedauer sowie Pflege individuell angepasst.
hochhoher menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Umfassende Augenuntersuchungen durchführen
Funktionszustand und Gesundheit der Augen werden mit optometrischen Methoden und Geräten systematisch untersucht und beurteilt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sehschärfe und Refraktion bestimmen
Die Sehschärfe wird gemessen und der individuelle Korrektionsbedarf des Auges durch Refraktionsbestimmung ermittelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kunden zu Sehhilfen beraten
Kunden werden auf Basis des Untersuchungsbefundes zu geeigneten Sehhilfen wie Brillen oder Kontaktlinsen beraten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Über Augengesundheit und Prävention aufklären
Patienten werden über Maßnahmen zur Erhaltung der Augengesundheit, Risikofaktoren und Vorsorgeuntersuchungen informiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Patienten an Fachärzte überweisen
Befunde, die über den optometrischen Rahmen hinausgehen, werden erkannt und Patienten gezielt an Augenärzte weitergeleitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 63 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-7086

