Ingenieur / Ingenieurin für Hörtechnik und Audiologie
Was macht man in diesem Beruf?
Akustikingenieure/Akustikingenieurinnen studieren Akustik und wenden diese Kenntnisse für verschiedene praktische Zwecke an. Sie arbeiten in einer Vielzahl von Bereichen; sie beraten z. B. zu Akustik und akustikrelevanten Merkmalen in Veranstaltungsräumlichkeiten oder Aufnahmestudios. Sie können auch zur Lärmbelästigung für Aktivitäten beraten, die die Einhaltung von Lärmvorschriften erfordern.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Hörschwellen, Sprachaudiogramme und verwandte Kenngrößen werden mithilfe standardisierter audiometrischer Verfahren messtechnisch erfasst und ausgewertet.
Bauteile wie Wandler, Gehäuse oder Schallkanäle für Hörgeräte und Audiosysteme werden konstruktiv ausgelegt und dimensioniert.
Neue Hörgeräte und audiologische Systeme werden von der Konzeption über die Schaltungstechnik bis zur Serienreife technisch entwickelt.
Bestehende Konstruktionspläne für hörtechnische Geräte werden überarbeitet, an neue Anforderungen angepasst und zur Fertigung freigegeben.
Grundlagen und Anwendungsfragen der Hörtechnik werden experimentell oder theoretisch untersucht und die Ergebnisse wissenschaftlich aufbereitet.
Die wahrnehmbare und messtechnische Klangqualität hörtechnischer Geräte oder Audiosysteme wird anhand definierter Kriterien geprüft und bewertet.
Technische Konzepte und Schaltungsentwürfe für Soundsysteme oder Beschallungskomponenten werden zeichnerisch und dokumentarisch ausgearbeitet.
Produktionsprozesse, Stückzahlen, Materialflüsse und Prüfschritte für die Herstellung hörtechnischer Geräte werden systematisch geplant.
Schallpegel, Frequenzgänge und akustische Kenngrößen werden mit geeigneter Messtechnik erfasst und für Entwicklung oder Prüfung ausgewertet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
+1 weitere
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Ingenieur/in für Hörtechnik und Audiologie sichern Sie Ihren Expertenstatus, indem Sie den menschlich unersetzlichen Kern Ihres Berufs gezielt mit Zukunftskompetenzen stärken.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Audiometrie & DatenanalyseDa KI standardisierte Messdatenauswertungen zunehmend übernimmt, müssen Fachkräfte diese Systeme kompetent einsetzen, kritisch beurteilen und in die klinische Entscheidungsfindung integrieren können.
- SpezialisierenKIKlinische Beratung komplexer HörversorgungDie individuelle technisch-klinische Beratung bei anatomisch und medizinisch anspruchsvollen Hörversorgungen bleibt algorithmisch nicht ersetzbar und stärkt die langfristige Beschäftigungssicherheit.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Audiometrische Messungen durchführen
Hörschwellen, Sprachaudiogramme und verwandte Kenngrößen werden mithilfe standardisierter audiometrischer Verfahren messtechnisch erfasst und ausgewertet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Akustische Komponenten konstruieren
Bauteile wie Wandler, Gehäuse oder Schallkanäle für Hörgeräte und Audiosysteme werden konstruktiv ausgelegt und dimensioniert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Hörgeräte und Audiosysteme entwickeln
Neue Hörgeräte und audiologische Systeme werden von der Konzeption über die Schaltungstechnik bis zur Serienreife technisch entwickelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Konstruktionspläne anpassen und freigeben
Bestehende Konstruktionspläne für hörtechnische Geräte werden überarbeitet, an neue Anforderungen angepasst und zur Fertigung freigegeben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenschaftliche Forschung zur Hörtechnik betreiben
Grundlagen und Anwendungsfragen der Hörtechnik werden experimentell oder theoretisch untersucht und die Ergebnisse wissenschaftlich aufbereitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Klangqualität prüfen und beurteilen
Die wahrnehmbare und messtechnische Klangqualität hörtechnischer Geräte oder Audiosysteme wird anhand definierter Kriterien geprüft und bewertet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Technische Entwürfe für Soundsysteme erstellen
Technische Konzepte und Schaltungsentwürfe für Soundsysteme oder Beschallungskomponenten werden zeichnerisch und dokumentarisch ausgearbeitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fertigung hörtechnischer Geräte planen
Produktionsprozesse, Stückzahlen, Materialflüsse und Prüfschritte für die Herstellung hörtechnischer Geräte werden systematisch geplant.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schall- und Messtechnik anwenden
Schallpegel, Frequenzgänge und akustische Kenngrößen werden mit geeigneter Messtechnik erfasst und für Entwicklung oder Prüfung ausgewertet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 56 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5789