Zweiter Technischer Schiffsoffizier / Zweite Technische Schiffsoffizierin
Was macht man in diesem Beruf?
Unterstützt den Leiter der Maschinenanlage bei Betrieb, Wartung und Instandsetzung der Schiffsmaschinen, übernimmt Wachdienste und ist mitverantwortlich für Personalführung und Sicherheit im Maschinenraum.
Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 8 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Schiffsmotoren werden nach Plan gewartet sowie bei Defekten eigenständig oder im Team instand gesetzt.
Rettungsboote, Feuerlöschsysteme und sonstige Sicherheitsausrüstung regelmäßig prüfen und funktionsbereit halten.
Alle Maschinen und technischen Systeme im Maschinenraum werden im laufenden Betrieb bedient, kontrolliert und betriebsbereit gehalten.
Das Übernehmen von Treibstoff wird vorbereitet, überwacht und sicher durchgeführt, einschließlich Mengenkontrolle und Dokumentation.
Elektrische Anlagen, Generatoren und Verteiler an Bord werden verwaltet, das heißt dokumentiert, in ihrem Zustand erfasst und auf Betriebssicherheit überwacht.
Hilfssysteme wie Kühlwasserkreisläufe, Abwasseranlagen und ähnliche Nebenaggregate werden bedient und auf Funktion geprüft.
Hauptdieselmotoren und zugehörige Antriebskomponenten werden im täglichen Schiffsbetrieb fachgerecht bedient und reguliert.
Betriebsstoffe wie Kraftstoff und Schmieröle werden regelmäßig beprobt, analysiert und auf Qualität sowie Füllstände geprüft.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
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Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Zweiter Technischer Schiffsoffizier sichern Sie den Maschinenraum – mit gezielten Qualifikationen werden Sie zur unverzichtbaren Führungskraft auf See.
- Technik beherrschenKIMaritime Datenanalyse & Predictive MaintenanceDa KI zunehmend Sensordaten auswertet und Wartungsintervalle automatisiert, müssen technische Offiziere diese Systeme kompetent beurteilen, steuern und in Entscheidungen einbeziehen können.
- SpezialisierenKIMaritimes Krisenmanagement & FührungSTCW-konforme Kurse in Notfallmanagement und maritimer Führung stärken genau jene nicht-delegierbaren Kernkompetenzen – situative Entscheidung, Teamführung, Havarie-Reaktion – die den Beruf langfristig krisensicher machen.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Schiffsmotoren warten und instand setzen
Schiffsmotoren werden nach Plan gewartet sowie bei Defekten eigenständig oder im Team instand gesetzt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sicherheits- und Rettungseinrichtungen einsatzbereit halten
Rettungsboote, Feuerlöschsysteme und sonstige Sicherheitsausrüstung regelmäßig prüfen und funktionsbereit halten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schiffsmaschinenraum betreiben und überwachen
Alle Maschinen und technischen Systeme im Maschinenraum werden im laufenden Betrieb bedient, kontrolliert und betriebsbereit gehalten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bunkervorgänge durchführen
Das Übernehmen von Treibstoff wird vorbereitet, überwacht und sicher durchgeführt, einschließlich Mengenkontrolle und Dokumentation.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Elektrische Schiffsanlagen verwalten
Elektrische Anlagen, Generatoren und Verteiler an Bord werden verwaltet, das heißt dokumentiert, in ihrem Zustand erfasst und auf Betriebssicherheit überwacht.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Hilfssysteme wie Kühlwasser und Abwasser betreiben
Hilfssysteme wie Kühlwasserkreisläufe, Abwasseranlagen und ähnliche Nebenaggregate werden bedient und auf Funktion geprüft.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Antriebs- und Dieselanlagen bedienen
Hauptdieselmotoren und zugehörige Antriebskomponenten werden im täglichen Schiffsbetrieb fachgerecht bedient und reguliert.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebsstoffe und Schmieröle prüfen
Betriebsstoffe wie Kraftstoff und Schmieröle werden regelmäßig beprobt, analysiert und auf Qualität sowie Füllstände geprüft.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schiffsvorräte und Ersatzteile verwalten
Bestand an Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Betriebsstoffen an Bord erfassen, kontrollieren und rechtzeitig nachbestellen.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5685

