Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.
Verwaltungsbeamter / Verwaltungsbeamtin
Was macht man in diesem Beruf?
Bearbeitet Vorgänge in öffentlichen Verwaltungen, wendet Rechtsvorschriften an, erlässt Bescheide und berät Bürger in Angelegenheiten der jeweiligen Behörde.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 11 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Fachliche und organisatorische Leitung von Mitarbeitenden, einschließlich Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und Beurteilung.
Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit Parlamentsgremien, Ausschüssen oder sonstigen politischen Entscheidungsträgern.
Aufstellung und laufende Bewirtschaftung öffentlicher Haushaltsmittel unter Einhaltung haushaltsrechtlicher Grundsätze und Vorgaben.
Behördeninterne Grundsatzpositionen und konzeptionelle Lösungen zu komplexen Verwaltungsfragen werden inhaltlich erarbeitet und schriftlich fixiert.
Entgegennahme, Prüfung und verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bürgeranfragen und Antragsunterlagen bis zur abschließenden Entscheidung.
Nachgeordnete Behörden oder Abteilungen werden hinsichtlich der rechtmäßigen und ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung kontrolliert und angeleitet.
Fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung und formalen Umsetzung von Gesetzen oder Verordnungen, etwa durch Kommentierung von Entwürfen.
Analyse und Optimierung von Verwaltungsabläufen sowie Umsetzung organisatorischer Veränderungen zur Effizienzsteigerung der Behörde.
Auslegung und praktische Umsetzung gesetzlicher Regelungen und Vorschriften bei der Bearbeitung konkreter Verwaltungsvorgänge.
Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für öffentliche Liefer-, Dienst- oder Bauleistungen nach vergaberechtlichen Vorschriften.
Selbstständige Durchführung behördlicher Entscheidungsverfahren sowie Erlass rechtlich bindender Bescheide gegenüber Bürgerinnen, Bürgern oder Organisationen.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Beamtin oder Beamter im höheren nichttechnischen Dienst sichern Sie Ihre Schlüsselrolle in der Verwaltung durch gezielte Qualifizierung langfristig ab.
- Technik beherrschenKIKI-Anwendungen und Legal-Tech in der VerwaltungKenntnisse über KI-gestützte Verwaltungstools und Legal-Tech ermöglichen eine effiziente Nutzung von Automatisierungspotenzialen, ohne das hoheitliche Entscheiden aus der Hand zu geben.
- SpezialisierenKIEthik und Ermessensausübung im VerwaltungsrechtDa rechtlich-ethisches Urteilsvermögen und Ermessensausübung im Einzelfall der menschliche Kern dieses Berufs sind, schärft diese Spezialisierung genau die Kompetenz, die KI nicht ersetzen kann.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Mitarbeiter führen und einsetzen
Fachliche und organisatorische Leitung von Mitarbeitenden, einschließlich Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und Beurteilung.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Mit politischen Gremien zusammenarbeiten
Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit Parlamentsgremien, Ausschüssen oder sonstigen politischen Entscheidungsträgern.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Öffentliche Haushalte planen und bewirtschaften
Aufstellung und laufende Bewirtschaftung öffentlicher Haushaltsmittel unter Einhaltung haushaltsrechtlicher Grundsätze und Vorgaben.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Grundsatzfragen und Konzepte erarbeiten
Behördeninterne Grundsatzpositionen und konzeptionelle Lösungen zu komplexen Verwaltungsfragen werden inhaltlich erarbeitet und schriftlich fixiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Bürgeranfragen und Anträge bearbeiten
Entgegennahme, Prüfung und verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bürgeranfragen und Antragsunterlagen bis zur abschließenden Entscheidung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fachaufsicht über nachgeordnete Bereiche ausüben
Nachgeordnete Behörden oder Abteilungen werden hinsichtlich der rechtmäßigen und ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung kontrolliert und angeleitet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gesetzgebungs- und Rechtsetzungsverfahren begleiten
Fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung und formalen Umsetzung von Gesetzen oder Verordnungen, etwa durch Kommentierung von Entwürfen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verwaltungsorganisation steuern und weiterentwickeln
Analyse und Optimierung von Verwaltungsabläufen sowie Umsetzung organisatorischer Veränderungen zur Effizienzsteigerung der Behörde.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gesetze und Rechtsvorschriften anwenden
Auslegung und praktische Umsetzung gesetzlicher Regelungen und Vorschriften bei der Bearbeitung konkreter Verwaltungsvorgänge.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Öffentliche Aufträge vergeben
Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für öffentliche Liefer-, Dienst- oder Bauleistungen nach vergaberechtlichen Vorschriften.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Verwaltungsverfahren leiten und Bescheide erstellen
Selbstständige Durchführung behördlicher Entscheidungsverfahren sowie Erlass rechtlich bindender Bescheide gegenüber Bürgerinnen, Bürgern oder Organisationen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Transparenz und Informationszugang sicherstellen
Behördliche Informationen werden bürgergerecht aufbereitet und gesetzliche Auskunftspflichten gegenüber der Öffentlichkeit eingehalten.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 71 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4479

