AI-Check: Verwaltungsbeamter / Verwaltungsbeamtin

Verwaltungsbeamter / VerwaltungsbeamtinBeruf: 53%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Verwaltungsbeamter / Verwaltungsbeamtin

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitet Vorgänge in öffentlichen Verwaltungen, wendet Rechtsvorschriften an, erlässt Bescheide und berät Bürger in Angelegenheiten der jeweiligen Behörde.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

53%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
47%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 53 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mitarbeiter führen und einsetzenhochmenschlicher Anteil

Fachliche und organisatorische Leitung von Mitarbeitenden, einschließlich Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und Beurteilung.

Mit politischen Gremien zusammenarbeitenhochmenschlicher Anteil

Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit Parlamentsgremien, Ausschüssen oder sonstigen politischen Entscheidungsträgern.

Öffentliche Haushalte planen und bewirtschaftenhochmenschlicher Anteil

Aufstellung und laufende Bewirtschaftung öffentlicher Haushaltsmittel unter Einhaltung haushaltsrechtlicher Grundsätze und Vorgaben.

Grundsatzfragen und Konzepte erarbeitenmittelmenschlicher Anteil

Behördeninterne Grundsatzpositionen und konzeptionelle Lösungen zu komplexen Verwaltungsfragen werden inhaltlich erarbeitet und schriftlich fixiert.

Bürgeranfragen und Anträge bearbeitenmittelmenschlicher Anteil

Entgegennahme, Prüfung und verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bürgeranfragen und Antragsunterlagen bis zur abschließenden Entscheidung.

Fachaufsicht über nachgeordnete Bereiche ausübenmittelmenschlicher Anteil

Nachgeordnete Behörden oder Abteilungen werden hinsichtlich der rechtmäßigen und ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung kontrolliert und angeleitet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamtin oder Beamter im höheren nichttechnischen Dienst sichern Sie Ihre Schlüsselrolle in der Verwaltung durch gezielte Qualifizierung langfristig ab.

  • Technik beherrschenKIKI-Anwendungen und Legal-Tech in der VerwaltungKenntnisse über KI-gestützte Verwaltungstools und Legal-Tech ermöglichen eine effiziente Nutzung von Automatisierungspotenzialen, ohne das hoheitliche Entscheiden aus der Hand zu geben.
  • SpezialisierenKIEthik und Ermessensausübung im VerwaltungsrechtDa rechtlich-ethisches Urteilsvermögen und Ermessensausübung im Einzelfall der menschliche Kern dieses Berufs sind, schärft diese Spezialisierung genau die Kompetenz, die KI nicht ersetzen kann.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Mitarbeiter führen und einsetzen

    Fachliche und organisatorische Leitung von Mitarbeitenden, einschließlich Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und Beurteilung.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Mit politischen Gremien zusammenarbeiten

    Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit Parlamentsgremien, Ausschüssen oder sonstigen politischen Entscheidungsträgern.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Öffentliche Haushalte planen und bewirtschaften

    Aufstellung und laufende Bewirtschaftung öffentlicher Haushaltsmittel unter Einhaltung haushaltsrechtlicher Grundsätze und Vorgaben.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Grundsatzfragen und Konzepte erarbeiten

    Behördeninterne Grundsatzpositionen und konzeptionelle Lösungen zu komplexen Verwaltungsfragen werden inhaltlich erarbeitet und schriftlich fixiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Bürgeranfragen und Anträge bearbeiten

    Entgegennahme, Prüfung und verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bürgeranfragen und Antragsunterlagen bis zur abschließenden Entscheidung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fachaufsicht über nachgeordnete Bereiche ausüben

    Nachgeordnete Behörden oder Abteilungen werden hinsichtlich der rechtmäßigen und ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung kontrolliert und angeleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gesetzgebungs- und Rechtsetzungsverfahren begleiten

    Fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung und formalen Umsetzung von Gesetzen oder Verordnungen, etwa durch Kommentierung von Entwürfen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Verwaltungsorganisation steuern und weiterentwickeln

    Analyse und Optimierung von Verwaltungsabläufen sowie Umsetzung organisatorischer Veränderungen zur Effizienzsteigerung der Behörde.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gesetze und Rechtsvorschriften anwenden

    Auslegung und praktische Umsetzung gesetzlicher Regelungen und Vorschriften bei der Bearbeitung konkreter Verwaltungsvorgänge.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Öffentliche Aufträge vergeben

    Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für öffentliche Liefer-, Dienst- oder Bauleistungen nach vergaberechtlichen Vorschriften.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Verwaltungsverfahren leiten und Bescheide erstellen

    Selbstständige Durchführung behördlicher Entscheidungsverfahren sowie Erlass rechtlich bindender Bescheide gegenüber Bürgerinnen, Bürgern oder Organisationen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Transparenz und Informationszugang sicherstellen

    Behördliche Informationen werden bürgergerecht aufbereitet und gesetzliche Auskunftspflichten gegenüber der Öffentlichkeit eingehalten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 71 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4479