UX-Designer / UX-DesignerinBeruf: 51%

UX-Designer / UX-Designerin

Was macht man in diesem Beruf?

Webdesigner/Webdesignerinnen sind für die Gestaltung der visuellen Elemente, das Layout und andere Aspekte wie die Benutzerfreundlichkeit einer Website zuständig. Sie verfolgen die verschiedenen Phasen der Website-Erstellung vom Entwurf über die Gestaltung bis hin zur Veröffentlichung der Website.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

51%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

49%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 51 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Design Thinking Workshops durchführenhochmenschlicher Anteil

Workshops nach der Design-Thinking-Methode werden moderiert, um Problemverständnis zu schärfen und kreative Lösungsideen im Team zu erarbeiten.

Informationsarchitektur strukturierenhochmenschlicher Anteil

Inhalte und Funktionen eines digitalen Produkts werden logisch gegliedert, sodass Nutzer intuitiv navigieren und Informationen auffinden können.

User-Experience-Konzepte entwickelnhochmenschlicher Anteil

Auf Basis von Nutzerforschung werden ganzheitliche Konzepte entwickelt, die Interaktionslogik, Navigation und Nutzererlebnis digitaler Produkte definieren.

Screendesigns und Benutzeroberflächen gestaltenmittelmenschlicher Anteil

Visuelle Benutzeroberflächen werden gestaltet, wobei Farbgebung, Typografie und Komponentendesign auf Nutzbarkeit und Ästhetik abgestimmt werden.

Wireframes und Prototypen erstellenmittelmenschlicher Anteil

Grobe Seitenlayouts und interaktive Prototypen werden erstellt, um Struktur und Interaktionsfluss eines digitalen Produkts früh testbar zu machen.

Barrierefreiheit nach BFSG umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Digitale Oberflächen werden entsprechend den gesetzlichen Barrierefreiheitsanforderungen des BFSG gestaltet und auf Konformität geprüft.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & Mustererkennung Generative Bild-KI Generative KI & Sprachmodelle Generatives Design / CAD-KI KI-Code-Assistenten Personalisierungs-KI

+4 weitere

Planungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Text- / Sentiment-Analyse Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als UX-Designer/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie strategische Gestaltungskompetenz ausbauen und KI gezielt als Werkzeug einsetzen – der menschliche Kern Ihres Berufs bleibt unverzichtbar.

Technik beherrschenKIPrompt Engineering & KI-Tools für UXPrompt Engineering kombiniert mit UX-spezifischen KI-Tools wird explizit empfohlen, da damit die bereits von KI übernommenen Routineschritte (Mockups, A/B-Auswertung) professionell gesteuert und der eigene Output deutlich beschleunigt werden kann.
SpezialisierenKIUX Research & StrategieUX Research und strategische Nutzeranalyse stärken exakt den menschlich geprägten Kern des Berufs – Nutzerbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und in Designentscheidungen zu übersetzen – und machen Sie für Unternehmen langfristig unersetzbar.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Design Thinking Workshops durchführen
Workshops nach der Design-Thinking-Methode werden moderiert, um Problemverständnis zu schärfen und kreative Lösungsideen im Team zu erarbeiten.
hochhoher menschlicher Anteil
KreativitätSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Text- / Sentiment-Analyse Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Informationsarchitektur strukturieren
Inhalte und Funktionen eines digitalen Produkts werden logisch gegliedert, sodass Nutzer intuitiv navigieren und Informationen auffinden können.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
User-Experience-Konzepte entwickeln
Auf Basis von Nutzerforschung werden ganzheitliche Konzepte entwickelt, die Interaktionslogik, Navigation und Nutzererlebnis digitaler Produkte definieren.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Personalisierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Screendesigns und Benutzeroberflächen gestalten
Visuelle Benutzeroberflächen werden gestaltet, wobei Farbgebung, Typografie und Komponentendesign auf Nutzbarkeit und Ästhetik abgestimmt werden.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI Generatives Design / CAD-KI Personalisierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Wireframes und Prototypen erstellen
Grobe Seitenlayouts und interaktive Prototypen werden erstellt, um Struktur und Interaktionsfluss eines digitalen Produkts früh testbar zu machen.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative Bild-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Barrierefreiheit nach BFSG umsetzen
Digitale Oberflächen werden entsprechend den gesetzlichen Barrierefreiheitsanforderungen des BFSG gestaltet und auf Konformität geprüft.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung KI-Code-Assistenten
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Frontend-Umsetzung mit Entwicklern abstimmen
Designspezifikationen und Interaktionsdetails werden gemeinsam mit Entwicklern besprochen, um eine korrekte technische Umsetzung der Entwürfe sicherzustellen.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-Assistenten Generative KI & Sprachmodelle Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Nutzerbedürfnisse durch Recherche analysieren
Nutzerverhalten, Bedürfnisse und Schmerzpunkte werden durch Interviews, Beobachtungen oder Umfragen systematisch erhoben und ausgewertet.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertText- / Sentiment-Analyse Anomalie- & Mustererkennung Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Usability-Tests planen und auswerten
Usability-Tests mit echten Nutzern werden konzipiert, durchgeführt und ausgewertet, um Schwachstellen in digitalen Produkten zu identifizieren.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Text- / Sentiment-Analyse Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Corporate Design in Interfaces integrieren
Bestehende Corporate-Design-Vorgaben wie Farben, Schriften und Logoregeln werden konsistent in digitale Benutzeroberflächen eingebunden.
geringgeringer menschlicher Anteil
KreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KI Generative Bild-KI Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 46 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6914

AI-Check: UX-Designer / UX-Designerin