Technischer Assistent / Technische Assistentin für Metallografie und Werkstoffkunde
Was macht man in diesem Beruf?
Bereitet metallische Werkstoffproben vor und untersucht deren Gefüge, Härte und Festigkeit mit mikroskopischen und mechanischen Prüfverfahren. Dokumentiert Ergebnisse für Werkstoffanalysen und Schadensuntersuchungen.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 10 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Werkstoffprüf- oder Werkstoffuntersuchungsversuche werden methodisch geplant, durchgeführt und die Ergebnisse systematisch ausgewertet.
Werkstoffe werden definierten korrosiven Bedingungen ausgesetzt und anschließend auf Schädigungen und Beständigkeit untersucht.
Im Labor gewonnene Mess- und Prüfdaten werden statistisch und fachlich ausgewertet, um Werkstoffeigenschaften zu beurteilen.
Zusammensetzung, Gefüge und mechanische Eigenschaften metallischer Werkstoffe werden durch geeignete Prüf- und Analysemethoden bestimmt.
Präparierte Metallproben werden lichtmikroskopisch oder elektronenmikroskopisch auf Gefüge, Fehler und Phasen untersucht.
Messverfahren wie Härtemessung, Dichtebestimmung oder Rauheitsmessung werden zur Charakterisierung von Werkstoffen eingesetzt.
Kristallstruktur und Phasenzusammensetzung von Werkstoffen werden mittels Röntgenbeugung analysiert und ausgewertet.
Mechanische und physikalische Eigenschaften von Werkstoffen werden durch Standardprüfverfahren wie Härte- oder Zugprüfung ermittelt.
Metallische Werkstoffe werden gezielt entnommen, geschliffen, poliert und für mikroskopische oder analytische Untersuchungen vorbereitet.
Ergebnisse aus Werkstoffprüfungen und Messungen werden standardkonform in Protokollen oder Datenbanken festgehalten.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Ihr materialwissenschaftliches Erfahrungswissen ist der Kern, der KI und Robotik klar überragt – bauen Sie darauf systematisch auf.
- Technik beherrschenKIKI-Bildauswertung & digitale MetallografieDa Software Bildauswertung nach definierten Mustern bereits übernimmt, sichert die gezielte Beherrschung KI-gestützter Bildverarbeitungswerkzeuge die eigene Unersetzlichkeit bei der kritischen Interpretation und Qualitätskontrolle dieser Ergebnisse.
- SpezialisierenKISpezialisierung WerkstoffschadensanalyseSchadensanalyse erfordert genau jenes situative Expertenurteil und materialwissenschaftliche Erfahrungswissen, das laut Berufsprofil menschlich bleibt, und ist daher langfristig automatisierungsresistent und am Arbeitsmarkt gefragt.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Versuche planen und auswerten
Werkstoffprüf- oder Werkstoffuntersuchungsversuche werden methodisch geplant, durchgeführt und die Ergebnisse systematisch ausgewertet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Korrosionsverhalten von Werkstoffen untersuchen
Werkstoffe werden definierten korrosiven Bedingungen ausgesetzt und anschließend auf Schädigungen und Beständigkeit untersucht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Experimentelle Labordaten analysieren
Im Labor gewonnene Mess- und Prüfdaten werden statistisch und fachlich ausgewertet, um Werkstoffeigenschaften zu beurteilen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Metallische Werkstoffe charakterisieren
Zusammensetzung, Gefüge und mechanische Eigenschaften metallischer Werkstoffe werden durch geeignete Prüf- und Analysemethoden bestimmt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Metallografische Untersuchungen durchführen
Präparierte Metallproben werden lichtmikroskopisch oder elektronenmikroskopisch auf Gefüge, Fehler und Phasen untersucht.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Physikalische Mess- und Prüfverfahren anwenden
Messverfahren wie Härtemessung, Dichtebestimmung oder Rauheitsmessung werden zur Charakterisierung von Werkstoffen eingesetzt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Röntgenstrukturanalysen durchführen
Kristallstruktur und Phasenzusammensetzung von Werkstoffen werden mittels Röntgenbeugung analysiert und ausgewertet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Werkstoffprüfungen durchführen
Mechanische und physikalische Eigenschaften von Werkstoffen werden durch Standardprüfverfahren wie Härte- oder Zugprüfung ermittelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Proben entnehmen und präparieren
Metallische Werkstoffe werden gezielt entnommen, geschliffen, poliert und für mikroskopische oder analytische Untersuchungen vorbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungGeschicklichkeitFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Prüf- und Messdaten dokumentieren
Ergebnisse aus Werkstoffprüfungen und Messungen werden standardkonform in Protokollen oder Datenbanken festgehalten.
geringgeringer menschlicher AnteilFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 88 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-4283

