Software Architect
Was macht man in diesem Beruf?
Entwirft die technische Struktur von Softwaresystemen, trifft Entscheidungen zu Technologien, Schnittstellen und Komponenten und begleitet Entwicklerteams bei der Umsetzung der Architektur.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 11 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Legt strukturelle Grundprinzipien, Schnittstellen und Technologieentscheidungen für Softwaresysteme verbindlich fest.
Begleitet und kontrolliert den Entwicklungsprozess, um Einhaltung von Architekturvorgaben und Qualitätsstandards sicherzustellen.
Entwirft die übergeordnete Gesamtstruktur eines Systems, inklusive Komponenten, Schnittstellen und deren Zusammenspiel.
Passt bestehende Softwarekomponenten an vorgegebene Architekturvorgaben und Systemstrukturen an.
Plant das Zusammenführen verschiedener Systemkomponenten oder Fremdsysteme und begleitet die technische Umsetzung.
Gibt Entwicklungsteams fachliche Orientierung zu Architekturvorgaben, Technologieentscheidungen und Umsetzungsstandards.
Analysiert und dokumentiert betriebliche Abläufe, um sie als Basis für technische Systemanforderungen nutzbar zu machen.
Ermittelt und dokumentiert technische Anforderungen als Grundlage für Architekturentscheidungen und Entwicklungsvorgaben.
Wählt geeignete bewährte Entwurfsmuster aus und setzt sie zur Lösung wiederkehrender Softwareprobleme ein.
Erstellt standardisierte UML-Diagramme, um Softwarestrukturen, Abläufe und Schnittstellen visuell darzustellen.
Erstellt Architektur- und Designdokumente, die Systementscheidungen, Strukturen und Schnittstellen nachvollziehbar beschreiben.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
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KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Software-Architect liegt Ihre Stärke genau dort, wo KI an ihre Grenzen stößt – bauen Sie diesen Vorsprung jetzt strategisch aus.
- Technik beherrschenKIAI-Tool-Integration & Prompt EngineeringDer gezielte Einsatz von KI-gestützten Analyse- und Dokumentationstools erhöht die Produktivität im Architekturalltag erheblich und hält Sie an der Spitze des 27-prozentigen KI-Anteils, der diesen Beruf bereits durchdringt.
- SpezialisierenKIEnterprise Architecture & Stakeholder-ManagementDie Spezialisierung auf Enterprise Architecture mit Fokus auf Stakeholder-Kommunikation stärkt genau den menschlich geprägten Kern des Berufs – strategische Entscheidungsfindung und Ausbalancieren widerstreitender Anforderungen – der langfristig nicht automatisierbar ist.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Softwarearchitektur definieren und entwerfen
Legt strukturelle Grundprinzipien, Schnittstellen und Technologieentscheidungen für Softwaresysteme verbindlich fest.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwareentwicklung steuern und überwachen
Begleitet und kontrolliert den Entwicklungsprozess, um Einhaltung von Architekturvorgaben und Qualitätsstandards sicherzustellen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Systemarchitektur konzipieren
Entwirft die übergeordnete Gesamtstruktur eines Systems, inklusive Komponenten, Schnittstellen und deren Zusammenspiel.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Software an Systemarchitektur anpassen
Passt bestehende Softwarekomponenten an vorgegebene Architekturvorgaben und Systemstrukturen an.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Systemintegration planen und begleiten
Plant das Zusammenführen verschiedener Systemkomponenten oder Fremdsysteme und begleitet die technische Umsetzung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Entwicklungsteams fachlich koordinieren
Gibt Entwicklungsteams fachliche Orientierung zu Architekturvorgaben, Technologieentscheidungen und Umsetzungsstandards.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsprozesse modellieren
Analysiert und dokumentiert betriebliche Abläufe, um sie als Basis für technische Systemanforderungen nutzbar zu machen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Technische Anforderungen analysieren und spezifizieren
Ermittelt und dokumentiert technische Anforderungen als Grundlage für Architekturentscheidungen und Entwicklungsvorgaben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Design Patterns auswählen und anwenden
Wählt geeignete bewährte Entwurfsmuster aus und setzt sie zur Lösung wiederkehrender Softwareprobleme ein.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwaredesign mit UML modellieren
Erstellt standardisierte UML-Diagramme, um Softwarestrukturen, Abläufe und Schnittstellen visuell darzustellen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Technische Dokumentation erstellen
Erstellt Architektur- und Designdokumente, die Systementscheidungen, Strukturen und Schnittstellen nachvollziehbar beschreiben.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 32 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-6894

