AI-Check: Schweißwerkmeister / Schweißwerkmeisterin

AI-Check
Schweißwerkmeister / SchweißwerkmeisterinBeruf: 52%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Schweißwerkmeister / Schweißwerkmeisterin

Was macht man in diesem Beruf?

Leitet Schweißbetriebe oder -abteilungen, plant und überwacht Schweißarbeiten, prüft Nähte, führt Personal und sichert Qualität sowie Einhaltung technischer Normen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

52%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
48%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 52 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Schweißanweisungen erstellen und auslegenhochmenschlicher Anteil

Schriftliche Schweißanweisungen werden auf Basis von Normen und Verfahrensprüfungen erstellt und dem Schweißpersonal fachgerecht erläutert.

Schweißarbeiten planen und vorbereitenhochmenschlicher Anteil

Schweißaufträge werden anhand von Zeichnungen und Vorgaben hinsichtlich Verfahren, Material, Reihenfolge und Ressourcen geplant und vorbereitet.

Metall- und Anlagenbau begleitenmittelmenschlicher Anteil

Schweißtechnische Prozesse im Metall- und Anlagenbau werden fachlich begleitet, koordiniert und auf Einhaltung technischer Anforderungen geprüft.

Schweißpersonal anleiten und beaufsichtigenmittelmenschlicher Anteil

Schweißer und Schweißerinnen werden fachlich angeleitet, eingewiesen und bei ihrer Arbeit beaufsichtigt, um Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.

Schweißverfahren anwenden und überwachenmittelmenschlicher Anteil

Verschiedene Schweißverfahren werden praktisch angewendet und deren Ausführung durch das Personal kontinuierlich überwacht und gesteuert.

Schweißnähte prüfen und beurteilenmittelmenschlicher Anteil

Fertige Schweißnähte werden visuell und messtechnisch auf Nahtqualität, Fehler und Normkonformität geprüft und bewertet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bild-KI QualitätsprüfungERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KISimulation / Digitale ZwillingeWorkflow- / Prozessautomatisierung
+2 weitere
Inspektions- / WartungsdrohnenSchweißroboter

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Schweißwerkmeister/in sichern Sie heute den Kern der Qualitätsverantwortung – mit gezielter Weiterbildung bauen Sie Ihre Unersetzbarkeit weiter aus.

  • Technik beherrschenKIDigitale Schweißdatensysteme & KI-QualitätsprüfungDer sichere Umgang mit automatisierter Datenerfassung und KI-gestützter Nahtbildauswertung macht Sie zur fachkundigen Kontrollinstanz gegenüber diesen Systemen – statt durch sie ersetzt zu werden.
  • SpezialisierenKIZertifizierung Schweißaufsichtsperson (IWS/SFM)Die international anerkannte DVS/IIW-Zertifizierung als Schweißaufsichtsperson (International Welding Specialist) belegt normativ Ihre Prüf- und Verantwortungskompetenz und ist am Arbeitsmarkt klar nachgefragt.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Metallbauermeister / Metallbauermeisterin62
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Schweißfachmann / Schweißfachfrau
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
Schweißtechniker / Schweißtechnikerin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Autogenschweißer / Autogenschweißerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Brennschneider / Brennschneiderin
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar
Elektroschweißer / Elektroschweißerin
44%Human Index
56%Technologisch beeinflussbar
Fachkraft für Metalltechnik – Konstruktionstechnik
39%Human Index
61%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Schweißanweisungen erstellen und auslegen

    Schriftliche Schweißanweisungen werden auf Basis von Normen und Verfahrensprüfungen erstellt und dem Schweißpersonal fachgerecht erläutert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Schweißarbeiten planen und vorbereiten

    Schweißaufträge werden anhand von Zeichnungen und Vorgaben hinsichtlich Verfahren, Material, Reihenfolge und Ressourcen geplant und vorbereitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / ProzessautomatisierungSimulation / Digitale Zwillinge
  • Metall- und Anlagenbau begleiten

    Schweißtechnische Prozesse im Metall- und Anlagenbau werden fachlich begleitet, koordiniert und auf Einhaltung technischer Anforderungen geprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertInspektions- / WartungsdrohnenSimulation / Digitale Zwillinge
  • Schweißpersonal anleiten und beaufsichtigen

    Schweißer und Schweißerinnen werden fachlich angeleitet, eingewiesen und bei ihrer Arbeit beaufsichtigt, um Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KI
  • Schweißverfahren anwenden und überwachen

    Verschiedene Schweißverfahren werden praktisch angewendet und deren Ausführung durch das Personal kontinuierlich überwacht und gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSchweißroboterBilderkennung / Computer Vision
  • Schweißnähte prüfen und beurteilen

    Fertige Schweißnähte werden visuell und messtechnisch auf Nahtqualität, Fehler und Normkonformität geprüft und bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Aufträge kalkulieren

    Schweißaufträge werden anhand von Material-, Zeit- und Personalaufwand kostenmäßig kalkuliert und Angebote entsprechend vorbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung
  • Fertigung und Aufträge steuern

    Arbeitsabläufe, Kapazitäten und Auftragsreihenfolgen in der Schweißfertigung werden koordiniert und termingerecht gesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Qualitätssicherung in der Fertigung durchführen

    Qualitätssichernde Maßnahmen werden entlang des Schweißprozesses geplant, umgesetzt und dokumentiert, um Fertigungsfehler zu vermeiden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Betriebsmittel und Zusatzwerkstoffe auswählen

    Geeignete Schweißzusatzwerkstoffe, Vorrichtungen und Betriebsmittel werden werkstoff- und verfahrensgerecht ausgewählt und bereitgestellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 90 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5421