AI-Check: Elektroschweißer / Elektroschweißerin

AI-Check
Elektroschweißer / ElektroschweißerinBeruf: 44%

Elektroschweißer / Elektroschweißerin

Was macht man in diesem Beruf?

Verbindet Metallteile mittels Lichtbogenschweißen, bereitet die Werkstücke vor, wählt geeignete Elektroden und Schweißparameter und kontrolliert die gefertigten Nähte.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

44%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
56%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 44 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Schweißnähte prüfen und bewertenhochmenschlicher Anteil

Ausgeführte Schweißnähte werden auf äußere Fehler, Nahtgeometrie und Qualitätsvorgaben hin überprüft und bewertet.

Werkstücke schweißtechnisch verbindenmittelmenschlicher Anteil

Metallteile werden durch elektrische Lichtbogenschweißverfahren stoffschlüssig miteinander verbunden.

Schweißanlagen einrichten und bedienengeringmenschlicher Anteil

Schweißgeräte werden auf das jeweilige Schweißverfahren, den Werkstoff und die Nahtart eingestellt und betriebsbereit gemacht.

Schweißanweisungen und Baupläne lesengeringmenschlicher Anteil

Technische Zeichnungen und Schweißanweisungen werden auf Nahtgeometrie, Werkstoffe und Arbeitsabfolge hin ausgewertet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Handwerkliches Geschick ist entscheidend.Feinmotorik, Präzision und Koordination lassen sich schwer automatisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bild-KI Qualitätsprüfung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Elektroschweißer/in sicherst du dir durch gezielte Weiterbildung eine Stelle, die Roboter und KI nicht ersetzen können.

  • Technik beherrschenKISchweißroboter- und Cobot-ProgrammierungWer Schweißroboter einrichten und programmieren kann, wird zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen Handwerk und Automatisierung.
  • SpezialisierenKISonderschweißverfahren und SonderlagenHochwertige Spezialverfahren (z. B. WIG, Reparaturschweißen) in schwer zugänglichen Lagen bleiben der Bereich, den Roboter am wenigsten zuverlässig abdecken.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Autogenschweißer / Autogenschweißerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Brennschneider / Brennschneiderin
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar
Löter / Löterin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Rohrschweißer / Rohrschweißerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Schweißer / Schweißerin
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
Schweißfachingenieur / Schweißfachingenieurin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Schweißnähte prüfen und bewerten

    Ausgeführte Schweißnähte werden auf äußere Fehler, Nahtgeometrie und Qualitätsvorgaben hin überprüft und bewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI Qualitätsprüfung
  • Werkstücke schweißtechnisch verbinden

    Metallteile werden durch elektrische Lichtbogenschweißverfahren stoffschlüssig miteinander verbunden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schweißanlagen einrichten und bedienen

    Schweißgeräte werden auf das jeweilige Schweißverfahren, den Werkstoff und die Nahtart eingestellt und betriebsbereit gemacht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Schweißanweisungen und Baupläne lesen

    Technische Zeichnungen und Schweißanweisungen werden auf Nahtgeometrie, Werkstoffe und Arbeitsabfolge hin ausgewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-3905