Risk-Manager / Risk-Managerin
Was macht man in diesem Beruf?
Identifiziert, bewertet und überwacht Risiken im Unternehmen, entwickelt Steuerungsmaßnahmen und berichtet an die Geschäftsleitung über Risikolage und Gegenmaßnahmen.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 11 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Die Geschäftsleitung wird regelmäßig über die Risikolage informiert und bei risikorelevanten Entscheidungen fachlich unterstützt.
Bei eingetretenen oder drohenden Schadensereignissen werden strukturierte Maßnahmen zur Schadensbegrenzung angewendet und umgesetzt.
Übergeordnete Strategien und verbindliche Richtlinien zum Umgang mit Unternehmensrisiken werden erarbeitet und festgelegt.
Potenzielle Risiken in Geschäftsbereichen werden systematisch erfasst, kategorisiert und hinsichtlich Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadensausmaß bewertet.
Mögliche finanzielle, operative oder strategische Folgen identifizierter Risiken werden auf Basis von Szenarien und Daten prognostiziert.
Risiken werden sowohl durch statistische Methoden als auch durch qualitative Einschätzungen strukturiert analysiert und dokumentiert.
Konkrete risikomindernde Maßnahmen werden in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen eingeführt und deren Wirksamkeit überwacht.
Risikokennzahlen werden systematisch überwacht und Ergebnisse regelmäßig in Berichten an Entscheidungsträger kommuniziert.
Definierte Kennzahlen zur Risikoentwicklung werden kontinuierlich beobachtet, um frühzeitig auf Veränderungen reagieren zu können.
Regulatorische Anforderungen und interne Richtlinien werden im eigenen Tätigkeitsbereich eingehalten und deren Anforderungen berücksichtigt.
Risikodaten aus verschiedenen Quellen werden ausgewertet und mittels geeigneter Darstellungsformen für Berichte aufbereitet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
+1 weitere
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Risk-Manager/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Ihr Urteilsvermögen durch gezielte Qualifikationen schärfen und sich klar von KI-gestützten Routinetätigkeiten abheben.
- Technik beherrschenKIZertifikat Data Science für FinanzexpertenDer gezielte Erwerb von Datenanalyse- und Modellierungskompetenz befähigt Sie, KI-gestützte Risikotools souverän einzusetzen und kritisch zu bewerten, statt von ihnen abhängig zu sein.
- SpezialisierenKIStrategische Risikoberatung und KrisenmoderationDa der menschliche Kern des Berufs in kontextabhängiger Beratung und Krisenführung liegt, schafft diese Spezialisierung eine klare Abgrenzung zu automatisierbaren Teilfunktionen und erhöht Ihre Unersetzbarkeit.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Geschäftsleitung zum Risikomanagement beraten
Die Geschäftsleitung wird regelmäßig über die Risikolage informiert und bei risikorelevanten Entscheidungen fachlich unterstützt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Krisenmanagement anwenden
Bei eingetretenen oder drohenden Schadensereignissen werden strukturierte Maßnahmen zur Schadensbegrenzung angewendet und umgesetzt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Risikostrategien und -richtlinien entwickeln
Übergeordnete Strategien und verbindliche Richtlinien zum Umgang mit Unternehmensrisiken werden erarbeitet und festgelegt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Unternehmensrisiken identifizieren und bewerten
Potenzielle Risiken in Geschäftsbereichen werden systematisch erfasst, kategorisiert und hinsichtlich Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadensausmaß bewertet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Auswirkungen von Risiken prognostizieren
Mögliche finanzielle, operative oder strategische Folgen identifizierter Risiken werden auf Basis von Szenarien und Daten prognostiziert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Risikoanalysen quantitativ und qualitativ durchführen
Risiken werden sowohl durch statistische Methoden als auch durch qualitative Einschätzungen strukturiert analysiert und dokumentiert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Maßnahmen zur Risikosteuerung umsetzen
Konkrete risikomindernde Maßnahmen werden in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen eingeführt und deren Wirksamkeit überwacht.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Risikocontrolling und Berichtswesen sicherstellen
Risikokennzahlen werden systematisch überwacht und Ergebnisse regelmäßig in Berichten an Entscheidungsträger kommuniziert.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Schlüsselrisikoindikatoren überwachen
Definierte Kennzahlen zur Risikoentwicklung werden kontinuierlich beobachtet, um frühzeitig auf Veränderungen reagieren zu können.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Gesetzliche Vorgaben und Compliance einhalten
Regulatorische Anforderungen und interne Richtlinien werden im eigenen Tätigkeitsbereich eingehalten und deren Anforderungen berücksichtigt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Risikodaten analysieren und visualisieren
Risikodaten aus verschiedenen Quellen werden ausgewertet und mittels geeigneter Darstellungsformen für Berichte aufbereitet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 40 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5120

