AI-Check: Projektleiter / Projektleiterin

AI-Check
Projektleiter / ProjektleiterinBeruf: 57%

Projektleiter / Projektleiterin

Was macht man in diesem Beruf?

Plant und steuert Projekte hinsichtlich Zielen, Terminen, Kosten und Ressourcen. Führt das Projektteam, koordiniert Beteiligte und berichtet der Leitung über den Projektfortschritt.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

57%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
43%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 57 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mit Stakeholdern verhandelnhochmenschlicher Anteil

Mit Auftraggebern, Fachabteilungen oder externen Partnern werden Ziele, Änderungen und Rahmenbedingungen des Projekts ausgehandelt.

Projektteams führen und koordinierenhochmenschlicher Anteil

Projektmitarbeitende werden aufgabengerecht eingesetzt, koordiniert und in ihrer Zusammenarbeit durch die Projektleitung unterstützt.

Machbarkeit und Risiken analysierenhochmenschlicher Anteil

Vor Projektbeginn werden technische, wirtschaftliche und organisatorische Risiken sowie die grundsätzliche Umsetzbarkeit bewertet.

Projektänderungen steuernhochmenschlicher Anteil

Änderungsanforderungen im Projektverlauf werden bewertet, entschieden und deren Auswirkungen auf Zeitplan und Budget gesteuert.

Projekte planen und steuernhochmenschlicher Anteil

Projektinhalte, Meilensteine, Ressourcen und Abläufe werden strukturiert geplant und während der Umsetzung aktiv gesteuert.

Ressourcen und Betriebsmittel einplanenhochmenschlicher Anteil

Personal, Budget, Sachmittel und Zeit werden bedarfsgerecht geplant und den Projektphasen und -aufgaben zugeordnet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale Zwillinge
+1 weitere
Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Projektleiter/in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie Ihre menschlichen Stärken gezielt ausbauen und KI-Tools souverän einsetzen.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte PM-Tools & Prompt-EngineeringDer sichere Umgang mit KI-gestützten Projektmanagement-Tools und Prompt-Engineering ermöglicht es, Routineaufgaben wie Reporting und Terminüberwachung effizient zu automatisieren und so mehr Kapazität für Führungsaufgaben zu gewinnen.
  • SpezialisierenKIZertifizierung Konfliktmanagement & VerhandlungsführungDa Stakeholder-Management und Konfliktlösung der unersetzliche menschliche Kern der Projektleitung sind, schützt eine anerkannte Zusatzqualifikation in diesem Bereich gezielt vor KI-Automatisierung und erhöht den persönlichen Marktwert.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Agile Coach / Scrum Master
60%Human Index
40%Technologisch beeinflussbar
Gruppenleiter / Gruppenleiterin bzw. Teamleiter / Teamleiterin
51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar
Internationaler Meister / Internationale Meisterin
65%Human Index
35%Technologisch beeinflussbar
Product Owner / Product Ownerin
55%Human Index
45%Technologisch beeinflussbar
Bereichsleiter / Bereichsleiterin
66%Human Index
34%Technologisch beeinflussbar
Chief Product Officer
58%Human Index
42%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Mit Stakeholdern verhandeln

    Mit Auftraggebern, Fachabteilungen oder externen Partnern werden Ziele, Änderungen und Rahmenbedingungen des Projekts ausgehandelt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Projektteams führen und koordinieren

    Projektmitarbeitende werden aufgabengerecht eingesetzt, koordiniert und in ihrer Zusammenarbeit durch die Projektleitung unterstützt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Machbarkeit und Risiken analysieren

    Vor Projektbeginn werden technische, wirtschaftliche und organisatorische Risiken sowie die grundsätzliche Umsetzbarkeit bewertet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsSimulation / Digitale ZwillingeAnomalie- & Mustererkennung
  • Projektänderungen steuern

    Änderungsanforderungen im Projektverlauf werden bewertet, entschieden und deren Auswirkungen auf Zeitplan und Budget gesteuert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Projekte planen und steuern

    Projektinhalte, Meilensteine, Ressourcen und Abläufe werden strukturiert geplant und während der Umsetzung aktiv gesteuert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Ressourcen und Betriebsmittel einplanen

    Personal, Budget, Sachmittel und Zeit werden bedarfsgerecht geplant und den Projektphasen und -aufgaben zugeordnet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Projektspezifikationen und Ziele erarbeiten

    Projektziele, Anforderungen und Liefergegenstände werden gemeinsam mit Auftraggebern und Fachbereichen präzise definiert und schriftlich festgehalten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Projektbudgets kalkulieren und kontrollieren

    Projektkosten werden vorab kalkuliert, laufend mit dem Budget abgeglichen und bei Abweichungen gezielt gegengesteuert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPrognose- / Predictive AnalyticsAnomalie- & Mustererkennung
  • Projektfortschritt controllen

    Termine, Kosten und Ergebnisse werden laufend mit dem Projektplan verglichen und Abweichungen werden erkannt und gemeldet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive Analytics
  • Termine planen und überwachen

    Projektzeitpläne werden erstellt, Meilensteine festgelegt und Fortschritte kontinuierlich auf Termineinhaltung geprüft.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 57 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5305