AI-Check: Pflegeberater / Pflegeberaterin

Pflegeberater / PflegeberaterinBeruf: 58%

Pflegeberater / Pflegeberaterin

Was macht man in diesem Beruf?

Berät pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige zu Leistungen der Pflegeversicherung, erstellt individuelle Versorgungspläne und koordiniert Hilfen durch Pflegedienste, Ärzte und soziale Einrichtungen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

58%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
42%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 58 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Individuelle Versorgungspläne im Case-Management erstellenhochmenschlicher Anteil

Erstellung individueller Versorgungspläne im Case-Management zur bedarfsgerechten Koordination aller pflegerischen und sozialen Hilfen.

Pflegebedarf begutachten und Pflegegrade einstufenhochmenschlicher Anteil

Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs von Betroffenen als Grundlage für die Einstufung in einen Pflegegrad.

Sozialrechtliche Ansprüche prüfen und erläuternhochmenschlicher Anteil

Individuelle Ansprüche auf Pflegeleistungen nach SGB XI werden geprüft, berechnet und Betroffenen verständlich erklärt.

Pflegebedürftige und Angehörige beratenmittelmenschlicher Anteil

Beratung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen zu Pflegeangeboten, Unterstützungsmöglichkeiten und rechtlichen Ansprüchen.

Pflegeleistungen organisieren und koordinierenmittelmenschlicher Anteil

Vermittlung, Abstimmung und Steuerung pflegerischer Leistungen zwischen Betroffenen, Angehörigen und Pflegedienstleistern.

Über Leistungen der Pflegeversicherung informierenmittelmenschlicher Anteil

Aufklärung von Pflegebedürftigen und Angehörigen über gesetzliche Leistungsansprüche gegenüber der Pflegeversicherung.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Pflegeberater/in sichern Sie Ihren Expertenstatus durch gezielte Weiterbildung in einem der gefragtesten Sozial- und Gesundheitsberufe Deutschlands.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools für Beratung und DokumentationDigitale Assistenzsysteme und KI-gestützte Dokumentationstools entlasten von Routineaufgaben und schaffen mehr Kapazität für den beziehungsorientierten Beratungskern.
  • SpezialisierenKIZertifikat Case Management (DGCC)Das DGCC-Zertifikat ist die in Deutschland führende, offiziell anerkannte Zusatzqualifikation für Case Management und stärkt unmittelbar die Kernkompetenz individueller Fallsteuerung.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Individuelle Versorgungspläne im Case-Management erstellen

    Erstellung individueller Versorgungspläne im Case-Management zur bedarfsgerechten Koordination aller pflegerischen und sozialen Hilfen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Pflegebedarf begutachten und Pflegegrade einstufen

    Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs von Betroffenen als Grundlage für die Einstufung in einen Pflegegrad.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Sozialrechtliche Ansprüche prüfen und erläutern

    Individuelle Ansprüche auf Pflegeleistungen nach SGB XI werden geprüft, berechnet und Betroffenen verständlich erklärt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Pflegebedürftige und Angehörige beraten

    Beratung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen zu Pflegeangeboten, Unterstützungsmöglichkeiten und rechtlichen Ansprüchen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Pflegeleistungen organisieren und koordinieren

    Vermittlung, Abstimmung und Steuerung pflegerischer Leistungen zwischen Betroffenen, Angehörigen und Pflegedienstleistern.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Über Leistungen der Pflegeversicherung informieren

    Aufklärung von Pflegebedürftigen und Angehörigen über gesetzliche Leistungsansprüche gegenüber der Pflegeversicherung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 25 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7132