AI-Check: Orthoptist / Orthoptistin

AI-Check
Orthoptist / OrthoptistinBeruf: 61%

Orthoptist / Orthoptistin

Was macht man in diesem Beruf?

Orthoptisten/Orthoptistinnen diagnostizieren und behandeln das binokulare (beidäugige) Sehvermögen. Sie untersuchen, bewerten und behandeln Sehstörungen, Schielen, Sehschwäche und Augenmotilitätsstörungen. Orthoptisten/Orthoptistinnen sind vor allem in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Neuroophthalmologie, Augenheilkunde, Orthoptik, Optometrie, Pleoptik und Strabologie tätig und beurteilen funktionsbeeinträchtigende Augenerkrankungen, um die Beschwerden zu lindern.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

61%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
39%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 61 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Schielerkrankungen orthoptisch behandelnhochmenschlicher Anteil

Schielen wird durch orthoptische Übungen, Okklusionsbehandlung oder gezielte Trainingsverfahren funktionell behandelt.

Orthoptische Spezialtests durchführenhochmenschlicher Anteil

Spezialisierte Tests zum Binokularsehen, Stereopsis oder Augenmotilität werden zur differenzierten Diagnostik eingesetzt.

Patienten betreuen und beratenhochmenschlicher Anteil

Patienten werden über Befunde, Behandlungsoptionen und den Umgang mit Seheinschränkungen informiert und begleitet.

Sehstörungen diagnostizierenhochmenschlicher Anteil

Auf Basis von Untersuchungsergebnissen werden Sehstörungen wie Amblyopie oder Schielerkrankungen identifiziert und klassifiziert.

Progression von Augenkrankheiten beurteilenmittelmenschlicher Anteil

Der zeitliche Verlauf von Augenerkrankungen wie Glaukom oder Makuladegeneration wird anhand von Verlaufsuntersuchungen beurteilt.

Augenmuskel- und Binokularfunktionen untersuchenmittelmenschlicher Anteil

Die Zusammenarbeit beider Augen sowie die Beweglichkeit und Koordination der Augenmuskeln werden gezielt untersucht und bewertet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bilderkennung / Computer VisionDiagnose-KI (Medizin)Dokumenten-KI / OCREmpfehlungssystemeWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Orthoptist/in sicherst du mit deiner klinischen Expertise einen der menschlichsten Berufe im Gesundheitswesen – gezielte Weiterbildung macht dich dabei noch unverzichtbarer.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Diagnostiksoftware in der AugenheilkundeWer automatisierte Mess- und Auswertungssysteme kompetent bedienen und einordnen kann, bleibt als Fachkraft unersetzlich und setzt die Technologie gezielt im Patienteninteresse ein.
  • SpezialisierenKIKindliche Sehentwicklung & AmblyopiebehandlungDie Spezialisierung auf Schielbehandlung und Amblyopie bei Kindern adressiert den menschlichsten Kern des Berufs, ist klar KI-resistent und deckt einen anhaltend hohen klinischen Bedarf.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung
28%Human Index
72%Technologisch beeinflussbar
Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte
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68%Technologisch beeinflussbar
Patientenmanager / Patientenmanagerin
32%Human Index
68%Technologisch beeinflussbar
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40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
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66%Technologisch beeinflussbar
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42%Human Index
58%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Schielerkrankungen orthoptisch behandeln

    Schielen wird durch orthoptische Übungen, Okklusionsbehandlung oder gezielte Trainingsverfahren funktionell behandelt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Orthoptische Spezialtests durchführen

    Spezialisierte Tests zum Binokularsehen, Stereopsis oder Augenmotilität werden zur differenzierten Diagnostik eingesetzt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer Vision
  • Patienten betreuen und beraten

    Patienten werden über Befunde, Behandlungsoptionen und den Umgang mit Seheinschränkungen informiert und begleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertEmpfehlungssystemeWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Sehstörungen diagnostizieren

    Auf Basis von Untersuchungsergebnissen werden Sehstörungen wie Amblyopie oder Schielerkrankungen identifiziert und klassifiziert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDiagnose-KI (Medizin)
  • Progression von Augenkrankheiten beurteilen

    Der zeitliche Verlauf von Augenerkrankungen wie Glaukom oder Makuladegeneration wird anhand von Verlaufsuntersuchungen beurteilt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBilderkennung / Computer VisionDiagnose-KI (Medizin)
  • Augenmuskel- und Binokularfunktionen untersuchen

    Die Zusammenarbeit beider Augen sowie die Beweglichkeit und Koordination der Augenmuskeln werden gezielt untersucht und bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDiagnose-KI (Medizin)Workflow- / Prozessautomatisierung
  • Behandlungspläne erstellen und dokumentieren

    Auf Basis der Diagnose werden individuelle orthoptische Behandlungspläne erstellt und die Maßnahmen schriftlich dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Sehschärfe und Sehfunktionen prüfen

    Mit standardisierten Verfahren werden Sehschärfe sowie weitere Sehfunktionen wie Kontrastsehen und Gesichtsfeld systematisch geprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDiagnose-KI (Medizin)Bilderkennung / Computer Vision

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4690