AI-Check: Arbeitsmedizinischer Assistent / Arbeitsmedizinische Assistentin

AI-Check
Arbeitsmedizinischer Assistent / Arbeitsmedizinische AssistentinBeruf: 42%

Arbeitsmedizinischer Assistent / Arbeitsmedizinische Assistentin

Was macht man in diesem Beruf?

Unterstützt Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen, führt Seh-, Hör-, Lungenfunktions- und Blutdrucktests durch, dokumentiert Befunde und organisiert Vorsorgetermine.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

42%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
58%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 42 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Beschäftigte zu Gesundheitsfragen beratenmittelmenschlicher Anteil

Aufklärung von Beschäftigten über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken und Empfehlungen zu Schutz- und Vorsorgemöglichkeiten am Arbeitsplatz.

Präventions- und Vorsorgemaßnahmen durchführenmittelmenschlicher Anteil

Durchführung betrieblicher Vorsorgeuntersuchungen und gesundheitlicher Screenings zur Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen sowie Assistenz bei Impfmaßnahmen.

Arbeitsmedizinische Untersuchungen assistierenmittelmenschlicher Anteil

Unterstützung des Betriebsarztes bei arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen, z.B. durch Vorbereitung und Durchführung von Basismessungen.

Gesundheitsförderungsprogramme im Betrieb organisierenmittelmenschlicher Anteil

Mitwirkung bei der Planung und Koordination betrieblicher Gesundheitsförderungsangebote wie Kurse oder Aktionen zur Förderung des Wohlbefindens der Belegschaft.

Betrieblichen Arbeitsschutz unterstützengeringmenschlicher Anteil

Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen im Betrieb, etwa durch Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentation von Schutzmaßnahmen.

Patientenakten und Untersuchungsergebnisse führengeringmenschlicher Anteil

Anlage, Pflege und Verwaltung arbeitsmedizinischer Dokumentationen einschließlich Untersuchungsergebnissen und Vorsorgedaten der Beschäftigten.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCRGenerative KI & SprachmodelleSpracherkennung (Speech-to-Text)Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Arbeitsmedizinische/r Assistent/in sichern Sie mit gezielter Weiterbildung Ihre unverzichtbare menschliche Rolle im Betrieb und bauen Ihre Karriere zukunftsfest aus.

  • Technik beherrschenKIKI-Praxissoftware & digitale DokumentationDa KI standardisierte Messwertauswertungen und Dokumentation zunehmend übernimmt, ermöglicht der sichere Umgang mit entsprechenden Systemen eine effizientere Arbeit und schützt vor Verdrängung im Routinebereich.
  • SpezialisierenKIBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)BEM ist ein wachsendes, gesetzlich verankertes Handlungsfeld, das genau jene menschlichen Kernkompetenzen – Einzelfallbeurteilung, Empathie und Wiedereingliederungsplanung – verlangt, die KI nicht ersetzen kann.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung
28%Human Index
72%Technologisch beeinflussbar
Berufsspezialist / Berufsspezialistin für ambulante medizinische Versorgung
45%Human Index
55%Technologisch beeinflussbar
Dentalhygieniker / Dentalhygienikerin
47%Human Index
53%Technologisch beeinflussbar
Fachagrarwirt / Fachagrarwirtin für Besamungswesen
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Kieferorthopädischer Fachhelfer / Kieferorthopädische Fachhelferin
52%Human Index
48%Technologisch beeinflussbar
Praxisassistent / Praxisassistentin
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Erste Hilfe und Rettungsmaßnahmen leisten

    Versorgung von Beschäftigten bei Arbeitsunfällen oder akuten Erkrankungen am Arbeitsplatz bis zum Eintreffen weiterer medizinischer Hilfe.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Beschäftigte zu Gesundheitsfragen beraten

    Aufklärung von Beschäftigten über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken und Empfehlungen zu Schutz- und Vorsorgemöglichkeiten am Arbeitsplatz.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleSpracherkennung (Speech-to-Text)
  • Präventions- und Vorsorgemaßnahmen durchführen

    Durchführung betrieblicher Vorsorgeuntersuchungen und gesundheitlicher Screenings zur Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen sowie Assistenz bei Impfmaßnahmen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen assistieren

    Unterstützung des Betriebsarztes bei arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen, z.B. durch Vorbereitung und Durchführung von Basismessungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSpracherkennung (Speech-to-Text)Dokumenten-KI / OCR
  • Behandlungsverlauf der Beschäftigten überwachen

    Nachverfolgung des Gesundheitszustands von Beschäftigten im Rahmen arbeitsmedizinischer Vorsorge und Kontrolle empfohlener Maßnahmen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Gesundheitsförderungsprogramme im Betrieb organisieren

    Mitwirkung bei der Planung und Koordination betrieblicher Gesundheitsförderungsangebote wie Kurse oder Aktionen zur Förderung des Wohlbefindens der Belegschaft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungGenerative KI & Sprachmodelle
  • Betrieblichen Arbeitsschutz unterstützen

    Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen im Betrieb, etwa durch Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentation von Schutzmaßnahmen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle
  • Patientenakten und Untersuchungsergebnisse führen

    Anlage, Pflege und Verwaltung arbeitsmedizinischer Dokumentationen einschließlich Untersuchungsergebnissen und Vorsorgedaten der Beschäftigten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRSpracherkennung (Speech-to-Text)Workflow- / Prozessautomatisierung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4925