Leiter für Softwareentwicklung / Leiterin für SoftwareentwicklungBeruf: 63%

Leiter für Softwareentwicklung / Leiterin für Softwareentwicklung

Was macht man in diesem Beruf?

Leitet die Softwareentwicklungsabteilung, plant Projekte und Ressourcen, führt Entwicklerteams, koordiniert Architekturentscheidungen und verantwortet die termingerechte Auslieferung qualitativ hochwertiger Softwareprodukte.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

63%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

37%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 63 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mitarbeitende führen und entwickelnhochmenschlicher Anteil

Entwicklerinnen und Entwickler werden fachlich angeleitet, beurteilt und durch Weiterbildungsmaßnahmen in ihrer Kompetenzentwicklung gefördert.

Softwarearchitektur konzipierenhochmenschlicher Anteil

Der strukturelle Aufbau von Softwaresystemen wird unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und technischen Anforderungen entworfen.

Softwareentwicklungsabteilung leitenhochmenschlicher Anteil

Die Softwareentwicklungsabteilung wird personell, organisatorisch und fachlich geführt und auf gemeinsame Entwicklungsziele ausgerichtet.

Technologiestrategie festlegen und umsetzenhochmenschlicher Anteil

Langfristige technologische Ausrichtung der Softwareentwicklung wird festgelegt und durch konkrete Maßnahmen im Unternehmen umgesetzt.

IKT-Projekte planen und koordinierenhochmenschlicher Anteil

IKT-Projekte werden hinsichtlich Umfang, Ressourcen, Zeitplan und Zuständigkeiten geplant und abteilungsübergreifend koordiniert.

IKT-Risikomanagement durchführenhochmenschlicher Anteil

Technische und organisatorische Risiken in IKT-Systemen werden identifiziert, bewertet und durch geeignete Maßnahmen reduziert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & Mustererkennung ERP- / Buchhaltungsautomatisierung Generative KI & Sprachmodelle KI-Code-Assistenten Planungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics

+1 weitere

Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als erfahrener Leiter der Softwareentwicklung auf Expertenniveau liegt Ihr Fokus auf strategischer Führung und Innovation; diese Empfehlungen stärken Ihre Rolle in einer sich wandelnden Technologielandschaft.

Technik beherrschenKIStrategische KI-Integration im Software-LifecycleErmöglicht die strategische Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im gesamten Softwareentwicklungsprozess.
SpezialisierenKIFührung Ethical AI Development TeamsVertieft die Kompetenz, Teams bei der Entwicklung ethisch verantwortungsvoller und vertrauenswürdiger KI-Systeme zu leiten, was menschliches Urteilsvermögen erfordert.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Mitarbeitende führen und entwickeln
Entwicklerinnen und Entwickler werden fachlich angeleitet, beurteilt und durch Weiterbildungsmaßnahmen in ihrer Kompetenzentwicklung gefördert.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Softwarearchitektur konzipieren
Der strukturelle Aufbau von Softwaresystemen wird unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und technischen Anforderungen entworfen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle KI-Code-Assistenten
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Softwareentwicklungsabteilung leiten
Die Softwareentwicklungsabteilung wird personell, organisatorisch und fachlich geführt und auf gemeinsame Entwicklungsziele ausgerichtet.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Technologiestrategie festlegen und umsetzen
Langfristige technologische Ausrichtung der Softwareentwicklung wird festgelegt und durch konkrete Maßnahmen im Unternehmen umgesetzt.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
IKT-Projekte planen und koordinieren
IKT-Projekte werden hinsichtlich Umfang, Ressourcen, Zeitplan und Zuständigkeiten geplant und abteilungsübergreifend koordiniert.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
IKT-Risikomanagement durchführen
Technische und organisatorische Risiken in IKT-Systemen werden identifiziert, bewertet und durch geeignete Maßnahmen reduziert.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Controlling und Budgetplanung verantworten
Budgets für die Softwareentwicklung werden geplant, überwacht und die Kostentransparenz gegenüber der Unternehmensleitung sichergestellt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / Buchhaltungsautomatisierung Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
IKT-Lösungen auswählen und bewerten
Softwarelösungen und IKT-Technologien werden anhand fachlicher und wirtschaftlicher Kriterien analysiert und für den Einsatz empfohlen oder abgelehnt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Softwareentwicklungsprozesse steuern und optimieren
Entwicklungsmethoden und -abläufe werden analysiert, standardisiert und kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz und Qualität verbessert.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Anomalie- & Mustererkennung Workflow- / Prozessautomatisierung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Einhaltung von IT-Standards sicherstellen
Die Einhaltung geltender IT-Normen, Sicherheitsstandards und interner Richtlinien im Entwicklungsprozess wird überwacht und sichergestellt.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Technologietrends und Markt beobachten
Aktuelle Entwicklungen in Technologie und Softwaremarkt werden systematisch beobachtet und auf Relevanz für das Unternehmen bewertet.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Anomalie- & Mustererkennung Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 40 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5995

AI-Check: Leiter für Softwareentwicklung / Leiterin für Softwareentwicklung