Kommunikationswissenschaftler / Kommunikationswissenschaftlerin
Was macht man in diesem Beruf?
Kommunikationswissenschaftler befassen sich mit verschiedenen Aspekten der Planung, der Sammlung, der Schaffung, der Organisation, der Pflege, der Verwendung, der Bewertung und des Austauschs von Informationen durch verbale oder nonverbale Kommunikation. Sie untersuchen die Wechselwirkungen zwischen Gruppen und Einzelpersonen unter Verwendung von Technologien (Robotern).
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 8 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Entwicklung theoretisch fundierter Konzepte zur gezielten Gestaltung von Kommunikationsprozessen für Organisationen oder öffentliche Akteure.
Systematische Untersuchung von Kommunikationsphänomenen, -strukturen und -wirkungen mit wissenschaftlichen Methoden.
Planung und Durchführung empirischer Erhebungen, etwa Befragungen, Inhaltsanalysen oder Interviews, zur Untersuchung von Kommunikationsphänomenen.
Verfassen von Aufsätzen, Monographien oder Berichten, die Forschungsergebnisse zu Medien- und Kommunikationsthemen wissenschaftlich darstellen.
Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu Kommunikation in anwendbare Empfehlungen für Medien, Organisationen oder Öffentlichkeit.
Untersuchung und Interpretation von Medieninhalten, Kommunikationsverläufen und deren gesellschaftlichen Wirkungen anhand wissenschaftlicher Kriterien.
Präsentation und Diskussion eigener Forschungsergebnisse auf Tagungen, in Fachzeitschriften oder in wissenschaftlichen Netzwerken.
Aufbereitung und statistische oder interpretative Auswertung von Daten aus kommunikationswissenschaftlichen Studien.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Kommunikationswissenschaftler:in sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie menschliche Kernkompetenzen gezielt mit digitalen Werkzeugen verbinden.
- Technik beherrschenKIKI-Tools für Medien- & DatenanalyseDa KI bereits Auswertungen, Social-Media-Analysen und Trendberichte automatisiert, ist der sichere Umgang mit entsprechenden Tools unverzichtbar, um den eigenen Mehrwert in der Interpretation zu behalten.
- SpezialisierenKIZertifizierte Kommunikationsberatung & MediationBeratung, Konfliktmoderation und zwischenmenschliche Dynamiken bleiben KI-resistent und eröffnen ein klar abgrenzbares, nachgefragtes Tätigkeitsfeld mit anerkanntem Zertifikatsabschluss.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Kommunikationsstrategien und -konzepte entwickeln
Entwicklung theoretisch fundierter Konzepte zur gezielten Gestaltung von Kommunikationsprozessen für Organisationen oder öffentliche Akteure.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kommunikationswissenschaftliche Forschung betreiben
Systematische Untersuchung von Kommunikationsphänomenen, -strukturen und -wirkungen mit wissenschaftlichen Methoden.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Quantitative und qualitative Studien durchführen
Planung und Durchführung empirischer Erhebungen, etwa Befragungen, Inhaltsanalysen oder Interviews, zur Untersuchung von Kommunikationsphänomenen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenschaftliche Publikationen verfassen
Verfassen von Aufsätzen, Monographien oder Berichten, die Forschungsergebnisse zu Medien- und Kommunikationsthemen wissenschaftlich darstellen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenstransfer in Praxis fördern
Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu Kommunikation in anwendbare Empfehlungen für Medien, Organisationen oder Öffentlichkeit.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Medien- und Kommunikationsprozesse analysieren
Untersuchung und Interpretation von Medieninhalten, Kommunikationsverläufen und deren gesellschaftlichen Wirkungen anhand wissenschaftlicher Kriterien.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsergebnisse in Fachgemeinschaft verbreiten
Präsentation und Diskussion eigener Forschungsergebnisse auf Tagungen, in Fachzeitschriften oder in wissenschaftlichen Netzwerken.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsdaten verwalten und auswerten
Aufbereitung und statistische oder interpretative Auswertung von Daten aus kommunikationswissenschaftlichen Studien.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 0 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5621

