Informatiker / Informatikerin
Was macht man in diesem Beruf?
Informatiker führen Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Computer- und Informationswissenschaft durch, um grundlegende Aspekte von IKT-Phänomenen besser zu verstehen. Sie verfassen Forschungsberichte und -vorschläge. Außerdem finden und entwickeln Informatiker neue Ansätze in der Computertechnologie, entdecken innovative Anwendungen für bestehende Technologien sowie Studien und lösen komplexe Probleme auf ihrem Gebiet.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 11 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Erarbeitung strategischer Konzepte zur technologischen Ausrichtung von Forschung, Entwicklung oder IT-Infrastruktur.
Fachliche und wissenschaftliche Begleitung von Studierenden sowie Nachwuchsforschenden in Projekten, Abschlussarbeiten und Qualifizierungsphasen.
Vorstellung und Diskussion eigener Forschungsergebnisse auf Fachkonferenzen, Workshops oder in wissenschaftlichen Netzwerken.
Planung und Spezifikation von IT-Infrastrukturen und Netzwerkarchitekturen entsprechend technischer und organisatorischer Anforderungen.
Konzeption und Implementierung von Softwarearchitekturen und -anwendungen auf Basis informatischer Methoden und Programmiersprachen.
Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen zu informatischen Grundlagen oder Anwendungsfeldern mit methodisch gesichertem Vorgehen.
Verfassen und Publizieren von Forschungsergebnissen in informatischen Fachzeitschriften, Konferenzbänden oder wissenschaftlichen Berichten.
Erstellung und Einreichung von Förderanträgen bei Drittmittelgebern zur Finanzierung informatischer Forschungsvorhaben.
Wissenschaftliche Untersuchung effizienter Algorithmen und geeigneter Datenstrukturen zur Lösung komplexer Berechnungsprobleme.
Entwicklung formaler Modelle und computergestützter Simulationen zur Abbildung und Analyse informatischer oder technischer Sachverhalte.
Einsatz statistischer Methoden und analytischer Verfahren zur Auswertung von Daten und Validierung von Forschungsergebnissen.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Informatiker/in sicherst du deine Zukunft, indem du die Bereiche stärkst, die KI nicht ersetzen kann – Architektur, Sicherheit und strategisches Denken.
- Technik beherrschenKIZertifizierung KI/ML EngineeringWer KI-Programmierassistenten aktiv steuert und bewertet statt passiv nutzt, bleibt unersetzlich – eine anerkannte KI/ML-Zertifizierung (z. B. von Google, AWS oder der Deutschen Telekom Akademie) schafft genau diese Kompetenz.
- SpezialisierenKIZertifikat IT-Sicherheit (CISSP/CISM)IT-Security und Datenschutz sind laut Berufsanalyse der menschlich geprägte Kernbereich, der explizit ethisches Urteilen erfordert – und IT-Security zählt zudem zu den aktuellen Engpassfeldern am deutschen Arbeitsmarkt.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Technologiestrategien entwickeln und festlegen
Erarbeitung strategischer Konzepte zur technologischen Ausrichtung von Forschung, Entwicklung oder IT-Infrastruktur.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Studierende und Nachwuchsforschende betreuen
Fachliche und wissenschaftliche Begleitung von Studierenden sowie Nachwuchsforschenden in Projekten, Abschlussarbeiten und Qualifizierungsphasen.
hochhoher menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsergebnisse in Fachcommunity präsentieren
Vorstellung und Diskussion eigener Forschungsergebnisse auf Fachkonferenzen, Workshops oder in wissenschaftlichen Netzwerken.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - IT-Systeme und Netzwerke konzipieren
Planung und Spezifikation von IT-Infrastrukturen und Netzwerkarchitekturen entsprechend technischer und organisatorischer Anforderungen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Softwaresysteme entwerfen und entwickeln
Konzeption und Implementierung von Softwarearchitekturen und -anwendungen auf Basis informatischer Methoden und Programmiersprachen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenschaftliche Forschung im Informatikbereich betreiben
Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen zu informatischen Grundlagen oder Anwendungsfeldern mit methodisch gesichertem Vorgehen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenschaftliche Publikationen und Fachartikel verfassen
Verfassen und Publizieren von Forschungsergebnissen in informatischen Fachzeitschriften, Konferenzbänden oder wissenschaftlichen Berichten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Wissenstransfer in Wirtschaft und Gesellschaft fördern
Übertragung informatischer Forschungsergebnisse in praxisnahe Anwendungen und Förderung des Austauschs zwischen Wissenschaft und Praxis.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsmittel einwerben und Anträge stellen
Erstellung und Einreichung von Förderanträgen bei Drittmittelgebern zur Finanzierung informatischer Forschungsvorhaben.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Algorithmen und Datenstrukturen erforschen
Wissenschaftliche Untersuchung effizienter Algorithmen und geeigneter Datenstrukturen zur Lösung komplexer Berechnungsprobleme.
mittelmittlerer menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Forschungsdaten verwalten und auswerten
Strukturierte Erfassung, Pflege und statistische Auswertung von im Forschungsprozess erhobenen Datensätzen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Modelle und Simulationen erstellen
Entwicklung formaler Modelle und computergestützter Simulationen zur Abbildung und Analyse informatischer oder technischer Sachverhalte.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Statistische und analytische Verfahren anwenden
Einsatz statistischer Methoden und analytischer Verfahren zur Auswertung von Daten und Validierung von Forschungsergebnissen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 35 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5587

