AI-Check: Fahrer / Fahrerin für Personenbeförderung

AI-Check
Fahrer / Fahrerin für PersonenbeförderungBeruf: 51%

Fahrer / Fahrerin für Personenbeförderung

Was macht man in diesem Beruf?

Befördert Fahrgäste sicher mit Bus, Taxi oder Mietwagen, plant Routen, kassiert Fahrgelder, kontrolliert das Fahrzeug und beachtet Verkehrs- und Beförderungsvorschriften.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

51%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
49%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 51 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mobilitätseingeschränkte Personen unterstützenhochmenschlicher Anteil

Personen mit eingeschränkter Mobilität werden beim Ein- und Aussteigen sowie während der Fahrt gezielt unterstützt und begleitet.

Fahrgäste sicher befördernhochmenschlicher Anteil

Fahrgäste werden sicher von einem Ausgangspunkt zu ihrem Ziel transportiert, wobei Verkehrsregeln und Sorgfaltspflichten eingehalten werden.

Fahrzeug im Straßenverkehr führenmittelmenschlicher Anteil

Das Fahrzeug wird im öffentlichen Straßenverkehr regelkonform und situationsangepasst geführt.

Fahrgäste betreuen und informierenmittelmenschlicher Anteil

Fahrgäste werden über Haltestellen, Anschlüsse und Besonderheiten informiert sowie bei Fragen und Anliegen unterstützt.

Betriebsfähigkeit des Fahrzeugs sicherstellengeringmenschlicher Anteil

Fahrzeugzustand wird vor und nach Fahrten geprüft sowie kleinere Mängel gemeldet oder behoben, um die Einsatzbereitschaft zu gewährleisten.

Fahrplan und Zeitvorgaben einhaltengeringmenschlicher Anteil

Fahrten werden so durchgeführt, dass vorgegebene Abfahrts- und Ankunftszeiten zuverlässig eingehalten werden.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Persönliche Interaktion ist zentral.Kommunikation, Beratung und Empathie prägen den Berufsalltag.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bilderkennung / Computer VisionPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsAutonome Fahrzeuge / LKW

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als erfahrener Berufsberater empfehle ich Ihnen, Ihre Fachkenntnisse gezielt zu erweitern, um den sich wandelnden Anforderungen Ihres Berufs gerecht zu werden und neue Karrierewege zu erschließen.

  • Technik beherrschenKIExperte Digitale FahrdienstsystemeVertiefte Kenntnisse in Telematik und Routenoptimierung verbessern Effizienz und Servicequalität.
  • SpezialisierenKISpezialisierung Demenz- und InklusionstransportErfordert spezifische Kommunikations- und Betreuungsfähigkeiten für besonders vulnerable Fahrgäste.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Dienstwagenfahrer / Dienstwagenfahrerin
47%Human Index
53%Technologisch beeinflussbar
Taxifahrer / Taxifahrerin
36%Human Index
64%Technologisch beeinflussbar
Berufskraftfahrer / Berufskraftfahrerin
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar
Fachkraft im Fahrbetrieb
38%Human Index
62%Technologisch beeinflussbar
Fahrradkurier / Fahrradkurierin
31%Human Index
69%Technologisch beeinflussbar
Servicefahrer / Servicefahrerin
36%Human Index
64%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Mobilitätseingeschränkte Personen unterstützen

    Personen mit eingeschränkter Mobilität werden beim Ein- und Aussteigen sowie während der Fahrt gezielt unterstützt und begleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fahrgäste sicher befördern

    Fahrgäste werden sicher von einem Ausgangspunkt zu ihrem Ziel transportiert, wobei Verkehrsregeln und Sorgfaltspflichten eingehalten werden.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Fahrzeuge / LKW
  • Konflikte mit Fahrgästen bewältigen

    Streitigkeiten oder Beschwerden unter Fahrgästen oder gegenüber dem Fahrpersonal werden deeskalierend und lösungsorientiert gehandhabt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fahrzeug im Straßenverkehr führen

    Das Fahrzeug wird im öffentlichen Straßenverkehr regelkonform und situationsangepasst geführt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Fahrzeuge / LKWBilderkennung / Computer Vision
  • Fahrgäste betreuen und informieren

    Fahrgäste werden über Haltestellen, Anschlüsse und Besonderheiten informiert sowie bei Fragen und Anliegen unterstützt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Betriebsfähigkeit des Fahrzeugs sicherstellen

    Fahrzeugzustand wird vor und nach Fahrten geprüft sowie kleinere Mängel gemeldet oder behoben, um die Einsatzbereitschaft zu gewährleisten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive Analytics
  • Touren und Fahrtrouten planen

    Fahrtrouten werden unter Berücksichtigung von Fahrplan, Verkehrslage und Kundenwünschen geplant und optimiert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Fahrplan und Zeitvorgaben einhalten

    Fahrten werden so durchgeführt, dass vorgegebene Abfahrts- und Ankunftszeiten zuverlässig eingehalten werden.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 25 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7137