AI-Check: Dienstwagenfahrer / Dienstwagenfahrerin

Dienstwagenfahrer / DienstwagenfahrerinBeruf: 47%

Dienstwagenfahrer / Dienstwagenfahrerin

Was macht man in diesem Beruf?

Dienstwagenfahrer befördern ihre Arbeitgeber sicher und rechtzeitig an ein bestimmtes Ziel. Sie benutzen Navigationsgeräte, um das Ziel so schnell wie möglich zu erreichen, sie beraten in Bezug auf Wetter- und Verkehrsbedingungen und halten die Verkehrsvorschriften ein.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

47%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
53%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 47 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Fahrgäste betreuen und unterstützenhochmenschlicher Anteil

Fahrgäste werden beim Ein- und Aussteigen unterstützt, über Fahrtverläufe informiert und bei besonderen Bedürfnissen begleitet.

Fahrgäste komfortabel befördernhochmenschlicher Anteil

Fahrgäste, in der Regel Führungskräfte oder andere berechtigte Personen, werden höflich, diskret und komfortabel zu ihren Zielen transportiert.

Dienstwagen sicher führenmittelmenschlicher Anteil

Das Dienstfahrzeug wird sicher, vorausschauend und regelkonform im Straßenverkehr geführt, um Personen oder Güter zu befördern.

Betriebsfähigkeit des Fahrzeugs sicherstellengeringmenschlicher Anteil

Vor Fahrten werden Reifendruck, Ölstand, Beleuchtung und weitere fahrtechnische Parameter kontrolliert und ggf. gemeldet.

Routen planen und Navigation nutzengeringmenschlicher Anteil

Fahrtstrecken für Personenbeförderungsaufträge werden vorab geplant und bei Bedarf digitale Navigationshilfen genutzt.

Straßenverkehrsvorschriften einhaltengeringmenschlicher Anteil

Alle geltenden Verkehrsregeln werden während der Fahrt konsequent beachtet, um Sicherheit und rechtliche Konformität zu gewährleisten.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Dienstwagenfahrer/in sicherst du deine Zukunft, indem du digitale Kompetenz mit unersetzlicher menschlicher Stärke im Premiumsegment verbindest.

  • Technik beherrschenKIDigitale Flottenmanagement- und Fahrtenbuch-SoftwareDa Navigation, Routenoptimierung und Fahrtenbuchführung bereits heute stark softwaregestützt sind, ist die sichere Bedienung moderner Flottentools eine unmittelbare Zukunftssicherung für den Berufsalltag.
  • SpezialisierenKIZertifizierter Premium- und VIP-ChauffeurdienstDie Spezialisierung auf diskreten, serviceorientierten Fahrgastbetrieb im Premiumsegment stärkt genau jene menschlichen Kernkompetenzen – Vertrauen, Etikette, Sicherheit –, die durch Automatisierung langfristig nicht ersetzbar sind.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Fahrgäste betreuen und unterstützen

    Fahrgäste werden beim Ein- und Aussteigen unterstützt, über Fahrtverläufe informiert und bei besonderen Bedürfnissen begleitet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fahrgäste komfortabel befördern

    Fahrgäste, in der Regel Führungskräfte oder andere berechtigte Personen, werden höflich, diskret und komfortabel zu ihren Zielen transportiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Dienstwagen sicher führen

    Das Dienstfahrzeug wird sicher, vorausschauend und regelkonform im Straßenverkehr geführt, um Personen oder Güter zu befördern.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAutonome Fahrzeuge / LKW
  • Betriebsfähigkeit des Fahrzeugs sicherstellen

    Vor Fahrten werden Reifendruck, Ölstand, Beleuchtung und weitere fahrtechnische Parameter kontrolliert und ggf. gemeldet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Routen planen und Navigation nutzen

    Fahrtstrecken für Personenbeförderungsaufträge werden vorab geplant und bei Bedarf digitale Navigationshilfen genutzt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Straßenverkehrsvorschriften einhalten

    Alle geltenden Verkehrsregeln werden während der Fahrt konsequent beachtet, um Sicherheit und rechtliche Konformität zu gewährleisten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Fahrzeug pflegen und reinigen

    Das dienstlich genutzte Fahrzeug wird regelmäßig gereinigt und äußerlich gepflegt, um einen repräsentativen Zustand zu erhalten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 50 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4418