AI-Check: Fachwirt / Fachwirtin für Recht

AI-Check
Fachwirt / Fachwirtin für RechtBeruf: 41%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Fachwirt / Fachwirtin für Recht

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitung juristischer und kaufmännischer Aufgaben in Kanzleien, Rechtsabteilungen oder Behörden. Erstellung von Schriftsätzen, Fristenüberwachung, Mandantenbetreuung sowie Abwicklung von Zwangsvollstreckungs- und Abrechnungsvorgängen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

41%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
59%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 41 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Mandanten und Klienten betreuenmittelmenschlicher Anteil

Anliegen von Mandanten entgegennehmen, Auskünfte erteilen und Kommunikation zwischen Mandanten und Kanzlei koordinieren.

Rechtliche Korrespondenz und Schriftsätze erstellenmittelmenschlicher Anteil

Verfasst rechtliche Schreiben, Anträge und Schriftsätze für Mandanten oder die interne Rechtskommunikation.

Betriebswirtschaftliche Prozesse planenmittelmenschlicher Anteil

Wirtschaftliche Abläufe der Kanzlei analysieren, strukturieren und zur Effizienzsteigerung systematisch planen.

Personalangelegenheiten organisierenmittelmenschlicher Anteil

Personalplanung, Vertragswesen und Abrechnung für Kanzleimitarbeiter administrativ vorbereiten und koordinieren.

Rechtsvorschriften recherchieren und anwendenmittelmenschlicher Anteil

Relevante Gesetze und Vorschriften für konkrete Rechtsfragen ermitteln und in der Kanzleiarbeit korrekt anwenden.

Mahn- und Klageverfahren bearbeitenmittelmenschlicher Anteil

Bearbeitet offene Forderungen durch Einleitung und Begleitung von Mahn- oder gerichtlichen Klageverfahren.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Dokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsRobotic Process Automation (RPA)Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Fachwirt/in Recht sichern Sie Ihren Platz, indem Sie Ihre menschliche Stärke – rechtliches Urteilsvermögen und Mandantennähe – mit gezielter Qualifizierung weiter ausbauen.

  • Technik beherrschenKILegal-Tech & ProzessautomatisierungDer sichere Umgang mit Legal-Tech-Tools und KI-gestützter Recherche schützt vor Automatisierung und steigert die eigene Effizienz bei repetitiven Aufgaben wie Fristenverwaltung und Dokumentenerstellung.
  • SpezialisierenKISpezialisierung Zwangsvollstreckung & ProzessbegleitungGerade komplexe Vollstreckungs- und Prozessrechtsfragen erfordern situatives Urteilsvermögen, das KI nicht ersetzen kann – diese Nische bietet dauerhaft sichere Beschäftigung.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Berufsspezialist / Berufsspezialistin für Notariat
38%Human Index
62%Technologisch beeinflussbar
Notariatsinspektor / Notariatsinspektorin
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
Insolvenzsachbearbeiter / Insolvenzsachbearbeiterin
45%Human Index
55%Technologisch beeinflussbar
Notarfachangestellter / Notarfachangestellte
37%Human Index
63%Technologisch beeinflussbar
Patentanwaltsfachangestellter / Patentanwaltsfachangestellte
32%Human Index
68%Technologisch beeinflussbar
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
35%Human Index
65%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Mandanten und Klienten betreuen

    Anliegen von Mandanten entgegennehmen, Auskünfte erteilen und Kommunikation zwischen Mandanten und Kanzlei koordinieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Rechtliche Korrespondenz und Schriftsätze erstellen

    Verfasst rechtliche Schreiben, Anträge und Schriftsätze für Mandanten oder die interne Rechtskommunikation.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Betriebswirtschaftliche Prozesse planen

    Wirtschaftliche Abläufe der Kanzlei analysieren, strukturieren und zur Effizienzsteigerung systematisch planen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPrognose- / Predictive AnalyticsPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Personalangelegenheiten organisieren

    Personalplanung, Vertragswesen und Abrechnung für Kanzleimitarbeiter administrativ vorbereiten und koordinieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Rechtsvorschriften recherchieren und anwenden

    Relevante Gesetze und Vorschriften für konkrete Rechtsfragen ermitteln und in der Kanzleiarbeit korrekt anwenden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
  • Mahn- und Klageverfahren bearbeiten

    Bearbeitet offene Forderungen durch Einleitung und Begleitung von Mahn- oder gerichtlichen Klageverfahren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCRRobotic Process Automation (RPA)
  • Büroorganisation und Kanzleimanagement steuern

    Abläufe in der Kanzlei koordinieren, Fristen überwachen und administrative Prozesse effizient strukturieren.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Fristen und Termine überwachen

    Verfolgt gesetzliche und behördliche Fristen sowie Gerichtstermine und stellt deren fristgerechte Einhaltung sicher.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungRobotic Process Automation (RPA)
  • Abrechnungen und Kostenrechnungen erstellen

    Erstellt Kostenabrechnungen nach gesetzlichen Gebührenordnungen für erbrachte Rechtsdienstleistungen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungWorkflow- / ProzessautomatisierungRobotic Process Automation (RPA)Dokumenten-KI / OCR

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 63 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5065