AI-Check: Cloud-Consultant / Cloud-Consultantin

Cloud-Consultant / Cloud-ConsultantinBeruf: 49%

Cloud-Consultant / Cloud-Consultantin

Was macht man in diesem Beruf?

Berät Unternehmen bei Auswahl, Migration und Betrieb von Cloud-Diensten, entwirft Architekturen und unterstützt bei Sicherheits-, Kosten- und Compliance-Fragen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

49%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
51%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 49 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Cloud-Architekturen konzipierenhochmenschlicher Anteil

Technische Architekturen für Cloud-Umgebungen werden bedarfsgerecht entworfen, einschließlich Auswahl geeigneter Dienste und Infrastrukturkomponenten.

Kunden und Anwender beratenhochmenschlicher Anteil

Beraten von Kunden und Anwendern zu geeigneten Cloud-Strategien, -Diensten und deren optimaler Nutzung.

Geschäftsanforderungen analysierenhochmenschlicher Anteil

Erfassen und Bewerten fachlicher und technischer Anforderungen von Kunden als Grundlage für Cloud-Lösungskonzepte.

Auf Sicherheitsvorfälle in Cloud reagierenmittelmenschlicher Anteil

Erkennen, analysieren und Beheben von Sicherheitsvorfällen in Cloud-Umgebungen sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen.

Cloud-Sicherheit und Compliance umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Umsetzen von Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskontrollen und regulatorischen Anforderungen in Cloud-Umgebungen beim Kunden.

Cloud-Anwendungen entwickeln und anpassenmittelmenschlicher Anteil

Entwickeln oder Anpassen von Anwendungen, um sie für den Betrieb in Cloud-Umgebungen zu optimieren.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Cloud-Consultant sicherst du dir durch gezielte Weiterbildung die Pole-Position in einem der gefragtesten IT-Berufsfelder Deutschlands.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte Cloud-Automatisierung & MLOpsDa KI bereits Routine-Dokumentation und Standardkonfigurationen übernimmt, musst du diese Technologien aktiv steuern und für Kundenprojekte nutzbar machen können.
  • SpezialisierenKIChange Management in IT-TransformationenDer menschliche Kern des Berufs liegt im Aushandeln zwischen Technik und Organisation – zertifiziertes Change-Management-Wissen (z. B. Prosci/APMG) macht dich hier unersetzlich.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Cloud-Architekturen konzipieren

    Technische Architekturen für Cloud-Umgebungen werden bedarfsgerecht entworfen, einschließlich Auswahl geeigneter Dienste und Infrastrukturkomponenten.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Kunden und Anwender beraten

    Beraten von Kunden und Anwendern zu geeigneten Cloud-Strategien, -Diensten und deren optimaler Nutzung.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Geschäftsanforderungen analysieren

    Erfassen und Bewerten fachlicher und technischer Anforderungen von Kunden als Grundlage für Cloud-Lösungskonzepte.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Auf Sicherheitsvorfälle in Cloud reagieren

    Erkennen, analysieren und Beheben von Sicherheitsvorfällen in Cloud-Umgebungen sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Sicherheit und Compliance umsetzen

    Umsetzen von Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskontrollen und regulatorischen Anforderungen in Cloud-Umgebungen beim Kunden.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Cloud-Anwendungen entwickeln und anpassen

    Entwickeln oder Anpassen von Anwendungen, um sie für den Betrieb in Cloud-Umgebungen zu optimieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Cloud-Migration planen und umsetzen

    Bestehende IT-Systeme und Anwendungen werden analysiert und schrittweise in Cloud-Umgebungen überführt, inklusive Risikoabwägung und Umsetzungsbegleitung.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Datenbanken und Speicher konzipieren

    Entwerfen geeigneter Datenbankarchitekturen und Speicherlösungen innerhalb von Cloud-Plattformen nach fachlichen Anforderungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Systeme in Cloud-Umgebungen integrieren

    Verbinden bestehender IT-Systeme und Anwendungen mit Cloud-Plattformen durch Schnittstellen und Migrationslösungen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Prozesse automatisieren

    Automatisieren wiederkehrender Cloud-Prozesse wie Bereitstellung, Skalierung und Konfiguration mittels Skripten oder Tools.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Ressourcen bereitstellen und verwalten

    Konfigurieren und Verwalten von Cloud-Infrastrukturkomponenten wie Recheninstanzen, Netzwerken und Speicher gemäß Kundenbedarf.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Betrieb überwachen und reporten

    Überwachen von Verfügbarkeit, Leistung und Kosten der Cloud-Infrastruktur sowie Erstellen von Berichten für Kunden.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 30 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7092