Betriebswirt / Betriebswirtin für Steuern und Prüfungswesen
Was macht man in diesem Beruf?
Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 7 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten in steuerrechtlichen Angelegenheiten.
Entwicklung und Empfehlung legaler steuerlicher Gestaltungsmaßnahmen zur Minimierung der Steuerbelastung von Unternehmen oder Privatpersonen.
Prüfung betrieblicher Abläufe, Rechnungslegung oder Sachverhalte und Erstellung entsprechender Gutachten oder Prüfberichte.
Ermittlung steuerlicher Bemessungsgrundlagen und Erstellung der zugehörigen Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen.
Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang und Auswertung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens.
Prüfung von Steuerbescheiden auf Richtigkeit und Einlegung von Einsprüchen bei fehlerhaften Bescheiden der Finanzbehörden.
Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle eines Unternehmens nach handels- und steuerrechtlichen Grundsätzen.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Betriebswirt/in im Steuerwesen sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie die Bereiche stärken, die KI nicht ersetzen kann: rechtliche Urteilskraft, strategische Gestaltung und persönliches Mandantenvertrauen.
- Technik beherrschenKITax Technology & KI-SteuersoftwareWer KI-gestützte Steuertools, Datenanalyse und Automatisierungsplattformen souverän beherrscht, kann die eigene Beratungsleistung auf komplexe Fälle konzentrieren und bleibt damit dauerhaft unersetzlich.
- SpezialisierenKIStrategische Steuergestaltung für EntscheiderDie individuelle Steuergestaltung bei komplexen Unternehmens- und Nachfolgesituationen ist der Kernbereich, den KI nicht übernehmen kann und der gleichzeitig die höchste Wertschöpfung für Mandanten bietet.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Mandanten in steuerlichen Fragen beraten
Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten in steuerrechtlichen Angelegenheiten.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Steuergestaltung und Steueroptimierung beraten
Entwicklung und Empfehlung legaler steuerlicher Gestaltungsmaßnahmen zur Minimierung der Steuerbelastung von Unternehmen oder Privatpersonen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebliche Prüfungen und Gutachten durchführen
Prüfung betrieblicher Abläufe, Rechnungslegung oder Sachverhalte und Erstellung entsprechender Gutachten oder Prüfberichte.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Steuererklärungen für Unternehmen erstellen
Ermittlung steuerlicher Bemessungsgrundlagen und Erstellung der zugehörigen Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Jahresabschlüsse aufstellen und analysieren
Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang und Auswertung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens.
mittelmittlerer menschlicher AnteilVerantwortungUrteilsvermögenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Steuerbescheide prüfen und Einsprüche bearbeiten
Prüfung von Steuerbescheiden auf Richtigkeit und Einlegung von Einsprüchen bei fehlerhaften Bescheiden der Finanzbehörden.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Controlling-Berichte erstellen und Kennzahlen auswerten
Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kalkulationen für Produkte und Leistungen erstellen
Berechnung von Selbstkosten und Angebotspreisen für Produkte oder Dienstleistungen auf Basis betrieblicher Kostendaten.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kosten- und Leistungsrechnung durchführen
Ermittlung und Zuordnung von Kosten und Leistungen zur Kalkulation und internen Steuerung von Unternehmen.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Buchführung und Buchhaltung durchführen
Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle eines Unternehmens nach handels- und steuerrechtlichen Grundsätzen.
geringgeringer menschlicher AnteilVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 72 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5736