Betriebswirt / Betriebswirtin für Automobilwirtschaft
Was macht man in diesem Beruf?
Manager/Managerinnen sind für die Festlegung der Ziele der Unternehmenseinheit eines Unternehmens, die Erstellung eines operativen Plans und die Erleichterung der Verwirklichung der Ziele und der Umsetzung des Plans in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Bereichs und den Interessengruppen verantwortlich.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 13 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Liefer-, Einkaufs- oder Kooperationsverträge im Automobilumfeld werden verhandelt und verbindlich abgeschlossen.
Mitarbeiter im Automobilbetrieb werden rekrutiert, eingestellt und im Tagesgeschäft fachlich sowie disziplinarisch geführt.
Strategische Ausrichtung von Unternehmen der Automobilbranche wird konzipiert, um Wettbewerbsvorteile und Wachstumsziele zu erreichen.
Abläufe in Autohandelsbetrieben oder Kfz-Unternehmen werden systematisch untersucht und effizienter gestaltet.
Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen für Fahrzeuge und Serviceleistungen werden konzipiert und operativ umgesetzt.
Die betriebliche Liquiditäts- und Finanzplanung wird sichergestellt und koordiniert.
Langfristige Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Automobilumfeld werden durch gezielte Kommunikation und Betreuung etabliert und erhalten.
Strategische Ziele und Geschäftsausrichtung eines Automobilhandelsbetriebs werden geplant, gesteuert und kontinuierlich überprüft.
Verkaufsprozesse für Fahrzeuge werden strukturiert, koordiniert und auf wirtschaftliche Zielerreichung im Autohaus ausgerichtet.
Das Fahrzeug- und Zubehörsortiment wird festgelegt und Verkaufspreise werden markt- und kostenorientiert kalkuliert.
Fahrzeuge und Zubehör werden bedarfsgerecht beschafft, Lieferanten ausgewählt und Einkaufskonditionen verhandelt.
Betriebliche Kennzahlen des Automobilhandels werden erfasst und Kosten den erbrachten Leistungen systematisch gegenübergestellt.
Angebots- und Verkaufspreise für Fahrzeuge, Teile oder Serviceleistungen werden auf Basis von Kosten und Marktdaten berechnet.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
+1 weitere
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Betriebswirt/in der Automobilwirtschaft sicherst du deinen Vorsprung, indem du strategische Führungskompetenz mit gezieltem KI-Einsatz kombinierst.
- Technik beherrschenKIKI-gestützte Datenanalyse & Business AnalyticsDa KI Auswertungen, Kennzahlen und Reportings zunehmend übernimmt, musst du diese Tools souverän steuern und interpretieren können, um strategische Entscheidungen datenbasiert abzusichern.
- SpezialisierenKIVerhandlungsführung & BeziehungsmanagementVerhandlungsführung ist der Kernbereich menschlicher Wertschöpfung in diesem Beruf, der sich nicht automatisieren lässt.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
Du hast zu dieser Berufsanalyse bereits Feedback gegeben — du findest es unten bei den Tätigkeiten, markiert mit dem Symbol. Alle deine Einschätzungen ansehen.
Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Geschäftsverträge verhandeln und abschließen
Liefer-, Einkaufs- oder Kooperationsverträge im Automobilumfeld werden verhandelt und verbindlich abgeschlossen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Personal führen und einstellen
Mitarbeiter im Automobilbetrieb werden rekrutiert, eingestellt und im Tagesgeschäft fachlich sowie disziplinarisch geführt.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Unternehmensstrategien entwickeln
Strategische Ausrichtung von Unternehmen der Automobilbranche wird konzipiert, um Wettbewerbsvorteile und Wachstumsziele zu erreichen.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
Abläufe in Autohandelsbetrieben oder Kfz-Unternehmen werden systematisch untersucht und effizienter gestaltet.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Marketingmaßnahmen entwickeln und umsetzen
Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen für Fahrzeuge und Serviceleistungen werden konzipiert und operativ umgesetzt.
hochhoher menschlicher AnteilKreativitätUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Finanzierung und Finanzplanung sicherstellen
Die betriebliche Liquiditäts- und Finanzplanung wird sichergestellt und koordiniert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Langfristige Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Automobilumfeld werden durch gezielte Kommunikation und Betreuung etabliert und erhalten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Automobilhandel strategisch steuern
Strategische Ziele und Geschäftsausrichtung eines Automobilhandelsbetriebs werden geplant, gesteuert und kontinuierlich überprüft.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Fahrzeugvertrieb organisieren
Verkaufsprozesse für Fahrzeuge werden strukturiert, koordiniert und auf wirtschaftliche Zielerreichung im Autohaus ausgerichtet.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Sortiment und Preisgestaltung festlegen
Das Fahrzeug- und Zubehörsortiment wird festgelegt und Verkaufspreise werden markt- und kostenorientiert kalkuliert.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Einkauf und Beschaffung von Fahrzeugen steuern
Fahrzeuge und Zubehör werden bedarfsgerecht beschafft, Lieferanten ausgewählt und Einkaufskonditionen verhandelt.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Controlling und Kosten-Leistungs-Rechnung durchführen
Betriebliche Kennzahlen des Automobilhandels werden erfasst und Kosten den erbrachten Leistungen systematisch gegenübergestellt.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kalkulationen erstellen
Angebots- und Verkaufspreise für Fahrzeuge, Teile oder Serviceleistungen werden auf Basis von Kosten und Marktdaten berechnet.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 65 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-5722