Berater / Beraterin für digitale TransformationBeruf: 60%

Berater / Beraterin für digitale Transformation

Was macht man in diesem Beruf?

Analysiert Geschäftsprozesse und IT-Strukturen von Unternehmen und entwickelt Strategien zur Digitalisierung, begleitet die Einführung neuer Technologien und schult Mitarbeitende.

Technologie verändert einzelne Tätigkeiten — der Beruf baut aber weiterhin stark auf menschlichen Fähigkeiten auf.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

60%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.

40%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.

Berufswert (typische Tätigkeiten): 60 %

Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Change-Management-Prozesse begleitenhochmenschlicher Anteil

Unterstützt Unternehmen dabei, organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse im Zuge der Digitalisierung zu gestalten.

Digitale Geschäftsmodelle konzipierenhochmenschlicher Anteil

Entwicklung neuer, digital gestützter Geschäftsmodelle für Unternehmen, die ihre Wertschöpfung durch Technologie grundlegend verändern wollen.

Daten für Entscheidungen auswertenhochmenschlicher Anteil

Analyse unternehmensrelevanter Daten, um Handlungsempfehlungen für strategische oder operative Digitalisierungsentscheidungen abzuleiten.

Digitalisierungsprojekte planen und steuernhochmenschlicher Anteil

Strukturierung, Zeitplanung und Steuerung von Projekten zur digitalen Transformation in Unternehmen, inklusive Ressourcen- und Stakeholder-Management.

Digitalisierungsstrategien für Unternehmen entwickelnhochmenschlicher Anteil

Erarbeitet maßgeschneiderte Strategien zur digitalen Transformation von Unternehmen, inklusive Roadmap und Priorisierung.

Geschäftsprozesse analysieren und optimierenhochmenschlicher Anteil

Untersucht bestehende Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenziale und empfiehlt konkrete Optimierungsmaßnahmen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick

≥ 60 %hoher menschlicher Anteil

40–59 %mittlerer menschlicher Anteil

≤ 39 %geringer menschlicher Anteil

Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Der Kern dieses Berufs bleibt menschlich.

Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & Mustererkennung Dokumenten-KI / OCR Generative KI & Sprachmodelle Personalisierungs-KI Planungs- / Optimierungs-KI Prognose- / Predictive Analytics

+2 weitere

Spracherkennung (Speech-to-Text)Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Berater/in für digitale Transformation sichern Sie Ihre Zukunft, indem Sie strategische Führungskompetenz, KI-gestützte Analysefähigkeiten und zertifiziertes Change-Know-how gezielt ausbauen.

Technik beherrschenKIZertifizierung KI- & Datenanalyse-ToolsDa KI zunehmend Routineanalysen, Datenaggregation und Reporting übernimmt, ermöglicht eine anerkannte Zertifizierung (z. B. Microsoft AI-900, Google Data Analytics) den souveränen, effizienten Einsatz dieser Tools im Beratungsalltag.
SpezialisierenKIZertifizierung Change Management (PROSCI/CCMP)Die Begleitung organisatorischen Wandels ist der menschlich unersetzbare Kern dieses Berufs – eine international anerkannte Change-Management-Zertifizierung wie PROSCI oder CCMP macht diese Kompetenz am Markt sichtbar und wettbewerbsfähig.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

Ich stimme zu, dass meine Frage KI-gestützt verarbeitet wird.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

Change-Management-Prozesse begleiten
Unterstützt Unternehmen dabei, organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse im Zuge der Digitalisierung zu gestalten.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenSoziale FähigkeitenVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Spracherkennung (Speech-to-Text)
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Digitale Geschäftsmodelle konzipieren
Entwicklung neuer, digital gestützter Geschäftsmodelle für Unternehmen, die ihre Wertschöpfung durch Technologie grundlegend verändern wollen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Prognose- / Predictive Analytics
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Daten für Entscheidungen auswerten
Analyse unternehmensrelevanter Daten, um Handlungsempfehlungen für strategische oder operative Digitalisierungsentscheidungen abzuleiten.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung Prognose- / Predictive Analytics Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Digitalisierungsprojekte planen und steuern
Strukturierung, Zeitplanung und Steuerung von Projekten zur digitalen Transformation in Unternehmen, inklusive Ressourcen- und Stakeholder-Management.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI Workflow- / Prozessautomatisierung Generative KI & Sprachmodelle
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Digitalisierungsstrategien für Unternehmen entwickeln
Erarbeitet maßgeschneiderte Strategien zur digitalen Transformation von Unternehmen, inklusive Roadmap und Priorisierung.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenKreativitätVerantwortungFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Prognose- / Predictive Analytics Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
Untersucht bestehende Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenziale und empfiehlt konkrete Optimierungsmaßnahmen.
hochhoher menschlicher Anteil
UrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / Prozessautomatisierung Anomalie- & Mustererkennung Planungs- / Optimierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
E-Commerce-Lösungen konzipieren
Erarbeitung von Konzepten für den digitalen Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen, inklusive Plattformwahl und Prozessgestaltung.
mittelmittlerer menschlicher Anteil
KreativitätUrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Personalisierungs-KI
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
IT-Systeme und SaaS-Lösungen evaluieren
Systematische Bewertung von IT-Systemen und cloudbasierten Softwarelösungen hinsichtlich Eignung, Kosten und Integrationsfähigkeit für Kundenunternehmen.
geringgeringer menschlicher Anteil
UrteilsvermögenFesten Abläufen folgend
Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
Wird geladen …
TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle Dokumenten-KI / OCR Anomalie- & Mustererkennung
Möchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 8 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human Index Datenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-7046

AI-Check: Berater / Beraterin für digitale Transformation