AI-Check: Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (höherer technischer Dienst)

AI-Check
Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (höherer technischer Dienst)Beruf: 54%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (höherer technischer Dienst)

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitet Verwaltungsaufgaben in der Bundeswehr, etwa in Personal-, Beschaffungs- oder Liegenschaftswesen, wendet Rechtsvorschriften an und unterstützt die logistische und organisatorische Versorgung der Streitkräfte.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

54%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
46%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 54 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Wehr- und Waffentechnik entwickelnhochmenschlicher Anteil

An der Konzeption, Weiterentwicklung und Verbesserung wehrtechnischer Systeme und Waffentechnik wird ingenieurtechnisch mitgewirkt.

Mit politischen Entscheidungsträgern zusammenarbeitenhochmenschlicher Anteil

Technische und administrative Sachverhalte aus Rüstungsvorhaben werden gegenüber politischen Entscheidungsträgern aufbereitet und kommuniziert.

Rüstungsprojekte fachlich begleitenhochmenschlicher Anteil

Rüstungsprojekte werden von der Planung bis zur Abnahme ingenieur- und verwaltungsfachlich begleitet, bewertet und koordiniert.

Leistungsbeschreibungen für Rüstungsgüter erstellenhochmenschlicher Anteil

Technische Anforderungen und Spezifikationen für Rüstungsgüter werden präzise schriftlich formuliert, um Angebote vergleichbar und rechtssicher zu machen.

Beschaffung von Wehrmaterial steuernmittelmenschlicher Anteil

Der gesamte Beschaffungsprozess von Ausrüstung und Material für die Bundeswehr wird administrativ und technisch koordiniert und überwacht.

Ausschreibungen und Vergabeverfahren durchführenmittelmenschlicher Anteil

Öffentliche Ausschreibungen für militärische Beschaffungsvorhaben werden nach vergaberechtlichen Vorschriften vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodelleGeneratives Design / CAD-KIPlanungs- / Optimierungs-KI
+2 weitere
Simulation / Digitale ZwillingeWorkflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamter im höheren technischen Dienst der Wehrverwaltung sichern Sie Ihre Führungsposition durch gezielte Qualifikationen in Recht, Digitalisierung und Sicherheitspolitik.

  • Technik beherrschenKIZertifikat KI-Anwendung in der VerwaltungEin praxisorientiertes Zertifikat zu KI-Tools und Datenanalyse befähigt Sie, automatisierbare Routineprozesse wie Wirtschaftlichkeitskalkulationen und Normenrecherchen souverän zu steuern und den zunehmenden Digitalisierungsdruck in der Wehrverwaltung kompetent zu gestalten.
  • SpezialisierenKIZertifikatskurs Sicherheitsmanagement WehrtechnikEine spezialisierte Weiterbildung im Sicherheits- und Rüstungsmanagement vertieft die rechtlich-technische Systemverantwortung und stärkt die Kernkompetenz, die laut Berufsprofil zwingend menschlich und nicht durch KI ersetzbar bleibt.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Zulassungsbeauftragter / Zulassungsbeauftragte64
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

ADAS / AD Engineer
51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar
Bioniker / Bionikerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Patentingenieur / Patentingenieurin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Zulassungsbeauftragter / Zulassungsbeauftragte
64%Human Index
36%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (gehobener technischer Dienst)
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin in der Wehrverwaltung (mittlerer technischer Dienst)
46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Wehr- und Waffentechnik entwickeln

    An der Konzeption, Weiterentwicklung und Verbesserung wehrtechnischer Systeme und Waffentechnik wird ingenieurtechnisch mitgewirkt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeneratives Design / CAD-KISimulation / Digitale Zwillinge
  • Mit politischen Entscheidungsträgern zusammenarbeiten

    Technische und administrative Sachverhalte aus Rüstungsvorhaben werden gegenüber politischen Entscheidungsträgern aufbereitet und kommuniziert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Rüstungsprojekte fachlich begleiten

    Rüstungsprojekte werden von der Planung bis zur Abnahme ingenieur- und verwaltungsfachlich begleitet, bewertet und koordiniert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KISimulation / Digitale Zwillinge
  • Leistungsbeschreibungen für Rüstungsgüter erstellen

    Technische Anforderungen und Spezifikationen für Rüstungsgüter werden präzise schriftlich formuliert, um Angebote vergleichbar und rechtssicher zu machen.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Beschaffung von Wehrmaterial steuern

    Der gesamte Beschaffungsprozess von Ausrüstung und Material für die Bundeswehr wird administrativ und technisch koordiniert und überwacht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Ausschreibungen und Vergabeverfahren durchführen

    Öffentliche Ausschreibungen für militärische Beschaffungsvorhaben werden nach vergaberechtlichen Vorschriften vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle
  • Technische Prüfverfahren durchführen

    Militärisches Gerät und technische Systeme werden anhand definierter Verfahren auf Funktionstüchtigkeit, Sicherheit und Normkonformität geprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Haushaltsmittel bewirtschaften

    Zugewiesene Haushaltsmittel für wehrtechnische Vorhaben werden geplant, überwacht und entsprechend den haushaltsrechtlichen Vorschriften eingesetzt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Vergabe- und Vertragsunterlagen prüfen

    Vergabe- und Vertragsunterlagen für militärische Beschaffungen werden auf formale Korrektheit, Vollständigkeit und Rechtmäßigkeit geprüft.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCRGenerative KI & Sprachmodelle
  • Verwaltungsverfahren nach Recht und Gesetz umsetzen

    Verwaltungsrechtliche Vorschriften und gesetzliche Grundlagen werden bei der Bearbeitung von Vorgängen im wehrtechnischen Bereich korrekt angewendet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 80 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4142