AI-Check: Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (gehobener technischer Dienst)

AI-Check
Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (gehobener technischer Dienst)Beruf: 50%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (gehobener technischer Dienst)

Was macht man in diesem Beruf?

Bearbeitet Verwaltungsaufgaben in der Bundeswehr, etwa in Personal-, Beschaffungs- oder Liegenschaftswesen, wendet Rechtsvorschriften an und unterstützt die logistische und organisatorische Versorgung der Streitkräfte.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

50%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
50%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 50 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Wehr- und Waffentechnik betreuenhochmenschlicher Anteil

Militärische Waffensysteme und technische Ausrüstung werden administrativ und technisch betreut sowie deren Einsatzbereitschaft sichergestellt.

Logistikprozesse der Bundeswehr steuernhochmenschlicher Anteil

Versorgungs- und Transportprozesse innerhalb der Bundeswehrlogistik werden koordiniert und auf Effizienz überwacht.

Rechtsvorschriften und Gesetzgebung anwendenmittelmenschlicher Anteil

Einschlägige Rechtsvorschriften, etwa aus dem Verwaltungs-, Vergabe- oder Haushaltsrecht, werden auf konkrete Vorgänge der Wehrverwaltung angewendet.

Beschaffung von Wehrmaterial organisierenmittelmenschlicher Anteil

Die Beschaffung von militärischem Material und technischen Gütern für die Bundeswehr wird verwaltungsseitig organisiert und abgewickelt.

Leistungsbeschreibungen erstellenmittelmenschlicher Anteil

Technische und funktionale Anforderungen an zu beschaffende Güter oder Leistungen werden präzise schriftlich formuliert und dokumentiert.

Ausschreibungen und Vergabeverfahren durchführenmittelmenschlicher Anteil

Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungsaufträge der Bundeswehr werden gemäß öffentlichem Vergaberecht vorbereitet und durchgeführt.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIRobotic Process Automation (RPA)
+3 weitere
Simulation / Digitale ZwillingeWorkflow- / ProzessautomatisierungInspektions- / Wartungsdrohnen

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Dienst der Wehrverwaltung sichern Sie Ihre Unersetzlichkeit, indem Sie rechtlich-technische Urteilskompetenz mit digitalem Know-how und anerkanntem Projektmanagement verbinden.

  • Technik beherrschenKIKI-gestütztes Projektmanagement (Zertifikatskurs)Beschaffungsprozesse werden zunehmend KI-unterstützt – wer KI-Tools im Projektmanagement souverän einsetzen kann, bleibt als menschliche Urteilsinstanz unverzichtbar und gewinnt Effizienz.
  • SpezialisierenKIZertifizierter Projektmanager PMI/IPMAEine international anerkannte PMI- oder IPMA-Zertifizierung belegt nachweislich komplexe Projektsteuerungskompetenz, die bei Rüstungsbeschaffungen und Großprojekten der Bundeswehr direkt gefordert wird.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

ADAS / AD Engineer
51%Human Index
49%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin für Wehrverwaltung (höherer technischer Dienst)
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin in der Wehrverwaltung (mittlerer technischer Dienst)
46%Human Index
54%Technologisch beeinflussbar
Bioniker / Bionikerin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Patentingenieur / Patentingenieurin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar
Zulassungsbeauftragter / Zulassungsbeauftragte
64%Human Index
36%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Wehr- und Waffentechnik betreuen

    Militärische Waffensysteme und technische Ausrüstung werden administrativ und technisch betreut sowie deren Einsatzbereitschaft sichergestellt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertInspektions- / WartungsdrohnenSimulation / Digitale Zwillinge
  • Logistikprozesse der Bundeswehr steuern

    Versorgungs- und Transportprozesse innerhalb der Bundeswehrlogistik werden koordiniert und auf Effizienz überwacht.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Rechtsvorschriften und Gesetzgebung anwenden

    Einschlägige Rechtsvorschriften, etwa aus dem Verwaltungs-, Vergabe- oder Haushaltsrecht, werden auf konkrete Vorgänge der Wehrverwaltung angewendet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleDokumenten-KI / OCR
  • Beschaffung von Wehrmaterial organisieren

    Die Beschaffung von militärischem Material und technischen Gütern für die Bundeswehr wird verwaltungsseitig organisiert und abgewickelt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Leistungsbeschreibungen erstellen

    Technische und funktionale Anforderungen an zu beschaffende Güter oder Leistungen werden präzise schriftlich formuliert und dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Ausschreibungen und Vergabeverfahren durchführen

    Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungsaufträge der Bundeswehr werden gemäß öffentlichem Vergaberecht vorbereitet und durchgeführt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Haushalts- und Finanzmittel bewirtschaften

    Zugewiesene Haushaltsmittel der Bundeswehr werden bewirtschaftet, Ausgaben überwacht und haushaltsrechtliche Vorgaben eingehalten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Prüfverfahren für technisches Gerät durchführen

    Technisches Gerät der Bundeswehr wird nach vorgegebenen Verfahren geprüft und die Ergebnisse werden dokumentiert und bewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungSimulation / Digitale Zwillinge
  • Verwaltungsvorgänge bearbeiten und steuern

    Verwaltungsvorgänge im Bereich der Wehrverwaltung werden nach geltenden Vorschriften bearbeitet, dokumentiert und gesteuert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertWorkflow- / ProzessautomatisierungDokumenten-KI / OCRRobotic Process Automation (RPA)

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4143