AI-Check: Beamter / Beamtin im Vermessungswesen (höherer technischer Dienst)

AI-Check
Beamter / Beamtin im Vermessungswesen (höherer technischer Dienst)Beruf: 50%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise in dieser Laufbahnstufe ausgeübt werden.

Beamter / Beamtin im Vermessungswesen (höherer technischer Dienst)

Was macht man in diesem Beruf?

Führt Vermessungsarbeiten für Kataster, Landesvermessung und Bauvorhaben durch, wertet Messdaten aus und erstellt Karten sowie Pläne. Übernimmt hoheitliche Aufgaben wie Grenzfeststellungen und Liegenschaftsvermessungen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

50%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
50%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 50 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Kataster- und Liegenschaftsvermessungen ausführenhochmenschlicher Anteil

Kataster- und Liegenschaftsvermessungen werden fachlich geleitet, geprüft oder konzeptionell verantwortet.

Mit Interessenträgern verhandelnhochmenschlicher Anteil

Im Rahmen von Vermessungsprojekten werden Abstimmungen mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Beteiligten zu Rechten und Verfahrensfragen geführt.

Vermessungsprojekte leiten und koordinierenhochmenschlicher Anteil

Amtliche Vermessungsvorhaben werden fachlich geplant, Ressourcen koordiniert und die ordnungsgemäße Durchführung behördlich sichergestellt.

Grundbuch- und Liegenschaftsrecht anwendenmittelmenschlicher Anteil

Rechtliche Vorschriften zu Grundstücksgrenzen, Flurstücken und Liegenschaftskataster werden bei behördlichen Entscheidungen korrekt angewendet.

Mitarbeitende fachlich anleitenmittelmenschlicher Anteil

Nachgeordnete Fachkräfte werden in vermessungstechnischen und geodätischen Aufgaben fachlich unterstützt, eingewiesen und begleitet.

Gutachten und Fachberichte erstellenmittelmenschlicher Anteil

Fachliche Stellungnahmen zu vermessungsrechtlichen oder geodätischen Sachverhalten werden für Behörden oder Gerichte schriftlich ausgearbeitet.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Bilderkennung / Computer VisionBuilding Information Modeling (BIM)Digitale Topografische Karten (DTK)Dokumenten-KI / OCRGeoinformationssystemePlanungs- / Optimierungs-KI
+1 weitere
3-D-Laserscanning

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Beamtin oder Beamter im höheren vermessungstechnischen Dienst sichern Sie Ihre Schlüsselposition durch gezielte Qualifikationen, die KI-Tools ergänzen statt ersetzen.

  • Technik beherrschenKIGIS & Geodatenanalyse mit PythonDie sichere Beherrschung von QGIS, ArcGIS Pro und Python-basierter Geodatenverarbeitung erlaubt es, KI-gestützte Automatisierungen fachkundig zu steuern und zu kontrollieren, statt von ihnen abhängig zu sein.
  • SpezialisierenKIBodenordnung, Liegenschaftsrecht und VerhandlungsführungDa rechtlich-planerische Einzelfallentscheidungen und Behördenkoordination der menschlich unersetzbare Kern dieses Berufs sind, schützt eine vertiefte Spezialisierung in Liegenschaftsrecht und Verhandlungsführung nachhaltig vor Automatisierungsrisiken.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Vermessungsingenieur / Vermessungsingenieurin
43%Human Index
57%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Vermessungswesen (gehobener technischer Dienst)
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Beamter / Beamtin im Vermessungswesen (mittlerer technischer Dienst)
40%Human Index
60%Technologisch beeinflussbar
Seevermessungstechniker / Seevermessungstechnikerin
49%Human Index
51%Technologisch beeinflussbar
Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin Fachrichtung Vermessung
38%Human Index
62%Technologisch beeinflussbar
Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin für Bergvermessung
36%Human Index
64%Technologisch beeinflussbar

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Kataster- und Liegenschaftsvermessungen ausführen

    Kataster- und Liegenschaftsvermessungen werden fachlich geleitet, geprüft oder konzeptionell verantwortet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiert3-D-LaserscanningGeoinformationssystemePlanungs- / Optimierungs-KI
  • Mit Interessenträgern verhandeln

    Im Rahmen von Vermessungsprojekten werden Abstimmungen mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Beteiligten zu Rechten und Verfahrensfragen geführt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Vermessungsprojekte leiten und koordinieren

    Amtliche Vermessungsvorhaben werden fachlich geplant, Ressourcen koordiniert und die ordnungsgemäße Durchführung behördlich sichergestellt.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIBuilding Information Modeling (BIM)
  • Grundbuch- und Liegenschaftsrecht anwenden

    Rechtliche Vorschriften zu Grundstücksgrenzen, Flurstücken und Liegenschaftskataster werden bei behördlichen Entscheidungen korrekt angewendet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCR
  • Mitarbeitende fachlich anleiten

    Nachgeordnete Fachkräfte werden in vermessungstechnischen und geodätischen Aufgaben fachlich unterstützt, eingewiesen und begleitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Gutachten und Fachberichte erstellen

    Fachliche Stellungnahmen zu vermessungsrechtlichen oder geodätischen Sachverhalten werden für Behörden oder Gerichte schriftlich ausgearbeitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDokumenten-KI / OCRPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Ingenieur- und Landvermessungen durchführen

    Präzise geodätische Messungen für Ingenieurbauwerke oder größere Landflächen werden geplant, durchgeführt und dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiert3-D-LaserscanningPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Geodätische Daten auswerten und interpretieren

    Umfangreiche geodätische Datensätze werden analysiert, auf Plausibilität geprüft und fachlich interpretiert, um Planungs- oder Verwaltungsentscheidungen zu unterstützen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeoinformationssystemeBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCR
  • Vermessungstechnische Berechnungen erstellen

    Komplexe geodätische Berechnungen wie Koordinatentransformationen oder Netzausgleichungen werden durchgeführt und dokumentiert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KI
  • Karten und topografische Pläne erstellen

    Aus geodätischen Messdaten werden amtliche topografische Karten und Lagepläne erstellt und qualitätsgesichert.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertDigitale Topografische Karten (DTK)Bilderkennung / Computer Vision3-D-Laserscanning
  • Geoinformationssysteme aufbauen und pflegen

    Geodaten werden in fachbehördlichen GIS-Systemen strukturiert erfasst, aktualisiert und für Verwaltungsaufgaben nutzbar gemacht.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGeoinformationssystemeBilderkennung / Computer VisionDokumenten-KI / OCR

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 89 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5189