AI-Check: Assistent / Assistentin im Controlling

AI-Check
Assistent / Assistentin im ControllingBeruf: 41%

Assistent / Assistentin im Controlling

Was macht man in diesem Beruf?

Unterstützt bei der Planung, Kalkulation und Auswertung betrieblicher Kennzahlen, erstellt Berichte, Statistiken und Soll-Ist-Vergleiche. Wirkt bei Budgetierung, Kostenstellenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

41%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
59%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 41 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Betriebliche Kennzahlen analysierenmittelmenschlicher Anteil

Betriebliche Kennzahlen erheben, aufbereiten und auswerten, um Abweichungen und Handlungsbedarf zu identifizieren.

Budget- und Finanzpläne erstellenmittelmenschlicher Anteil

Budgetplanungen und Finanzpläne in Abstimmung mit Fachbereichen erarbeiten und für Entscheidungsträger aufbereiten.

Controlling-Berichte erstellenmittelmenschlicher Anteil

Regelmäßige Auswertungen zu Kosten, Budgets und Kennzahlen werden für das interne Management aufbereitet und zusammengestellt.

Kalkulationen erstellen und prüfengeringmenschlicher Anteil

Kostenrechnungen und Budgetkalkulationen werden erstellt und auf Richtigkeit geprüft, um Planungsgrundlagen zu unterstützen.

Kosten- und Leistungsrechnung durchführengeringmenschlicher Anteil

Kosten und Leistungen im Unternehmen erfassen, zuordnen und als Grundlage für Controllingauswertungen aufbereiten.

Soll-Ist-Vergleiche durchführengeringmenschlicher Anteil

Geplante und tatsächliche Kennzahlen werden gegenübergestellt, um Abweichungen zu identifizieren und zu dokumentieren.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungDokumenten-KI / OCRERP- / BuchhaltungsautomatisierungGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive Analytics
+1 weitere
Workflow- / Prozessautomatisierung

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Controlling-Assistenz sicherst du deine Zukunft, indem du dich vom Datenpfleger zum strategischen Sparringspartner der Führung entwickelst.

  • Technik beherrschenKIPower BI, Python & KI-ToolsDa KI bereits 67 % der Routineaufgaben übernimmt, sicherst du deine Unersetzlichkeit, indem du moderne Analyse- und Automatisierungstools selbst souverän steuerst statt nur deren Output zu verwalten.
  • SpezialisierenKIBusiness Partnering & strategische BeratungDer menschlich verbleibende Kern des Berufs liegt in der Interpretation und Kontextualisierung von Zahlen für Führungskräfte – genau diese Beratungskompetenz wird durch Business-Partnering-Training gezielt ausgebaut.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Controller / Controllerin
45%Human Index
55%Technologisch beeinflussbar
Assistent / Assistentin in der Wirtschaftsprüfung
56%Human Index
44%Technologisch beeinflussbar
Buchhalter / Buchhalterin
27%Human Index
73%Technologisch beeinflussbar
Fachkraft für Rechnungswesen
31%Human Index
69%Technologisch beeinflussbar
Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin
24%Human Index
76%Technologisch beeinflussbar
Kalkulator / Kalkulatorin
37%Human Index
63%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Betriebliche Kennzahlen analysieren

    Betriebliche Kennzahlen erheben, aufbereiten und auswerten, um Abweichungen und Handlungsbedarf zu identifizieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungPrognose- / Predictive Analytics
  • Budget- und Finanzpläne erstellen

    Budgetplanungen und Finanzpläne in Abstimmung mit Fachbereichen erarbeiten und für Entscheidungsträger aufbereiten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIPrognose- / Predictive AnalyticsERP- / Buchhaltungsautomatisierung
  • Controlling-Berichte erstellen

    Regelmäßige Auswertungen zu Kosten, Budgets und Kennzahlen werden für das interne Management aufbereitet und zusammengestellt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodelleWorkflow- / Prozessautomatisierung
  • Kalkulationen erstellen und prüfen

    Kostenrechnungen und Budgetkalkulationen werden erstellt und auf Richtigkeit geprüft, um Planungsgrundlagen zu unterstützen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungAnomalie- & Mustererkennung
  • Kosten- und Leistungsrechnung durchführen

    Kosten und Leistungen im Unternehmen erfassen, zuordnen und als Grundlage für Controllingauswertungen aufbereiten.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungAnomalie- & Mustererkennung
  • Buchhaltungsdaten aufbereiten

    Rohdaten aus der Buchhaltung werden strukturiert und für Controllingzwecke aufbereitet und ausgewertet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungDokumenten-KI / OCR
  • Soll-Ist-Vergleiche durchführen

    Geplante und tatsächliche Kennzahlen werden gegenübergestellt, um Abweichungen zu identifizieren und zu dokumentieren.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertERP- / BuchhaltungsautomatisierungAnomalie- & Mustererkennung

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 100 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-5129