Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.
Wirtschafter / Wirtschafterin für Landwirtschaft
Was macht man in diesem Beruf?
Organisiert und leitet landwirtschaftliche Arbeitsabläufe im Acker- und Tierhaltungsbereich. Plant Personaleinsatz, überwacht Produktion und übernimmt betriebswirtschaftliche Aufgaben.
Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.
Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.0 von 9 angepasst
Login und persönliche Funktionen (dein Karriereprofil, Favoriten) sind in Kürze verfügbar., um deine Anpassungen wiederzufinden.
Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.
Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Anbaumaßnahmen auf dem Betrieb, von der Aussaat bis zur Ernte.
Planung und Koordination der Haltung und Aufzucht von Nutztieren sowie der daraus gewonnenen tierischen Produkte.
Organisation des Ernteprozesses sowie Vermarktung der erzeugten Produkte an Abnehmer, Handel oder direkt an Kunden.
Festlegen von Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen auf Basis von Bodenanalysen, Fruchtfolge und gesetzlichen Vorgaben.
Auswahl, Bedienung und bedarfsgerechter Einsatz landwirtschaftlicher Maschinen und Fahrzeuge für Betriebs- und Feldarbeiten.
Einteilung und zeitliche Koordination der Mitarbeitenden entsprechend betrieblicher Anforderungen und saisonaler Arbeitsspitzen.
Ermittlung des Bedarfs an Betriebsmitteln wie Saatgut, Dünger oder Energie sowie deren kostenoptimale Beschaffung.
Bewirtschaftung von Wiesen und Weiden zur Erzeugung von Futtermitteln wie Heu, Silage oder Weideaufwuchs.
Erfassung und Auswertung betrieblicher Kosten und Erlöse zur Beurteilung der wirtschaftlichen Leistung des Betriebs.
Wie kommen die Werte zustande?
Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.
In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.
- Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
- Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.
Relevante Technologien
Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.
+2 weitere
Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.
KI & Robotik – Einordnung
Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.
Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.
Technologien je Tätigkeit ansehen →Wie entwickle ich mich weiter?
Als Bachelor Professional in Agrarwirtschaft sichern Sie Ihre Führungsrolle, indem Sie strategisches Management mit digitaler Kompetenz und Nachhaltigkeits-Know-how verbinden.
- Technik beherrschenKIPräzisionslandwirtschaft & Farm-Management-SoftwareDa KI und Software bereits Buchführung und Kennzahlenanalyse übernehmen, sichert die gezielte Qualifikation in digitalen Agrarwerkzeugen die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebsführung.
- SpezialisierenKINachhaltigkeitsmanagement in der LandwirtschaftAngesichts wachsender EU-Umweltauflagen und gesellschaftlicher Anforderungen schützt diese Spezialisierung den Betrieb rechtlich und erschließt Förderprogramme und Marktvorteile.
Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht
Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.
Wie diese Empfehlungen entstehen
Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.
Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.
JIM – KI-Karriereassistent
JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.
Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.
Berufliche Perspektiven
Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:
Ähnliche Berufe
Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.
Details zum AI-Check
Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.
So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →
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Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.
- Ackerbau und Pflanzenproduktion leiten
Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Anbaumaßnahmen auf dem Betrieb, von der Aussaat bis zur Ernte.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungKreativitätFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Nutztierhaltung und Tierproduktion organisieren
Planung und Koordination der Haltung und Aufzucht von Nutztieren sowie der daraus gewonnenen tierischen Produkte.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Ernte durchführen und vermarkten
Organisation des Ernteprozesses sowie Vermarktung der erzeugten Produkte an Abnehmer, Handel oder direkt an Kunden.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungGeschicklichkeitMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Düngung und Pflanzenschutz planen
Festlegen von Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen auf Basis von Bodenanalysen, Fruchtfolge und gesetzlichen Vorgaben.
hochhoher menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kunden beraten und betreuen
Beratung von Abnehmern oder Direktkunden zu landwirtschaftlichen Produkten sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilSoziale FähigkeitenUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Landwirtschaftliche Maschinen und Fahrzeuge einsetzen
Auswahl, Bedienung und bedarfsgerechter Einsatz landwirtschaftlicher Maschinen und Fahrzeuge für Betriebs- und Feldarbeiten.
mittelmittlerer menschlicher AnteilGeschicklichkeitUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Arbeitseinsatz von Beschäftigten planen
Einteilung und zeitliche Koordination der Mitarbeitenden entsprechend betrieblicher Anforderungen und saisonaler Arbeitsspitzen.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Betriebsmitteleinsatz kalkulieren und beschaffen
Ermittlung des Bedarfs an Betriebsmitteln wie Saatgut, Dünger oder Energie sowie deren kostenoptimale Beschaffung.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungSoziale FähigkeitenFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Grünlandwirtschaft betreiben
Bewirtschaftung von Wiesen und Weiden zur Erzeugung von Futtermitteln wie Heu, Silage oder Weideaufwuchs.
mittelmittlerer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar. - Kosten- und Leistungsrechnung durchführen
Erfassung und Auswertung betrieblicher Kosten und Erlöse zur Beurteilung der wirtschaftlichen Leistung des Betriebs.
geringgeringer menschlicher AnteilUrteilsvermögenVerantwortungFesten Abläufen folgendMenschliche Anforderungen dieser TätigkeitWird geladen …TechnologienNach Einfluss sortiertMöchtest du Tätigkeiten und ihre Technologien bewerten? Bald verfügbar.
Externer Referenzwert
IAB Job-Futuromat: 57 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)
Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.
→ Zum IAB Job-FuturomatHintergründe & Quellen
Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.
Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.
AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026
Jobmoover Berufs-ID: JM-3773