AI-Check: Testingenieur / Testingenieurin

AI-Check
Testingenieur / TestingenieurinBeruf: 37%

Testingenieur / Testingenieurin

Was macht man in diesem Beruf?

Prüfingenieure/Prüfingenieurinnen planen und führen während verschiedener Phasen des Gestaltungsprozesses eingehende Qualitätsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass die Systeme ordnungsgemäß installiert sind und funktionieren. Sie analysieren die Daten aus den Qualitätsprüfungen und erstellen Berichte. Sie sind zudem für die Sicherheit der Qualitätsprüfungen verantwortlich.

Viele Aufgaben folgen planbaren Abläufen, die sich zunehmend technologisch unterstützen oder automatisieren lassen.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

37%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
63%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 37 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Testdaten auswerten und interpretierenmittelmenschlicher Anteil

Erhobene Testergebnisse statistisch auswerten, Fehlerursachen analysieren und Schlussfolgerungen für die Produktqualität ableiten.

Physikalische Mess- und Prüfverfahren anwendenmittelmenschlicher Anteil

Technische Eigenschaften von Prüflingen werden mit physikalischen Messgeräten und normierten Prüfverfahren systematisch erfasst und ausgewertet.

Prüfpläne und Testverfahren erstellenmittelmenschlicher Anteil

Systematische Prüfpläne und geeignete Testverfahren zur Überprüfung technischer Systeme oder Produkte konzipieren und dokumentieren.

Testautomatisierung entwickeln und einsetzengeringmenschlicher Anteil

Automatisierte Testskripte und -frameworks entwickeln, um wiederholbare Prüfabläufe effizient und reproduzierbar durchzuführen.

Hardware und Software testengeringmenschlicher Anteil

Technische Systeme auf Funktionsfähigkeit, Fehler und Spezifikationskonformität anhand definierter Prüfverfahren überprüfen.

Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung durchführengeringmenschlicher Anteil

Produkte oder Komponenten werden anhand definierter Qualitätskriterien geprüft, um Mängel zu erkennen und Normen- sowie Spezifikationskonformität sicherzustellen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

Dieser Beruf verändert sich stark durch Technologie – Erfahrung bleibt gefragt.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Anomalie- & MustererkennungBild-KI QualitätsprüfungGenerative KI & SprachmodelleGeneratives Design / CAD-KIKI-Code-AssistentenPlanungs- / Optimierungs-KI

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Testingenieur/in sicherst du deine Unersetzbarkeit, indem du methodisches Urteilsvermögen mit KI-Kompetenz vereinst.

  • Technik beherrschenKIZertifizierung Testautomatisierung und KI-AnalyseWer KI-gestützte Testautomatisierungswerkzeuge aktiv beherrscht, kann repetitive Prüfprozesse effizient delegieren und sich auf die wertschöpfende analytisch-methodische Urteilsarbeit konzentrieren.
  • SpezialisierenKIExperte/in für FehlerursachenanalyseDie vertiefte Spezialisierung auf Fehlerursachenanalyse und Prüfmethodenentwicklung stärkt genau den menschlich geprägten Kern des Berufs, der durch KI nicht verlässlich ersetzbar ist.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Forschungsgruppenleiter / Forschungsgruppenleiterin62Produktingenieur / Produktingenieurin57Forschungs- und Entwicklungsingenieur / Forschungs- und Entwicklungsingenieurin54Projektingenieur / Projektingenieurin53
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Ähnliche Berufe

Berufe aus demselben Bereich, nach Nähe zu diesem Beruf sortiert — menschlich geprägt und technologisch beeinflussbar im Vergleich.

Berechnungsingenieur / Berechnungsingenieurin
37%Human Index
63%Technologisch beeinflussbar
Forschungs- und Entwicklungsingenieur / Forschungs- und Entwicklungsingenieurin
54%Human Index
46%Technologisch beeinflussbar
Forschungsgruppenleiter / Forschungsgruppenleiterin
62%Human Index
38%Technologisch beeinflussbar
Inbetriebnahmeingenieur / Inbetriebnahmeingenieurin
50%Human Index
50%Technologisch beeinflussbar
Produktentwickler / Produktentwicklerin
49%Human Index
51%Technologisch beeinflussbar
Produktingenieur / Produktingenieurin
57%Human Index
43%Technologisch beeinflussbar

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Konstruktionspläne anpassen und freigeben

    Konstruktionspläne werden auf Basis von Testergebnissen überarbeitet und korrigiert sowie nach Prüfung zur Weiterverwendung vorbereitet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungGeneratives Design / CAD-KI
  • Testdaten auswerten und interpretieren

    Erhobene Testergebnisse statistisch auswerten, Fehlerursachen analysieren und Schlussfolgerungen für die Produktqualität ableiten.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Physikalische Mess- und Prüfverfahren anwenden

    Technische Eigenschaften von Prüflingen werden mit physikalischen Messgeräten und normierten Prüfverfahren systematisch erfasst und ausgewertet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & Mustererkennung
  • Testprojekte managen

    Testprojekte werden geplant, koordiniert und überwacht, einschließlich Ressourcen-, Termin- und Budgetkontrolle sowie Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertPlanungs- / Optimierungs-KIGenerative KI & SprachmodelleAnomalie- & Mustererkennung
  • Prüfpläne und Testverfahren erstellen

    Systematische Prüfpläne und geeignete Testverfahren zur Überprüfung technischer Systeme oder Produkte konzipieren und dokumentieren.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & SprachmodellePlanungs- / Optimierungs-KIAnomalie- & Mustererkennung
  • Testautomatisierung entwickeln und einsetzen

    Automatisierte Testskripte und -frameworks entwickeln, um wiederholbare Prüfabläufe effizient und reproduzierbar durchzuführen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Hardware und Software testen

    Technische Systeme auf Funktionsfähigkeit, Fehler und Spezifikationskonformität anhand definierter Prüfverfahren überprüfen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertAnomalie- & MustererkennungBild-KI QualitätsprüfungKI-Code-Assistenten
  • Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung durchführen

    Produkte oder Komponenten werden anhand definierter Qualitätskriterien geprüft, um Mängel zu erkennen und Normen- sowie Spezifikationskonformität sicherzustellen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertBild-KI QualitätsprüfungAnomalie- & Mustererkennung
  • Prüfergebnisse dokumentieren und berichten

    Ergebnisse aus Prüfungen werden strukturiert erfasst, aufbereitet und in Berichten für interne oder externe Empfänger nachvollziehbar dargestellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 75 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Jobmoover Human IndexDatenquellen, KI & Methodik (gesamt)

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6724