AI-Check: Techniker / Technikerin für Betriebsinformatik

Techniker / Technikerin für BetriebsinformatikBeruf: 54%

Der KI-Check bewertet die Tätigkeiten, die typischerweise mit dieser Qualifikation verbunden sind.

Techniker / Technikerin für Betriebsinformatik

Was macht man in diesem Beruf?

Analysiert und optimiert betriebliche Informationssysteme, plant deren Einführung, betreut Anwendungen und Datenbanken und schult Mitarbeiter im Umgang mit IT.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

54%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
46%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 54 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Produktionsprozesse automatisierenhochmenschlicher Anteil

Fertigungs- und Betriebsabläufe werden durch den Einsatz von Steuerungs- und IT-Systemen automatisiert und optimiert.

Roboter- und Handhabungstechnik einrichtenhochmenschlicher Anteil

Industrieroboter und Handhabungsgeräte werden konfiguriert, programmiert und für den automatisierten Betriebseinsatz in Betriebsumgebungen eingerichtet.

Anwendungssoftware programmieren und anpassenmittelmenschlicher Anteil

Betriebliche Anwendungssoftware wird nach betriebsspezifischen Anforderungen entwickelt oder bestehende Lösungen angepasst.

Betriebliche IT-Systeme administrierenmittelmenschlicher Anteil

Betriebliche IT-Infrastrukturen wie Server, Datenbanken und Anwendungssysteme werden eingerichtet, gepflegt und überwacht.

Qualitätsprüfungen technischer Systeme durchführenmittelmenschlicher Anteil

Technische IT- und Steuerungssysteme im Betrieb werden systematisch auf Funktionalität, Sicherheit und Qualitätsstandards geprüft.

SPS-Steuerungen programmierenmittelmenschlicher Anteil

Speicherprogrammierbare Steuerungen werden für betriebliche Produktionsanlagen programmiert, getestet und in Betrieb genommen.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als Informatik-Techniker mit starker menschlicher Kernkompetenz können Sie durch gezielte Weiterbildung in einer KI-geprägten IT-Welt dauerhaft unverzichtbar bleiben.

  • Technik beherrschenKIKI-Tools & IT-Automatisierung steuernDa KI repetitive Konfiguration und Monitoring übernimmt, sichert die kompetente Steuerung und Bewertung dieser Automatisierungswerkzeuge den menschlichen Mehrwert in diesem Beruf langfristig ab.
  • SpezialisierenKIIT-Business-Analyse & AnforderungsmanagementBusiness-Analyse wird als Kernrichtung genannt, weil das Übersetzen unternehmensspezifischer Anforderungen in IT-Lösungen genau jenes Urteilsvermögen und Kontextverständnis erfordert, das KI nicht ersetzen kann.

Ähnliche Berufe mit evtl. besserer Aussicht

Verwandte Berufe, die nach unserer Einschätzung stärker auf menschliche Fähigkeiten setzen. Keine Prognose, kein Versprechen — nur ein Anhaltspunkt zum Weiterdenken.

Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

Berufliche Perspektiven

Mit dieser Qualifikation kommen unter anderem folgende berufliche Möglichkeiten infrage:

← Alle AI-Checks ansehen

Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Produktionsprozesse automatisieren

    Fertigungs- und Betriebsabläufe werden durch den Einsatz von Steuerungs- und IT-Systemen automatisiert und optimiert.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Roboter- und Handhabungstechnik einrichten

    Industrieroboter und Handhabungsgeräte werden konfiguriert, programmiert und für den automatisierten Betriebseinsatz in Betriebsumgebungen eingerichtet.

    hochhoher menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertSimulation / Digitale Zwillinge
  • Anwender in IT-Systemen schulen

    Mitarbeiter werden in der Nutzung betrieblicher IT-Systeme und Anwendungssoftware praktisch geschult.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertGenerative KI & Sprachmodelle
  • Anwendungssoftware programmieren und anpassen

    Betriebliche Anwendungssoftware wird nach betriebsspezifischen Anforderungen entwickelt oder bestehende Lösungen angepasst.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Betriebliche IT-Systeme administrieren

    Betriebliche IT-Infrastrukturen wie Server, Datenbanken und Anwendungssysteme werden eingerichtet, gepflegt und überwacht.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Qualitätsprüfungen technischer Systeme durchführen

    Technische IT- und Steuerungssysteme im Betrieb werden systematisch auf Funktionalität, Sicherheit und Qualitätsstandards geprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • SPS-Steuerungen programmieren

    Speicherprogrammierbare Steuerungen werden für betriebliche Produktionsanlagen programmiert, getestet und in Betrieb genommen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Produktionsplanungssysteme betreuen

    Softwaresysteme zur Produktionsplanung und -steuerung werden betreut, aktualisiert und bei Störungen instand gesetzt.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Datensicherung und -wiederherstellung durchführen

    Betriebliche Daten werden regelmäßig gesichert und im Fehlerfall systematisch wiederhergestellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Hard- und Software installieren

    Hard- und Softwarekomponenten werden in betrieblichen IT-Umgebungen installiert, konfiguriert und in Betrieb genommen.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 63 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-4509