AI-Check: DevOps Engineer / DevOps Engineerin

DevOps Engineer / DevOps EngineerinBeruf: 42%

DevOps Engineer / DevOps Engineerin

Was macht man in diesem Beruf?

Verbindet Softwareentwicklung und IT-Betrieb, automatisiert Build-, Test- und Deployment-Prozesse, betreut CI/CD-Pipelines und überwacht die Stabilität sowie Skalierbarkeit von Systemen.

Technologie kann viele Aufgaben unterstützen — Erfahrung und Entscheidungen bleiben aber wichtig.

Je höher der menschliche Anteil, desto stärker beruht dieser Beruf auf Fähigkeiten, die sich heute schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen.

42%menschlich geprägtBerufswert auf Basis typischer KerntätigkeitenDiese Tätigkeiten sind besonders durch menschliche Fähigkeiten wie Entscheidung, Kommunikation, Fachwissen, Motorik und Verantwortung bestimmt.
58%technologisch beeinflussbarBei diesem Anteil sind die menschlichen Anforderungen geringer. Hier bieten heutige Technologien das größte Potenzial zur Unterstützung oder teilweisen Übernahme von Tätigkeiten.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?Passe die Tätigkeiten an und sieh, wie sich dein Wert verändert.
Berufswert (typische Tätigkeiten): 42 %
Dein Wert wird aktualisiert, sobald du eine oder mehrere Tätigkeiten anpasst.

Passe die Tätigkeiten an deinen Alltag an – daraus entsteht dein persönlicher Wert. Angemeldet speichern wir ihn, du findest ihn später in der Übersicht unter „Angepasst" wieder.

Cloud-Architekturen konzipieren und planenmittelmenschlicher Anteil

Skalierbare und kosteneffiziente Cloud-Infrastrukturen werden anforderungsbasiert entworfen und architektonisch geplant.

Datenbanken in der Cloud konzipierenmittelmenschlicher Anteil

Datenbankarchitekturen für Cloud-Umgebungen werden unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Datenschutz entworfen.

CI/CD-Pipelines aufbauen und betreibenmittelmenschlicher Anteil

Automatisierte Pipelines für Build, Test und Deployment von Software werden eingerichtet und betrieben.

Cloud-Migration und Refactoring durchführenmittelmenschlicher Anteil

Bestehende Anwendungen und Infrastrukturen werden in die Cloud überführt und dabei architektonisch an Cloud-Prinzipien angepasst.

Backup- und Notfallwiederherstellung sicherstellenmittelmenschlicher Anteil

Backup-Strategien und Wiederherstellungsverfahren für Cloud-Systeme werden eingerichtet, getestet und dokumentiert.

IT-Sicherheit und Compliance umsetzenmittelmenschlicher Anteil

Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskontrollen und Compliance-Anforderungen werden in der Cloud-Infrastruktur technisch umgesetzt und überprüft.

Wie kommen die Werte zustande?

Der menschliche Anteil zeigt, wie stark eine Tätigkeit auf Fähigkeiten angewiesen ist, die sich heute nur schwer durch KI und Robotik ersetzen lassen. Dafür wird jede Tätigkeit anhand von fünf menschlichen Merkmalen bewertet: Urteilsvermögen, Verantwortung, Geschick, Kreativität und persönliche Interaktion. Je stärker diese Merkmale gefragt sind, desto höher ist der menschliche Anteil.

Die Kategorien auf einen Blick
≥ 60 %hoher menschlicher Anteil
40–59 %mittlerer menschlicher Anteil
≤ 39 %geringer menschlicher Anteil
Berechnungsdetails je Tätigkeit ansehen →Hier findest du die Bewertung der fünf Merkmale und die relevanten Technologien.

In diesem Beruf arbeiten Mensch und Technik zusammen – fachliches Können bleibt zentral.

  • Verantwortung liegt beim Menschen.Sicherheit, Sorgfalt und die Folgen von Fehlern verlangen verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Fachliches Urteilsvermögen ist gefragt.Situative Entscheidungen brauchen Erfahrung und fachliche Einschätzung.
  • Kreative Lösungen sind gefragt.Neue Ideen und individuelles Vorgehen lassen sich kaum standardisieren.

Relevante Technologien

Diese Technologien kommen insbesondere bei Tätigkeiten zum Einsatz, die weniger stark durch menschliche Fähigkeiten geprägt sind.

Tipp: Tippe auf eine Technologie, um sie in unserer Technologie-Datenbank zu öffnen.

KI & Robotik – Einordnung

Die Technologien wurden den typischen Kerntätigkeiten dieses Berufs fachlich zugeordnet. Sie zeigen, welche heutigen KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien den technologisch beeinflussbaren Teil des Berufs unterstützen oder teilweise übernehmen können.

Die vollständige Zuordnung jeder Technologie zu den einzelnen Kerntätigkeiten findest du unter „So entsteht dieser AI-Check“.

Technologien je Tätigkeit ansehen →

Wie entwickle ich mich weiter?

Als DevOps Engineer sicherst du dir mit gezielter Weiterbildung die Gestaltungshoheit über komplexe IT-Systeme – genau dort, wo KI nicht eigenständig urteilen kann.

  • Technik beherrschenKIKI-gestützte DevOps-Tools & MLOpsDa KI bereits repetitive DevOps-Aufgaben übernimmt, ist die aktive Beherrschung von KI-gestützten Werkzeugen und MLOps-Praktiken entscheidend, um den eigenen Wert im Pipeline- und Systemdesign zu erhalten.
  • SpezialisierenKICloud Resilience & Security ArchitekturDie Spezialisierung auf widerstandsfähige Cloud-Architekturen und Sicherheitskonzepte adressiert direkt den menschlich geprägten Kern des Berufs – komplexes Urteilsvermögen bei Systemfehlern und Qualitätsverantwortung.
Wie diese Empfehlungen entstehen

Diese Empfehlungen basieren auf dem Berufsprofil, dem Jobmoover Human Index und den typischen Kerntätigkeiten des Berufs. Sie dienen als Orientierung und ersetzen keine individuelle Berufsberatung oder offizielle Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit.

Mit einem persönlichen Karriereprofil werden daraus individuelle Empfehlungen, die auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele abgestimmt sind.

JIM – KI-Karriereassistent5 kostenlose Einblicke mit JIM – frag zu diesem Beruf.

JIM beantwortet Fragen zu diesem Beruf mit Unterstützung moderner KI-Modelle. Antworten können unvollständig oder fehlerhaft sein und sollten bei wichtigen Entscheidungen überprüft werden.

Mit einem Karriereprofil erhältst du persönliche Empfehlungen und Einordnungen zu diesem Beruf – übersichtlich in deinem Karriere-Dashboard.

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Details zum AI-Check

Hier kannst du alle Kerntätigkeiten, ihre Human-Anteile und die zugrunde liegenden Technologien im Detail einsehen.

So entsteht dieser AI-CheckDer Wert basiert auf typischen Kerntätigkeiten und fünf menschlichen Merkmalen.Methodik & Hinweise →

Ein geringer menschlicher Anteil bedeutet nicht automatisch, dass eine Tätigkeit ersetzt werden kann.

  • Cloud-Architekturen konzipieren und planen

    Skalierbare und kosteneffiziente Cloud-Infrastrukturen werden anforderungsbasiert entworfen und architektonisch geplant.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Datenbanken in der Cloud konzipieren

    Datenbankarchitekturen für Cloud-Umgebungen werden unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Datenschutz entworfen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • CI/CD-Pipelines aufbauen und betreiben

    Automatisierte Pipelines für Build, Test und Deployment von Software werden eingerichtet und betrieben.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Migration und Refactoring durchführen

    Bestehende Anwendungen und Infrastrukturen werden in die Cloud überführt und dabei architektonisch an Cloud-Prinzipien angepasst.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Backup- und Notfallwiederherstellung sicherstellen

    Backup-Strategien und Wiederherstellungsverfahren für Cloud-Systeme werden eingerichtet, getestet und dokumentiert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • IT-Sicherheit und Compliance umsetzen

    Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskontrollen und Compliance-Anforderungen werden in der Cloud-Infrastruktur technisch umgesetzt und überprüft.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Anwendungen mit Cloud-Diensten entwickeln

    Anwendungen werden unter Nutzung cloud-nativer Dienste wie Datenbanken, Messaging oder Serverless-Funktionen entwickelt und integriert.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
    TechnologienNach Einfluss sortiertKI-Code-AssistentenGenerative KI & Sprachmodelle
  • Netzwerke und Systeme administrieren

    Netzwerkkonfigurationen, Server und Betriebssysteme der Cloud- und On-Premises-Infrastruktur werden administriert und gewartet.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Softwaretests und Testautomatisierung durchführen

    Automatisierte Tests für Infrastruktur und Software werden entwickelt und ausgeführt, um Qualität und Stabilität sicherzustellen.

    mittelmittlerer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Ressourcen bereitstellen und verwalten

    Cloud-Ressourcen wie Server, Speicher und Netzwerke werden provisioniert, konfiguriert und laufend verwaltet.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Cloud-Aufgaben und Deployments automatisieren

    Wiederkehrende Cloud-Aufgaben und Deployments werden durch Skripte oder Tools automatisiert, um manuelle Eingriffe zu minimieren.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …
  • Systeme überwachen und Reporting erstellen

    Infrastruktur und Anwendungen werden durch Monitoring-Tools beobachtet und aussagekräftige Reports über Verfügbarkeit und Performance erstellt.

    geringgeringer menschlicher Anteil
    Menschliche Anforderungen dieser Tätigkeit
    Wird geladen …

Externer Referenzwert

IAB Job-Futuromat: 41 % der Tätigkeiten technisch automatisierbar(Bundesagentur für Arbeit)

Der IAB Job-Futuromat betrachtet, welcher Anteil typischer Tätigkeiten eines Berufs technisch automatisierbar ist. Der Jobmoover Human Index betrachtet dagegen, wie stark die Kerntätigkeiten auf menschlichen Fähigkeiten beruhen. Die Werte ergänzen sich, messen aber unterschiedliche Aspekte und sind nicht als Gegenwerte zu verstehen.

→ Zum IAB Job-Futuromat

Hintergründe & Quellen

Erfahre, wie der Jobmoover Human Index funktioniert und auf welchen Datenquellen und Methoden dieser AI-Check basiert.

Datenbasis: Tätigkeitsprofile aus ESCO und O*NET, ergänzt durch eine eigene fachliche Zuordnung zu KI-, Robotik- und Automatisierungstechnologien.

AI-Check nach Methodik JHI 1.0 · Datenstand September 2026

Jobmoover Berufs-ID: JM-6992